初心|坪地街道朵拉健康驿站轮值站长唐湾明:用初心和坚守当好驿站贴心“管家”

“驿站站长就是一个管家的角色,什么都得管,什么都得操心。用诗情一点的话形容,驿站就像一艘摆渡健康的小船,站长既要协助船长掌舵,还得用力摇橹。”唐湾明感慨说道。他是龙岗区人力资源局六级职员,抽调至坪地街道朵拉健康驿站担任轮值站长。2020年7月参加驿站工作,今年7月调整到坪地朵拉健康驿站。一年多的工作,让他经历和见证了驿站管理从最初单纯的“隔离人员集中居住的酒店”到现在的“以医院防控标准看齐的医学健康隔离场所”的提升过程。
初心|坪地街道朵拉健康驿站轮值站长唐湾明:用初心和坚守当好驿站贴心“管家”
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初心|坪地街道朵拉健康驿站轮值站长唐湾明:用初心和坚守当好驿站贴心“管家”】 唐湾明带领相关人员检查驿站防坠落安全网
强化使命与担当 变应付为应对
驿站工作涉及面很广,专业性强,站长必须具备“三头六臂”,成为“全能选手”,唐湾明就是这样的“全能选手”,从院感防控、消防安全、公卫消毒、食品安全、心理疏导,酒店服务到高低风险人员管理、隔离人员服务与人文关怀,再到垃圾清运、污水处理等等,事无巨细,包罗万象,每一项他都学习了解,认认真真按照规范的要求落实,把应付变成应对,把应对变成游刃有余。
广交会期间,隔离场所工作人员原则上要求不轮岗、不换岗、不离岗。值班人员要连续在驿站工作至少10天以上,唐湾明已经连续值了3天班,这就意味着不轮岗这个班他得连上14天不休息。此外,为严格落实“三区两通道”,新装修酒店二楼为低风险区人员办公、生活区,装修工程尚未完工,接收航班的任务已经来临,他只能克服困难,在办公室睡行军床,发扬“上甘岭”精神,吃尽了苦头,顺利完成了任务。
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唐湾明每日检查驿站工作岗位消毒用品
做好驿站工作,还得有点情怀
唐湾明7月份调整到朵拉健康驿站工作后,发现驿站在接收航班方面经验不足,流程环节多,接收效率低,隔离人员入住耗时长,加大了工作人员风险。为此,他把平湖街道华南城维也纳驿站的好经验、好方法带到朵拉健康驿站,认真梳理和细化接收流程,量化任务,明确职责,责任到人,还根据相关规范,减少了一些不必要的环节,大大缩短了接收时间,提高了效率,受到好评。
今年7月,省疫情防控指挥部对驿站管理提出了新的规范要求,朵拉驿站因条件所限,未能在高低风险人员办公、生活区域上做到严格分开。为整改到位,落实这项措施,唐湾明向坪地街道领导建言献策,还反复与酒店老板沟通,最终做通了老板的思想工作,促成了酒店投资,把二楼装修为低风险人员办公、生活区域。
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唐湾明每日抽查各岗位值守与防护操作情况
初心与坚守 站好最后一班岗
“驿站工作看似简单,真要干好不容易,是需要点情怀的,苦点累点不要紧,考验的是初心与坚守。我已经工作了43年,在即将结束职业生涯的时候,能亲身投入抗疫一线中,奉献自己的力量,这是责任和担当,也是荣耀。”唐湾明说道。
去年11月,唐湾明做了肺结节、胆管和胆囊切除手术,区人力资源局的领导非常关心,征求他的意见,是继续留在驿站,还是回单位工作?唐湾明考虑局里正处在机构合并和干部调整阶段,自己明年将退休,人老了,初心不能变,党员的本色不能变,一定要站好最后一班岗。于是坚决表态,继续参加驿站工作,病休1个月后,他又回到了驿站。
一年多的驿站工作,苦和累与快乐并行,唐湾明化身为医学观察人员的服务员、心理疏导员、健康管理员,用耐心、细心换取驿站群众的安心与舒心。他用初心和坚守,为自己的职业生涯划上一个完美的句号。
实习编辑 李依林 审核 汪新林