秀洲警务驿站2.0：这里有他们的“许管家”

“以后有什么生活或者工作上的困难，都可以来我们驿站，或者直接打我电话，我们一定会尽全力帮助的。 ”分享完反诈知识，叮嘱好交通安全，许建芳又热情地把警务驿站和个人名片分发给台下的新入职员工。
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【秀洲警务驿站2.0：这里有他们的“许管家”】12月27日一早，警务驿站里，许建芳正在为新员工上入职第一课，为企业把好了第一关。

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位于王江泾智能家居产业园区内的警务驿站，是王江泾派出所民警许建芳工作的地方。从今年2月成立警务驿站以来，许建芳就成了这里的“许管家” ，深受辖区企业和员工的信赖。
在服务中融入警务，在警务中提升服务，警务驿站从全面指导、全面帮助转变为企业自主管理，倾心组建“宿管员队伍”、“班组长队伍”、“调解员队伍”等三支队伍，着力提升企业自主管理能力。许建芳正在为警务驿站从1.0到2.0的蜕变努力着， “就像带孩子一样，从一开始牵着手蹒跚学步，到现在放开手独立行走。 ”

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“许姐，真的非常感谢你们帮忙，自从上次你给班组长培训过之后，现在团队氛围特别和谐，非常有效果！”在巡逻时，一旁的车间经理拉住了许建芳，跟她说起了最近一个月的变化。
一个车间里大概有300多名员工，有时难免会产生些小摩擦。不管的话，小事变大事就会影响整个班组；管的话，又该怎么管？谁来管？这些难题困扰着企业。

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接到车间经理的求助，警务驿站很快给出了对策：在日常巡逻走访的基础上，增加对企业内各班组长的培训指导。从12月2日到现在，许建芳已经为顾家家居公司开展8期培训，从管理到调解再到防骗，分享了自己从警多年来的经验。这番心贴心、面对面的指导果真有了显著的成效，至今顾家家居公司内无一起警情，连矛盾纠纷都没再发生。
“许管家”的脚步往整个园区迈开去，整个园区警情与去年同比下降55.36% ，刑事警情和诈骗警情始终保持零发案。
小小的警务驿站，守护着5家大型企业近5000名员工。这里是企业生产的地方，也是员工生活的地方。警务驿站陆续推出“旅馆式”员工住宿管理系统，以及宿舍安管员制度。许建芳又增加了一个新身份——安管指导员，协助企业完善员工宿舍管理。

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通过这一系列的举措，发动了企业主要负责人、各班组长、宿舍安管员等多方力量，充分发挥企业主体责任。同时，驿站加强警务与服务的“无缝对接” ，让企业更省心，让员工更安心。
警务驿站是家，许建芳就是这里的管家。为了更好应对群众的需求，已退居二线的许建芳学起了各种APP、小程序的使用，暂住证如何办理，电子居住证怎么申领，国家反诈中心APP如何操作。她是反诈宣讲员，也是金牌调解员，还兼顾起了户籍业务，随时随地就可以帮企业及员工解答、解难。
别看许建芳对各种业务都如此熟练，其实她来到王江泾派出所也就1年多时间。去年10月， 50岁的许建芳退居二线，她选择继续回到一线工作。

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“在一线有成就感，能把事情办好，让企业和群众都满意，我就很开心！”
从警31年来，许建芳曾在拘留所做过教导员，还在治安大队、刑侦大队、督察大队等多个岗位工作过，会破案、懂管理，实战经验丰富。而且，许建芳还是个运动健将，她喜欢长跑，就把企业园区当成了自己的“跑道” 。
不断奔跑中，许建芳融入了这一岗位。如今，警务驿站也跑起来了，往更优质的服务、更高效的警务跑去。
【来源：嘉兴秀洲公安】
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