5、人才壁垒铸造行业属于专业要求较高、技术工艺复杂的行业 ， 培养一名合格的一线技术工人需要较长的时间 ， 而培养一名优秀的科研技术人员则需要更大的投入 。
而另一方面铸造行业也属于工作环 。

37、境较为艰苦 ， 工作难度较大的行业 ， 因此行业内人力资源和技术人才短缺的问题较为严重 。
因此 ， 行业新进入者将面临非常高的人才壁垒 。
二、 行业壁垒1、技术及经验壁垒铸造行业是制造业的基础 ， 更是现代化建设的基础 ， 作为材料科学研究成果转化非常广泛的领域 ， 铸造行业属于明显的技术密集型行业 。
铸造产品的性能及质量的提高依赖于工艺流程环节的技术提高及专业生产经验的积累 ， 铸造行业需要伴随着下游制造业应用领域功能、性能及质量要求的变化而不断的研发创新 ， 同时需要不断地应对并吸纳新材料、新工艺的挑战 ， 因此 ， 铸造企业要跟随市场需求及技术创新快速变化的步伐必然需要长期的技术及专业经验的积累 ， 所以铸造行业具有较高的技术经验壁垒 。
。

38、2、资金壁垒铸造行业属于重资产行业 ， 企业需要投入大量资金购置土地、厂房及设备 ， 同时生产过程中原材料采购也需要占用大量的流动资金 。
此外 ， 铸造行业的规模效应十分明显 ， 而规模化生产要求相应规模的资金投入 。
因此 ， 铸造行业有着较高的资金壁垒 。
3、环保壁垒铸造行业是国内环保监察及整治重点关注领域 。
因此 ， 国内铸造企业要想可持续发展必须在节能减排方面持续地投入及研发 ， 未来铸造行业的环保壁垒将会越来越高 。
4、客户资源壁垒铸造企业的客户大多为具有标准化生产要求的制造业企业 ， 客户对于铸造产品的规格、性能及质量以及供应商的生产能力往往有着明确、严格的要求 ， 因此客户对铸造行业供应商的考察及审核往往非常严格且周期较长 ， 确 。

39、定为合格供应商之后往往不会轻易更换 ， 这种长期稳定的合作关系为后进入市场的企业建立了较高的客户资源壁垒 。
5、人才壁垒铸造行业属于专业要求较高、技术工艺复杂的行业 ， 培养一名合格的一线技术工人需要较长的时间 ， 而培养一名优秀的科研技术人员则需要更大的投入 。
而另一方面铸造行业也属于工作环境较为艰苦 ， 工作难度较大的行业 ， 因此行业内人力资源和技术人才短缺的问题较为严重 。
因此 ， 行业新进入者将面临非常高的人才壁垒 。
三、 行业壁垒1、技术及经验壁垒铸造行业是制造业的基础 ， 更是现代化建设的基础 ， 作为材料科学研究成果转化非常广泛的领域 ， 铸造行业属于明显的技术密集型行业 。
铸造产品的性能及质量的提高依赖于工艺流程环节的技 。

40、术提高及专业生产经验的积累 ， 铸造行业需要伴随着下游制造业应用领域功能、性能及质量要求的变化而不断的研发创新 ， 同时需要不断地应对并吸纳新材料、新工艺的挑战 ， 因此 ， 铸造企业要跟随市场需求及技术创新快速变化的步伐必然需要长期的技术及专业经验的积累 ， 所以铸造行业具有较高的技术经验壁垒 。
2、资金壁垒铸造行业属于重资产行业 ， 企业需要投入大量资金购置土地、厂房及设备 ， 同时生产过程中原材料采购也需要占用大量的流动资金 。
此外 ， 铸造行业的规模效应十分明显 ， 而规模化生产要求相应规模的资金投入 。
因此 ， 铸造行业有着较高的资金壁垒 。
3、环保壁垒铸造行业是国内环保监察及整治重点关注领域 。
因此 ， 国内铸造企业要想可持续发展必须 。

41、在节能减排方面持续地投入及研发 ， 未来铸造行业的环保壁垒将会越来越高 。
4、客户资源壁垒铸造企业的客户大多为具有标准化生产要求的制造业企业 ， 客户对于铸造产品的规格、性能及质量以及供应商的生产能力往往有着明确、严格的要求 ， 因此客户对铸造行业供应商的考察及审核往往非常严格且周期较长 ， 确定为合格供应商之后往往不会轻易更换 ， 这种长期稳定的合作关系为后进入市场的企业建立了较高的客户资源壁垒 。
5、人才壁垒铸造行业属于专业要求较高、技术工艺复杂的行业 ， 培养一名合格的一线技术工人需要较长的时间 ， 而培养一名优秀的科研技术人员则需要更大的投入 。
而另一方面铸造行业也属于工作环境较为艰苦 ， 工作难度较大的行业 ， 因此行业内人 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0925/0024178231.html

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