地铁员工大批辞职？内部人：除了工资太低，背后真相更让人无奈！

引言
我国城市发展的可以说是越来越完善了，尤其是交通方面，有很多地区已经形成公路交通以及轨道交通等多种方式，这也就意味着老百姓的出行会更加方便，其中公路交通指的就是我们常见的出租车和公共汽车，而轨道交通说的便是地铁或者是火车，两者之中最难建设的是地铁，毕竟它是一个城市里实力的象征。
大部分城市都会成立相应的地铁公司，用来对地铁站进行更好的运营，而且地铁站每隔一段时间会向那些打工者发出招聘信息，特别是一些年轻人的打工人，比较受那些招聘公司的欢迎，如果一个年轻人在地铁站工作，还是比较吃香的，毕竟一般的地铁集团都是属于该城市的国有企业，有五险一金，它是依靠着当地经济而规定的每条线路。地铁员工大批辞职？内部人：除了工资太低，背后真相更让人无奈！

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尽管地铁站大部分时间都处于亏损状态，但是由于身后
有
各地政府的扶持，地铁工作者的工资和各种福利待遇都是在比较高的水平内。但地铁站的工作有着和其他单位不一样的地方，那就是这些其他单位基本上都属于国家编制，有着国家多重的社会保障，虽然地铁工作者和其不同，但事实上它的社保和住房方面的福利也是很丰厚的。
就在这么丰厚的条件下，还是会有一些员工提出离职，这是怎么回事呢？首先我们都知道，虽然地铁员工的工资比那些民营企业的工资高，但是一般都是一二线城市才会修建地铁，尽管工资给得不少，但是想要依靠地铁公司的工资来实现自己的财富自由基本是没有太大希望的。

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其次是地铁公司所提供的工作比较稳定，而这种稳定通常会给人们带来失望，除了这两点原因，还有一个最重要的原因是地铁公司的内部晋升比较困难，而且进入地铁工作的一般都是一些年轻人，他们想要通过自己的努力来获得更多的工资，从而完成晋升目标，但是实际上，地铁公司内部的很多岗位差距比较大。

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这也就意味着晋升所需要的能力以及努力都比较多，从而导致很多员工看不到自己晋升的希望，也就不在满足于地铁站所提供的稳定工作，因此就会有很多年轻人选择辞职，而且有很多在地铁工作的年轻人表示，地铁站里稳定的工作还不如回到自己的家乡里找一个自己喜欢的工作，因为在大城市的地铁工作，
简直就
是在浪费自己的年少时光。
在地铁站的工作看起来是没有什么压力的
，每天都是非常简单且劳累的操作，而且在很长一段时间内都不会出现工作变动，这样一来，自己所计划的预期，在这里就不会得到满足，还有很多员工认为，如果一直在地铁站上班，自己内心的志向和抱负将会没有办法得到实现，从而导致自己的斗志心理消散，久而久之就会让自己变得更加堕落。
事实上与其在大城市的地铁站来为自己的生活奔波，还不如去为自己梦想奔波，毕竟每一个职业都有每一人职业的特点，而且每一个年龄段都会有自己对未来的憧憬，也就是说如果用外界的压力来强迫这些充满斗志的少年从事自己讨厌的工作，只会让他们对这份工作变的更加讨厌。

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所以说地铁公司出现辞职风波是有原因的，毕竟大部分的年轻人都不喜欢这样稳定的工作，他们都愿意去自己向往的世界闯荡，这样才不会浪费自己的大好时光，当然每个人的生活追求都是不同的，也会有人喜欢地铁这样稳定的工作，同时这次事件也能让大家看出来出地铁公司的员工运行机制并不完善，比如员工的流动性较低，晋升的希望也很小，这些问题都是地铁公司需要改善的方面。
根据有关部门的调查我们得知，那些愿意在地铁工作的年轻人一般都是那些文科类专业的青年，他们大部分没有较强的技术特长，因此在选工作时更偏向于稳定性，另外，年轻人选择自己的工作都是凭借自己的能力和意愿，他们在选择的时候会深思熟虑，避免在日后出现后悔的情况。

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结语
【地铁员工大批辞职？内部人：除了工资太低，背后真相更让人无奈！】通过这次地铁辞职事件我们可以看出来，年轻人们在选择一个工作的时候，一定要考虑自己是否适合该职业，要做的不要为了迁就某一个人而选择自己不喜欢的工作，同时也不要太过于自信，选择自己无法胜任的工作，更不能自卑，选择了很差的职业，毕竟一个职业对于任何一个人来说都是非常重要的。
今日话题：地铁员工有五险一金，却为何大批辞职？内部人士：背后原因很真实