传销哪里最多（传销头目） _哪里

文章来源：反传QQ群《贵阳连锁经营自救》，原题：一级知道一级的事——说说加入以后就让你知道的事。特此鸣谢，笔者在稍做修改。

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一、新人（刚刚交钱加入）复制制度新人申购后，很多人都很盲目，不知道来这里干什么，很没有方向，所以需要正确的启动，好的开始是成功的一半。
【一】申购后必须要重新走一次正班工作，让新人更好的深入和详细的了解行业，知道正班工作（恰谈、三个三、合传、高起点、前保、跟进、经晨会、促成）同时也给新人讲工作的人员一个锻炼的机会，一定要用明确自己来这个行业的目的。

——点评：其实就是重新洗一遍脑，为什么呢？生怕你的思维闲置，你空下来就想明白了，其实传销每天走工作（相互洗脑或者给新人洗脑）就是不断的强化给自己洗脑——又像是你天天自己染黄头发，黑头发还能长出来吗？）——不知不觉的你的那些正确判断就被淹没在传销思维里了。
目的是什么？——赚钱、实现人生的梦想和价值。
如何赚钱？——发展，上总。
如何发展？——留在这里学习方法
必须遵守的是在定心的基础上边学、边做、边教、成功必须在你意愿配合的情况下去学习、发展、管理和复制。
1、定心：首先一定要知道自己在做什么？我们只不过是了解到了一个新生事物，觉得是一个赚钱的机会，它可以改变自己、家族、和朋友一辈子的命运、所以我们有责任也有义务把这个信息传递给我们的亲朋好友。当他们愿意过来后、通过大家的分析把这个行业展现给他们看，选择权在他们自己手上，我们所能够做的也不过如此！我们头顶着别人的天，脚踩着别人的地，一不偷，二不抢，三不反GCD，四不给社会治安带来压力，也没有任何的压力，也没有任何的坑蒙拐骗和昧着自己的良心，更没有违反法律法规
——点评：说瞎话不脸红，是传销从业者的一大特点，也许一开始自己不好意思说，可是看到周边人都这么说，而且说了之后还能得到表演羡慕尊敬，于是自己也就试着说，说多了，就理直气壮了，把骗入害人说成帮人。——就不怕被雷劈么？就是自己来大半年了，没有发展，还骗自己的亲人说自己很成功，这不是骗是什么？没有昧着良心，你又何必为了这个事儿辗转反侧？没有违法，为什么来新人了开新人经管会，你干嘛要找个借口出去放风，看有没有警察来了？）
我们有形象、有素质，还有什么好担心的呢？但我们一定要全身心的投入；要有破釜沉舟的决心，相信是起点，坚持是终点，我们一定要相信自己会成功。
——点评：关于破釜沉舟，首先就是建议你辞职，修学，全心全意投入。让你没有回头路，这也是最可怕的，本来你开始考察的时候，想的是（他们灌输的也是），不怕是假的，就怕是真的——那意思如果是假的，大不了回头；可如果是真的就错失了一个好机会了。——可是，他们让你破釜沉舟了，舟都没有了，怎么回头啊？
2、定位：加入行业后，需要全身心投入行业，这个时候就要给自己定个位，我们是替人打工吗？还是做自己的老板，我们是做5万元的生意的老板呢？还是做千万生意的老板，我们一定要相信成功，想象成功，扮演成功，
——点评：如果真的可以成功，还需要扮演吗？，我们将会给我的父母带来莫大的荣耀，会给我们的子女带来无穷榜样，会给自己带来辉煌的成就，什么样的荣耀可以让一家人没有脸见人？
3、定型：我们是商人，就要有商人的形象和素质，要具备成功人士的行为习惯。定型就是要融入行业，要有归零、空杯的心态，放下过去的习惯思维，学习行业正确的观点，心态，学习正确的方法，跟随成功者的脚步，按行业成功的、需要的、要求自己塑造自己，复制系统的思维模式和行为模式。——点评：如果你的过去全是错的，你岂不是应该下地狱？你没有下地狱说明你的过去总有可取之处，既然有好的，怎么可以归零？所谓归零，就等于是让你卸下一切抵抗，只相信他们说的就好，相信推荐人，相信行业。这是多么可怕的思维灌输，本来我相信1+1=2，现在你告诉我1+1=1，我也只能信你的？本来我认识鹿，现在你指鹿为马我就要相信那是马。——可怕吧！！
4、定目标：必须要有很强烈的在企图心，要有坚定的信念，要有付出行动的勇气，更要去寻找更多的方法，我们要什么时候上总呢？目标明确后，不要随意去改动，如何在6—8个月上总呢？以下是图列示范{画图解释}
A、自己一月看懂行业，到月底通过学习后开始邀请，到2月时A朋友来到这里考察，通过7天考察看懂，回去筹钱申购，然后学习，到了3月A朋友通过1个月学习，用同样的方法邀约朋友过来，自己则在3月邀约B朋友过去到4月用同样的方法A朋友的第一张牌发出自己的第三张牌也发出，同时自己上经理，自己团队下面累计7个人依次类推，到了6月份，你的三条经理线也产生，同时份额也已经达到，到了7月份，你就可以顺利的登上平台，而且应为你的团队保持了每个人每个月只发展一个的原则，有了一个月的学习时间你的团队一定是个最佳的团队。
B、自己一个人看懂行业，加入并投入，然后通过二个月时间邀约，到了三月份，发展了三个合作伙伴，这时你上了经理然后你复制这三个人，让他们用同样的方法，用二个月的时候去学习、发展，到了五月份，他们每个人也发展三个月是上经理，然后再用同样的方法去做，你是不是到7月份也就可以上总了呢？而且有个人用两个月去发展这样的成功是可以复制的。
——点评：看起来非常棒，可是真的能做到吗？如果怎么想就能怎么实现，你直接买股票吧，如果拿69800买股票，每天涨停一次,也就是每天增长10%，53天你就可以挣1090万。比错传销快多了。但是傻子也知道不可能买股票53天可以赚1090万。因为大家明白没有人能做到每天都买到涨停的股票。同样的道理，做传销的也不能保证自己每个月都可以拉到人，甚至连每年拉到1个人也不能保证，因为很多人做了一年多也拉不到人，这个时候也许你要说，那是他能力不行，我就看过有人不到一月就留下一个人，是的，我承认这种情况确实有，可是这并不证明什么，还是举股票的例子，几千万股民中每天总有几万人买到涨停的股票，却没有人能53天挣1040万，因为没有人能保证天天如此，传销也一样，有人不到一个人能留下一个人，却不能保证他下面人也能做到，甚至也不能保证自己每个月都可以做到，所以所谓的目标只是忽悠你玩的，永远无法实现
C、定计划：计划比目标更重要，没有计划、目标，不过是一种摆设，定目标，周计划：
第一周：
1、要拜访多少人（最少25个）。
2、要参加多少会议（经管10次，晨会3次）。
3、认识这里的路径。
4、排除心中剩余的疑问，充分的相信行业。
5、复制抄写内容，经营20条、主持、主讲、副班、四班{新人如：启动、如何正确邀约、揭谎、开心门、操作课带人、成功八步}要用空闲时间去抄，副班工作是新业务员必须具备的实践宝典。
——点评：这就是让你身体和思维都忙碌起来，君可记得一个俗间规律，人不开心了，朋友们怕他想不开，最好的办法就是大家让这个人忙碌起来，没时间想这些悲剧事情。传销也一样，让你每天忙着在传销队伍里拜访，学习，根本没空思考对错——何况传销组织的气氛融洽，相敬如宾，时不时有人夸你优秀，进步快——夸到你都找不到北！！
第二周：
1、阅读素质稿，准备写八大心态，一个月内开完素质课。
【传销哪里最多（传销头目）】——点评：主要内容是对传销所谓八大心态的感悟，百度还能搜索到相关内容稿件。主要就是让你写自己怎么来的，来之前怎么怎么不好，来了怎么怎么好，然后还要你把素质稿件背熟，组织5个人听你演讲——通关！大家点评你，然后相互分享，自己忽悠自己，再听听别人忽悠，就真的觉得忒好了，典型的精神麻醉。
2、能力培训，副班培训，挑选自己合适的一班工作，准备培训。
——点评：这里是互帮互助的，就是互相帮助老人骗新人，所谓的工作，就是一个洗脑流程的一环。
3、融入行业和更深层次的去拜访，认识更多的朋友。
——点评：这点更扯淡了，其实就是让你没完没了的拜访学习，持续保持洗脑（别人），和被洗脑状态。传销组织的互动团队经常会因为某些上头老总的矛盾分裂，一旦分裂，下面的团队就不允许互动了。就要重新认识可以互动的团队的朋友。——所以，没有永远的朋友，在传销组织里更现实。说不定你跟互动团队某某聊的正酣，结果上面通知以后不许来往了。——美其名曰树大分枝，真相就是双方的头头闹矛盾（老总们都时一群没有底线的人渣，大家都是骗钱，上总后，遮羞布都撕了，不闹矛盾才奇怪）
第三周：
1、列名单2、邀约3、会前会4、准备5、接站、引导、沟通、开心门、揭谎7、基本流程8、跟进9、促成10、申购11、思想建设12、会后会13、新业务员启动流程根据学习方法开始列名单、进行筛选、分析、然后针对性去拜访、写电话稿、打铺垫电话或邀约。
——点评：学习完这些流传，你就成一个简单的受害者（被骗者）逐步演变成骗子的帮凶了，学着给骗子数钱了——打算把至亲至爱贡献给魔鬼享用了。
第四周：
1、实践带新人，学会讲一班工作，尽早让自己拥有付出的本钱，为他人付出，然后多去跟师傅拜访。
——点评：开始骗人了，从一个被骗者到一个骗子的转变，初步完成。虽然你是也是被害者，但是一旦你也加入了害人的过程，你就有了双层身份了。——从这以后，你要再说自己是被推荐人（传销组织）骗了，那等于承认你也在骗别人。于是你不知不觉的相信（维护）这个害你的传销模式了。
2、进入行业的准备事项：沟通
第一步：拜访电话，写电话稿：你好：XX经理、我是XX伞下业务员，请问能否挤出宝贵时间，我想去拜访你，你讲谢谢，二选一原则，{列如：你是20号还是21号有时间吗？}
第二步：知道日程表，每周一、三、五晚素质课时间；二、四晚上老人经管、六早晨来人晨会时间，周日晚上家庭时间。
6：30起床读羊皮卷7：00—8：00订拜访时间
8：00—9：00晨会时间9：00—11：30拜访
11：30—12：00总结12：00—13：00订拜访
14：00—17：30拜访17：30—18：30订拜访
19：30—20：30经管、素质课、能力培训。
20：30以后回家总结，写拜访日记，提前一天订周三周六的老人晨会，订经管晨会傍晚17：00点向本体系职能力窗口取号码17：30打电话订。
3、拜访的目的
A、交朋友：发现人才，挖掘人才；认可行业，知道做事，懂得推崇，它是行业最基本，最简单，最有效的复制方法之一，最少要认识30—50个可调动的人和20—30个可调动讲工作的人。
——点评：传销组织里面洗脑都是相互的，A骗来的新人，A不参与洗脑，而是委托旁系帮忙讲解。由此我想到了一个成语——易子而食，这样A的新人（可能也是亲人）一天被洗脑成功，被骗了。A也不用太多的内疚，和心理负担，因为A这是把新人带过来了，剩下的是新人自己看懂，要说被洗脑，A也没有参与啊。
B、学习前人的成功经验挖掘人才，为我所用。学习如何被邀约和邀约过来的人的方法，从问问题开始：
以前传统做什么行业的？如何被邀约过来的？考察行业过程中遇到什么问题是哪个方面的，后面是如何解决的。你是讲哪班工作的？C、推销自己，让人认识你，如何推销。
——点评：推荐自己，就是说自己怎么优秀，怎么厉害——你使劲的吹即可，没人问你真假，人家只会赞扬，羡慕，吹捧你。
拜访的动作，沉重、赞美、热情对待拜访的人和讲工作的人员；细节：点头微笑，到水，发烟等。尽量花45分钟提问题，最后15分钟推销自己个人看法。D、学习成功的经验
如何做个合格的业务员呢？让自己少走弯路。如何做个合格的推荐人呢？正确启动新人。E、复制会议的目的，学习开会，温故知新，激发和提高勇气锻炼，提高能力，广交朋友。
制度（也叫自律）。行业的命脉，提高素质，能力约束我们，改变自己，具备成功人士的行为习惯，是从业务员生活、工作统一的行为规范，目的是为了保障行业良好的发展秩序，事实也证明经营是行业发展的一大保障。提高我们瞬间的语言组织的能力和口头表达能力。锻炼自信和勇气，增强心理抗压能力和表达能力。批发交朋友（会议中一次认识很多人），找拜访对象，并推销自己。F、晨会：主要就是读《羊皮卷》，——点评：好好的一本书，被传销用歪了

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学会说普通话，认识做人做事的信仰和信息。提高瞬间的语言组织能力和表达能力。锻炼自信和勇气。羊皮卷里的十项基本原则可以很好的指引我们走向成功，从而避免失败。（如果想了解更完整的传销洗脑新人的工作流程可以参考微公众号乌托邦幺0四0文章——连锁经营的葵花宝典）