七、双方协商一致 ， 约定下列_条款A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项 ， 甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项 ， 并签订保守商业秘密_协议或竞业限制协议 ， 作为本合同的附件 。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训 ，。

23、并要求乙方履行服务期的 ， 应当事前征得乙方同意 ， 并签订协议 ， 明确双方权利义务 ， 协议作为本合同的附件 。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险 ， 具体标准为： _ 。
D、甲方依法执行有关福利待遇规定 ， 并同意为乙方提供如下福利待遇：_E、甲乙双方需要约定的其它事项：八、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议 ， 可以协商解决 。
不愿协商或者协商不成的 ， 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 。
对仲裁裁决 。

24、不服且符合起诉条件的 ， 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。
（二）甲方违反劳动保障法律、法规和规章 ， 损害乙方合法权益的 ， 乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉 。
九、其他事项（一）劳动合同期内 ， 乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的 ， 应当及时告知甲方 。
（二） 本合同未尽事宜 ， 按国家、省和市有关规定执行 ， 没有规定的 ， 通过双方平等协商解决 。
（三）本合同不得涂改 。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写 ， 内容不一致的 ， 以中文文本为准 。
（五）本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
（六）本合同附件包括：法定代表人或负责人签名：_ 乙方签名：_甲方盖章：_签章日期：_ 签名日期：_用工合 。

25、同 篇6甲方乙方根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定 ， 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则 ， 签订劳动合同 ， 并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限 ， 自_年_月_日起至_年_月_日止 ， 共_个月 。
（二）其中试用期自年月日起至_年_月_日止 ， 共个月 。
（三）乙方应在年月日前到岗 。
注：劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容 。
取消了劳动合同的约定终止 ， 规定劳动合同只能因法定情形出现而终止 。
也就是说 ， 劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;
即使约定了 ， 该约定也无效 。
规定到岗时间的理由在于：劳动合同法规定劳动关系的建立日为 。

【关于|关于用工合同汇编七篇】26、用工之日（一般情况以到岗为准） ， 劳动者签订合同后一直不到岗 ， 企业不能随便解除合同 ， 法律风险和成本很高 ， 应约定到岗时间 ， 以便后面约定本合同的自动失效 。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要 ， 乙方同意从事岗位工作 ， 根据甲方的工作需要 ， 经甲乙双方协商同意 ， 可以变更工作地点 。
（二）乙方应按甲方的要求 ， 按时完成规定的工作数量 ， 达到规定的质量标准 。
注：工作地点是劳动合同法新增的必备条款 。
对于类似“因生产经营需要 ， 劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款 ， 不再写入合同 。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为 ， 按照劳动合同法规定 ， 变更需采用书面形式 。

27、 ， 因此 ， 此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权 ， 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效 。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制 。
1、实行固定工作制的 ， 平均每日工作时间不得超过8小时 ， 平均每周工作时间不得超过60小时 。
2、实行不定时工作制的 ， 工作时间和休息休假甲乙双方协商安排 。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的 ， 应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资 。
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度 。
注：工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款 。

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