2021年11月,国家医疗保障局发布《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》,从抓扩面、建机制、打基础、推协同四个方面入手,提出高质量完成支付方式改革的16项任务,更明确了未来三年医保支付方式改革的目标与要求,新一轮医保支付改革徐徐展开。
事实上,DRG和DIP改革不断,在促进医疗技术创新、提高医疗诊治能力、助力公立医院高质量发展的同时,无疑也加大了公立医院的运营压力和管理压力,不断倒逼着公立医院提升精细化管理水平和信息化水平。对此,公立医院必须从自身实际出发,主动应对改革发展带来的挑战。
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在确保医保支付方式改革落地见效的同时,我国公立医院如何积极作为,无疑需要更多的交流和讨论。基于此,健康界特别策划“聚焦DRG/DIP运行 助力精细化管理”高质时代下公立医院精细化管理研讨会,以翔实分享与思想交锋启迪公立医院医保工作开展的新思路,推动医院管理向精细化迈进。
会议详情:
【 公立医院|预告丨医保支付新趋势下精细化管理新思新策】
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