(选择适用) 第十八条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方 ， 因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的 ， 由乙方承担相应后果 。
第十九条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇 。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第 。

18、二十条甲方建立健全工作制度 ， 制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 ， 乙方应严格遵守 。
甲方对岗位可能产生的职业病危害 ， 向乙方履行告知义务 ， 并做好劳动过程中职业危害的预防工作 。
第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境 ， 并根据岗位实际情况及有关规定 ， 向乙方提供必要的劳动防护用品 ， 乙方应严格按要求使用劳动防护用品 。
第二十二条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 ， 提高乙方职业道德水准和职业技能 。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训 。
九、保密协议第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密 。
商业秘密系指不为公众 。

19、所知悉 ， 能为甲方带来经济利益 ， 具有实用性的技术信息和经营信息 。
因乙方泄密给甲方造成损 失的 ， 乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少 ， 经营困难等状况形成的其他损失) 。
第二十四条本合同履行期内 ， 乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会 ， 自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务 ， 否则甲方有权按照劳 动合同法第三十九条第二、三款规定解除本合同并要求乙方赔偿损失 。
损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失(包括预期利润 损失) 。
(选择适用)乙方不论何种原因离职 ， 离职后两年内不得到与甲方同行业企业就职或自办与甲方同行业 。

20、企业 ， 在竞业限制期间甲方每月支付乙方补偿金元 。
乙方违反此条约定应退还甲方支付的补偿金并向甲方支付违约金元 。
第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的 ， 应同时遵守该协议 。
十、劳动合同的变更、解除和终止 第二十六条甲、乙双方经协商一致 ， 可以变更或解除劳动合同 ， 并以书面形式确定 。
第二十七条甲、乙双方解除或终止本劳动合同 ， 均应遵守劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定 。
劳动合同 篇3编号：劳 动 合 同 书(无固定期限)甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制根据(中华人民共和国劳动法)、(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合 。

21、同,共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条 乙方 性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在京居住地址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为无固定期限劳动合同 。
本合同于 年 月 日生效 ， 其中三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要 ， 担任岗位(工种)工作 。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点 ， 乙方的工作区域或工作地点为第六条 乙方工作应达到标准 。
四、工作时间和休息休假第 。

22、七条 甲方安排乙方执行 工时制度 。
执行标准工时制度的 ， 乙方每天工作时间不超过8小时 ， 每周工作不超过40小时 。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的 ， 应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定 。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有无固定期限劳动合同范本 编号： 劳 动 合 同 书 (无固定期限) 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据(中华人民共和国劳动法)、(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合五、劳动报酬第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资 ， 月工资为元 。

23、或按执行 。
乙方在试用期期间的工资为 元 。
甲乙双方对工资的其他约定第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的 ， 甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行 。

稿源：(未知)

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标题：2021|2021年劳动合同汇编9篇3( 四 )