中心医院|周口市中心医院召开2021年“业务创新、科技兴院”表彰大会食物|停滞感|真菌|喉咙|症状

12月14日，周口市中心医院召开2021年“业务创新、科技兴院”表彰大会。医院领导于彦章、张磊、吕燕平、张晓阳、崔颖、杨锁成、毛国璋，以及全院中层干部参加会议。会议由副院长吕燕平主持。
会议上
医院党委副书记、副院长张磊宣读了《关于表彰2020年度“业务创新、科技兴院”工作先进集体和个人的决定》；副院长张晓阳宣读《关于下达2022年院级医学科技攻关计划项目的通知》；副院长崔颖宣读《2021年关于落实周口市中心医院科技兴院管理办法相关规定的通知》。随后，参加会议的领导分别为获奖的优秀个人和优秀集体颁奖。
“今天这个奖项的获得，离不开全院各个科室同事的支持与合作，在此我要谢谢给予我帮助的每一位同事。”呼吸内科二病区主任潘春香作为获奖代表发言。
她说，医院科研的进展，科技成果和科技人才的多寡及水平的高低，新业务、新技术的引进与应用，是衡量一个现代医院的医疗水平、学术水平高低的重要标志。有组织地开展医学研究，可以深入系统地总结以往实践经验，加深对人的生命和疾病现象及其发生、发展规律的认识，可以不断发展医学新理论，攻克技术新难关，不断提高医疗技术水平，促进学科建设；同时科学研究还可以加强学术交流、提高医院学术水平和地位。
在今后的工作中，她将以本次表彰为新的起点、新的动力，更加潜心钻研专业知识，继续开展科学研究，不断提高专业技能，以精湛的医术、良好的服务态度，为患者提供优质高效的医疗服务。
党委书记、院长于彦章代表医院领导班子，向接受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。
他说，此次会议是为分享临床科研和学科建设成果，表彰先进、树立典型，激励广大临床科研工作者再接再厉、奋发前行而举办的一次盛会。
安不忘危，兴不忘忧。在肯定成绩的同时，也要看到差距和不足，周口市中心医院与国外高水平医院和部分省内兄弟医院之间还有一定的差距，主要表现在高水平、原创性科研成果和高级别科技进步奖缺乏，国家级重点实验室、重点学科和科研机构缺乏，“三高论文”较少，国家级高层次人才较少等。
这需要全体干部职工，尤其是广大临床科研人员，一定要戒骄戒躁、正视不足，抓重点、强弱项、补短板，奋勇拼搏、再接再厉、再创新高！以更加优异的成绩适应医院发展新形势、新任务的需要。
于彦章指出，在医院发展新的征途中
一是牢记终身学习的理念。学习是一种生活方式，更是一种工作方式。作为医务工作者，面对日新月异的医学知识，更应树立终身学习的理念。在学习中要始终做到“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”，让学习充实自己，让目标激励自己，让创新发展自己。
二是牢固树立全员创新意识。要解放思想，转变观念，深刻认识到加强科技创新的重要性和紧迫性，形成人人关心、人人参与的科技创新大氛围。在科技创新上，提倡做强、做精，力争人无我有，人有我精，人精我绝，人绝我化，突出专科特色，树名医、建名科、创名院意识。
【 中心医院|周口市中心医院召开2021年“业务创新、科技兴院”表彰大会】三是坚持以临床需求为导向。医院要从临床的基本需求出发，更新观念，不断创造新的思路、新的思想、新的方法，主动追踪医疗科技前沿，积极引进和开发新技术和新项目，驱动科技兴院的飞翼，使科技兴院活动成为医院发展的主旋律。
四是坚信打铁还需自身硬的真理。在打造区域性医疗中心的征途中，医院需要以打造学习型医院为杠杆，通过做好临床科研工作，练内功、提质量、强内涵，负重爬坡、迎难而上、大干快上，撬动医院综合实力和核心竞争力再上新台阶。
“道固远，笃行可至，事虽巨，坚为必成！实施‘业务创新、科技兴院’战略，是时代赋予我们的历史使命。”于彦章说，医院发展的宏伟蓝图需要大家共同努力才能绘就，医院发展目标需要艰辛拼搏才能实现，大家要振奋精神、扎实工作、勇于创新、不断进取，迎接新挑战、争创新优势、赢得新发展、再上新台阶，为开创医院发展的新局面而努力奋斗。