天津这些医院将设老年病科！|重磅 | 中医药( 三 ) https://p0.ssl.img.360kuai.com/dmfd/

12.提升应急能力，强化应急保障。
加强医务人员中医药应急专业技术培训，组建中医药应对重大公共卫生事件和疫病防治骨干人才库，强化应急培训和演练，提高中医医院应急救治能力。做好中药饮片和中成药储备及物资保障。强化多学科综合救治，不断优化新发突发传染病中西医结合治疗方案，减少危重症的发生，最大程度提高治愈率、降低病死率。加强天津市新型冠状病毒肺炎患者多学科中西医结合康复指导中心建设。
加强中西医结合工作
13.创新中西医结合医疗模式。
在综合医院、专科医院等医疗机构逐步推广“有机制、有团队、有措施、有成效”的中西医结合医疗模式，建立中西医协同多学科诊疗体系。推进妇幼健康领域中医药工作。鼓励科室间、院间和医联体内部开展中西医协作。打造中西医协同“旗舰”医院、“旗舰”科室、“旗舰”基层医疗卫生机构。探索建立急腹症、危重症、骨伤科、皮肤病、疮疡、肿瘤等中西医结合诊疗中心。对医院临床医师开展中医药专业知识轮训。
14.提高中西医结合临床研究水平。
建立中西医多学科重大疑难疾病防治机制，支持中医医院与综合（专科）医院开展中西医临床研究，组织制定推广3—5个常见病、多发病、慢性病中西医结合诊疗指南和防治指南。
实施津沽中医药人才系统培育工程
15.实施中医药杰出人才培养计划。
培养8—10名中医药“杰出人才”，落实各项人才培养措施，配套“一人一策”的人才支持举措，搭建人才事业平台，鼓励申报国家级顶尖人才称号、主持国家重大课题、开展学术传承，为培养中医药领域院士和国医大师夯实基础。
16.实施学科领军人才培养计划。
依托国家高层次中医药人才培养基地，科学制定人才遴选评价标准，培养50名左右领军人才。组织开展中医经典传承高级人才研修项目、西学中高级人才研修项目，做好创新团队、青年岐黄学者培养和重点学科建设，支持申报各级重点科研项目、组建人才团队和科研学术平台，为培养全国名中医、岐黄学者奠定基础。实施中医药高级人才管理培训项目，提升院长、管理科室、科主任等中医药人员政策落实、综合管理和医疗业务能力，培养一批复合型高层次管理人才，为中医药事业传承创新发展提供人才保障。
17.实施中医药优秀中青年骨干人才培养计划。
以院士工作室、国医大师传承工作室、名中医药专家传承工作室、中医学术流派传承工作室、博士后科研工作站等人才培养和科技创新平台为依托，培养100名左右青年拔尖创新人才。
18.实施中医药专业学生和基层中医药人才培养计划。
落实《天津市人民政府教育部国家中医药管理局关于共建天津中医药大学的意见》，建设具有“中国特色，世界水平”的一流中医药大学。加强中医医师规范化培训基地建设和布局，细化基地评价指标，强化中医临床思维培养，不断满足中医医师规范化培训需求。加大应用技能型中医药人才培养。探索建立系统的全科医生、乡村医生中医药知识培养机制，落实基层人才保障机制，稳定基层中医药人员队伍。
推进中医药传承创新工程
19.系统布局中医药科研平台。
推动省部共建组分中药国家重点实验室建设，完善组分中药理论和关键技术体系，支持开展现代中药大品种二次开发等关键技术研究。支持天津中医药大学第一附属医院建设国家中医临床医学研究中心，支持开展中风病临床关键技术和理论研究，不断提高优势病种诊疗能力。加强天津市中医药循证医学中心建设，全面提升中医药循证医学水平，构建“产学研医用”协同创新模式。完善市级中医药研究所布局。加强中医药应急科研平台建设，开展传染病致病机制和中医药抗疫有效经验挖掘等关键技术研究，加快推进研究成果转化应用。按照我市整体安排建设现代中医药海河实验室和天津中医药大学大学科技园，提升我市中医药基础研究自主创新和服务区域高质量发展能力。
20.支持开展中医药理论和基础研究，提升中医药科研能力。
完善中医药主管部门和科技主管部门定期协商机制。继续组织开展天津市中医药重点领域和中医中西医结合科研课题研究，提高中医药临床科研能力。
21.加快中医药标准化建设，提高中医药标准化工作水平。
推动建立中医药标准化研究所，加强中医药标准制修订、应用评价以及中医药成果向标准转化等技术方法研究。推进我市中医药标准化技术委员会建设，健全完善中医药标准体系，加强中医药标准化人才培养和标准的推广应用。