37、自披露公司秘密；（9）不得利用其关联关系损害公司利益；（10）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务 。
董事违反本条规定所得的收入 ， 应当归公司所有；给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程 ， 对公司负有下列勤勉义务：（1）应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利 ， 以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求 ， 商业活动不超过营业执照规定的业务范围；（2）应公平对待所有股东；（3）及时了解公司业务经营管理状况；（4）应当对公司定期报告签署书面确认意见 。
保证公司所披露的信息真实、准确、完整；（5）应当如实向监事会提供有关情况和资料 ， 不得 。

38、妨碍监事会或者监事行使职权；（6）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他勤勉义务 。
5、董事连续两次未能亲自出席 ， 也不委托其他董事出席董事会会议 ， 视为不能履行职责 ， 董事会应当建议股东大会予以撤换 。
6、董事可以在任期届满以前提出辞职 。
董事辞职应向董事会提交书面辞职报告 。
董事会将在2日内披露有关情况 。
如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时 ， 或因独立董事辞职导致独立董事人数低于法定比例的 ， 在改选出的董事就任前 ， 原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定 ， 履行董事职务 。
除前款所列情形外 ， 董事辞职自辞职报告送达董事会时生效 。
7、董事辞职生效或者任期届满 ， 应向董事会办妥所有移交手续 ， 其 。

39、对公司和股东承担的忠实义务 ， 在任期结束后并不当然解除 ， 在24个月内仍然有效 。
但属于保密内容的义务 ， 在该内容成为公开信息前一直有效 。
其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定 ， 视事件发生与离任之间时间的长短 ， 以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定 。
8、未经本章程规定或者董事会的合法授权 ， 任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事 。
董事以其个人名义行事时 ， 在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下 ， 该董事应当事先声明其立场和身份 。
9、董事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定 ， 给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
10、独立董事应按照法律、行政法规及部门规章的有 。

40、关规定执行 。
三、 高级管理人员1、公司设总裁一名 ， 由董事会聘任或者解聘 。
公司设副总裁 ， 由董事会根据总裁的提名聘任或解聘 。
2、本章程第九十三条规定的不得担任董事的情形 ， 同时适用于高级管理人员 。
本章程关于董事的忠实义务和关于勤勉义务的规定 ， 同时适用于高级管理人员 。
在公司控股股东单位担任除董事、监事以外其他行政职务的人员 ， 不得担任公司的高级管理人员 。
3、总裁、副总裁每届任期三年 ， 连聘可以连任 。
4、总裁对董事会负责 ， 行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作 ， 组织实施董事会决议 ， 并向董事会报告工作；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管 。

41、理制度；（5）制订公司的具体规章；（6）提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人；（7）决定聘任或解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）拟订公司职工的工资、福利、奖惩 ， 决定公司职工的聘任和解聘；（9）在董事会授权范围内 ， 代表公司对外签订合同和处理业务；（10）本章程和董事会授予的其他职权 。
5、总裁列席董事会会议 ， 非董事总裁在董事会上没有表决权 。
6、总裁应当根据董事会或者监事会的要求 ， 向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况 。
总裁必须保证该报告的真实性 。
7、总裁拟订有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉 。

42、及职工切身利益的问题时 ， 应当事先听取工会和职工代表大会的意见 。
8、总裁应制订总裁工作细则 ， 报董事会批准后实施 。
总裁工作细则包括以下内容：（1）总裁会议召开的条件、程序和参加的人员；（2）总裁及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工；（3）公司资金、资产运用 ， 签订重大合同的权限 ， 以及向董事会、监事会的报告制度；（4）董事会认为必要的其他事项 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0924/0024170341.html

标题：天津|天津净饮机项目商业计划书（范文）( 七 )