你很尊重别人，为什么别人却不尊重你? 只因你没看透人性

文/马梓开
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对于一些人来说，自己因为知书达理，因为对人平/等相待，因为尊重别人，所以总认为别人也应该同等尊重他。
可是，他们尊重别人，却未必能换来别人对他们的尊重。
这是为什么呢？
不是说你怎么对待别人，别人就会怎么对待你吗？非也！
我们这么认为，只是因为我们往往从自我出发去思考别人，去思考社会和人生。别人则未必是这样。
站在现实的立场上，别人之所以尊重你，是因为你的拥有，是因为你的价值，是因为你的实力，是因为你的强大，是因为你的地位。
如果你什么都没有，虽然也会有人尊重你，但是这种尊重你的人往往只是出于礼貌和素养，只是一种表面上的尊重而已。所以作为一无所有的你，却被别人所尊重，可别想多了。

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01别人之所以尊重你，只是因为你拥有很多
A1因为你拥有才华，所以别人尊重你
我们会明显看出来，一个拥有才华的人总是被人格外尊重的。
比如我，常常被别人视作才华横溢的对象，所以他们尊重我是自然的，也是应该的。因为我不但文笔厉害，而且善于做团队管理，善于做营销策划，善于做培训工作，善于做品牌推广。
你拥有才华，拥有才气，拥有才具，当然能自然而然地得到别人的尊重。
A2因为你拥有美貌，所以别人才尊重你
在这个讲究颜值力的时代，只要你具有较高的颜值，就能得到别人的尊重。
同样在办公室里工作，颜值高的往往被领导更看得起，被领导更重视，更能得到领导的区别对待，这是很正常的。因为颜值力就是经济力，颜值力就是有价值的，而且还养眼，具有观赏价值。
当领导带着颜值高的同事去办事，话说成功率都会高一点，尤其是带着颜值高的异性的时候更是如此。
所以，如果你颜值高，那活该你得到更多的尊重。

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A3因为你拥有良好的形象，所以别人才尊重你
有些人很会收拾自己，有些人很不会收拾自己。
有的人显得干净利落而清爽，有些人显得邋里邋遢不讲究。
显而易见，那些拥有良好形象的，总能得到别人更多的尊重。
所以，形象力也是一个人的价值力。
话说我和同事一起去见客户，客户对我非常尊重，却压根不正眼看我的同事，还以为我的同事是个安装工呢（这不是看不起安装工，而只是说形象的重要性）。
之所以这样，是因为我的穿着非常得体，仪容仪表讲究，一看就是管理人员；而我的同事穿着毫不讲究，怎么看都像是烧火炉的安装工，当然客户对他就不够尊重了。
A4因为你拥有一定财富，所以别人才尊重你
财富对一个人的重要性，怎么形容都不为过。
一个人在没钱的时候，别人爱理不理；一旦有了钱，别人立马就显得格外尊重，格外看重，格外器重。
显而易见，钱给一个人增加了分量。所以，一个人拥有的钱越多，那么他得到的尊重也就越多。
比如我的某个亲戚，没钱的时候，亲朋好友对他压根就不尊重；但是等到他事业小成，坐拥千万时，别人对他的尊敬，那真的是无以复加。

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A5因为你拥有专业能力，所以别人才尊重你
在工作场合，那些拥有专业能力的人，往往能得到更多的尊重。
之所以这些人能得到尊重，就是因为他们具有较好的专业力。
同样一个专业问题，拥有专业能力的人能快速处理妥当；而缺乏专业能力的人往往望洋兴叹，不知道该怎么办。所以，这时候就体现出专业中所具有的价值度了。
而一个人在专业上的造诣越高，那么他所能得到的尊重也就越高。
如果他在专业层面到了专家教授的层次，普通人面对他的时候都是仰望的。
当然，这里的“专家教授” ，可不是“砖家叫兽” 。这两者区别可是大了去了。
A6因为你拥有名望，所以别人才尊重你
我们还会发现，如果你拥有一定的名气，拥有一定的名望，拥有一定的权威属性，那么别人就更容易尊重你。
听到你的名气，看到你的大名，冲着你的名望，别人当然要对你毕恭毕敬了。
因为名望也是一种价值尺度，号称名望力，也可以称之为知名度。
如果个人成了相当当的品牌，那自然就会具有名气和名望，自然就会更知名。
比如，昨天的你还是普通人，今天的你却变成了网红，这时候你自然就拥有了足够的名望，身价立马超越昨日千倍！

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A7因为你拥有一定权势，所以别人才尊重你
当我们说到尊重的时候，不能忘记权势也是一个获得尊重的价值尺度。
比如你是什么“长”的时候，你是什么“记”的时候，都意味着你拥有一定的权势。
作为或大或小的领导，自然就有了或大或小的权力。有了权力，自然也就有了自己的势力。所以我们总在说“权”“势” ，是因为这两者是紧密相连的。
一个领导，在位的时候和不在位的时候，得到的尊重度有天壤之别，这正是权势价值的最好说明。
A8因为你拥有一定背景，所以才尊重你
虽然你的名字后面没有带什么“长” ，但是你的亲戚或朋友很厉害，你的上一辈很厉害，而你是官/二代或富/二代，别人冲着你的背景，也得对你表示足够的尊敬。这时候，你的背景，就相当于你这个个人品牌的品牌背书。

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A9你拥有特定的资源和人脉
有时候，虽然你不是什么领导，也不是什么二代或三代，但是好在你拥有别人所不具备的资源和人脉，拥有自己所认识的比较厉害的人，或者拥有特殊的其他资源，这时候，资源力就是你的价值力。因为资源和人脉对你的“支撑” ，所以别人对你当然会非常尊重的。
A10你显得非常强硬，不好惹
有些人看起来很软弱，有些人看起来则很强大。
显而易见，强大的人才会得到更多尊重。因为常人总是欣赏强者，更何况还有很多人喜欢恃强凌弱。
你的强硬，构成对自我的保护能力。所以一旦拥有内在的强大和外在的强硬，别人也会在面对你的时候老老实实的，对你表示足够的尊重。
【你很尊重别人，为什么别人却不尊重你? 只因你没看透人性】A11因为你的品德好，诚信度高，所以别人才尊重你
我们还会看到，有些人因为人品好，因为讲诚信，因为忠诚度高，所以就得到了更多尊重。相比虚伪狡诈的，相比品行恶劣的，相比失去信用的，那些人品好的人，总能获得更多尊重。

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02别人之所以尊重你，多是因为你对他们具有用处和价值
我们上面说了11种不同的情况，这11种情况简而言之，就是因为你的拥有。
你拥有颜值，构成颜值力；你拥有背景，构成背景力；你拥有专业，构成专业力；你拥有权势，构成权势力；你拥有名气，构成名望力；你拥有好形象，构成形象力；你拥有财富值，构成财富力；你拥有资源，构成资源力；你拥有才华，构成才具力；你拥有好品质，构成品德力；你拥有强硬，构成强硬力。
别人之所以尊重你，就是因为你的拥有。
因为你的拥有，可能带给别人价值，可能带给别人好处，可能让别人感受到一种压力和压强，可能让别人望而生畏，所以他们才不得不尊重你。
所以，尊重是因为你的综合实力而散发出来的带有一定能量的特有香味，让别人在闻到的时候，就感受到其中所存在的力量。
所有这些你所拥有的，都指向你能为别人提供的价值，包括实用价值和虚拟价值；
所有这些你所拥有的，都表明了你所具备的实力。
有实力的人，有高价值度的人，总能得到别人的尊重。
所以别人之所以尊重你，道理很简单，就是因为你的拥有。

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03当你原来具有的价值萎缩了，别人自然就不怎么尊重你了
一个有权有势的人退休了，别人原来对他的毕恭毕敬就快速消失了；
一个财富千万的人破产了，别人原来对他的尊敬就快速消散了；
一个曾经美貌的人变得人老珠黄了，别人原来对她的尊重也会大为降低。
所以我们还会看到，别人对你的尊重是会变化的，而且总处于不断的变化之中。
这种变化的根源，就在于你所能呈现出的价值度的高低。
有时候你会感到这些人真是庸俗，这个社会真是庸俗，可是，虽然庸俗，却也庸俗得可爱。
如果每个人骨子里对你不屑一顾，表面上却装出来一副尊敬你的样子，那绝不是什么好事儿。
我们宁可看到别人对待我们的真实嘴脸，因为这可能才是我们向上努力的动力所在。
比如说，正因为你看不起我，所以我终于变得让你高不可攀；
比如说，正因为你小瞧我，所以我才抵达了你永远抵达不了的高度。

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为什么你什么都没有，有些人却显得很尊重你呢？
这是因为这些人的综合素养比较高。当然，这种表面上的尊重其实对你意义不大，只是让你的感觉良好而已。
说到本质，这只是一种尊重的姿态而已，或者叫做装出来的尊重。
有没有那种你虽然什么都没有，但是对方却真的真的特别尊重你呢？
有的，但是很稀缺，一般情况下你压根遇不到。
偶尔情况下，你遇到了，也无非是感动一下而已。
可是这种廉价的感动，虽然稀缺，又有多大用处呢？

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04当你什么都没有的时候，你对别人的尊重反而被人怀疑
我们总在说别人是不是尊重我们，在什么情况下才会尊重我们。
可是如果我们什么都没有，比如说像上面的11条拥有，一个也没有的时候，如果我们去尊重别人，如果我们对别人表现得非常友好，那么对别人来说，我们就存在讨好、巴结和乞求的嫌疑。
比如你穷困潦倒，对一个富裕的朋友表现得很热心时，对方反而会怀疑你是不是想要向他借钱。
所以，在你的拥有并不多的时候，在你的分量还不是很够的时候，在你的实力还不是十分强大的时候，我们需要和别人保持适当的距离感。

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如果因为想展现尊重而靠近，如果因为想展现善意而靠近，往往都会因为我们自身所拥有的价值度较低而为人所漠视。
所以，地位不对等前提下的尊重，实质上是一种自讨没趣。
这就好比穷光蛋对亿万富翁的尊重；
也就好比亿万富翁对穷光蛋的尊重。
在双方地位对等，实力相差不多的时候，彼此所发出的能量波与友善度才会较为充分地传达到彼此内心，这时候才会有真正的相互尊重。（MZK）