有一天 ， 单位的新同事发现莉莉很尴尬 ， 说他写的部门总结被领导完全拒绝了 ， 需要重新修改 。 时间很紧 。 我希望莉莉能给我一些建议 。
【我的同事，后来的领导，如何相处】对于莉莉来说 ， 这其实是一件小事 。 她不会因为忙碌而拒绝千里之外的人 。 莉莉仔细看了一下新同事的总结 ， 发现了一个大问题 。 她认真耐心地告诉她的新同事如何总结 ， 如何突出字幕 ， 如何总结她所做的普通事情 。
文章图片
莉莉花了一个多小时毫无保留地告诉她的新同事她知道、理解和总结了这么多年 ， 新同事们都很感激修改后的总结让领导们非常满意 。 从那以后 ， 新同事们一直把莉莉当作他们的导师 。
文章图片
很多年后 ， 新同事因为她出色的业务能力而被提升为主管 。 莉莉成为了她极力推荐的副主管 。 他们在一起工作了很多年 。
永远不要对任何人自私 ， 因为你不知道你的同事将成为你的下一任领导人 。

文章图片

• 退休之后，我的生活过得非常幸福
• 老伴去世后，我的精神受到了严重的打击
• 《我的前半生》：全职太太的经济来源是什么？
• 我的婚姻还是败给了婆婆
• 职场上，你被领导穿小鞋，被同事看不起，你会怎么办？
• 男主管和女同事打雪仗遭拉扯裤腿，男主管怕裤子掉，紧抓腰带不放
• 男友对我的控制欲太强了，我都要被逼疯了！
• 我的老板把他女儿托付给我，我该怎么办？
• 老同事打听我工资，我故意在他前面丢下假工资条，老板：来办公室
• 离职时候领导没找我，却让同事和我聊？反常现象背后的三点分析