管理|医院如何进一步降低新冠感染风险？《“疫情新常态”上海专家院感共识》发布组胺|蚊子|瘙痒|止痒|蚊子叮咬

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今天（8月29日），在“外防输入、内防反弹”的新冠疫情防控要求下，为进一步加强医院感控管理，“平战结合下的院感系统建设与发展学术会议” 在上海交通大学医学院附属仁济医院召开，会上正式发布《“疫情新常态”下的医院感染管理（上海专家共识）》（简称《上海专家院感共识》。这是国内第一个医院感染专业领域和管理领域的专家共识。
30多名上海专家，历时10月编订
院感防控是不可突破的底线和红线！
在上海市卫健委、上海申康医院发展中心指导下，由上海市院内感染质量控制中心、上海交通大学中国医院发展研究院联合上海10余家市级医院的30余位医院感染管理专家学者共同编写《“疫情新常态”医院感染管理（上海专家共识）》。

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作为共识牵头人之一，仁济医院党委书记郑军华介绍，1986年至今，我国医院感染管理工作已走过35年历程，成功构建了我国医院感染预防与控制体系，使医院感染发生率不断下降，新冠疫情暴发后，暴露出院感预防与控制体系中存在的问题，为提升医疗机构医院感染预防与控制能力，保障医疗机构医务人员及患者安全，《“疫情新常态”医院感染管理（上海专家共识）》历时10个多月编制完成，旨在进一步指导医疗机构内感染预防与控制工作。
“无论日常医疗管理还是新冠肺炎疫情防控，院感防控是不可突破的底线和红线！”郑军华教授解读介绍，这份上海专家院感共识包含医院感染管理部门、信息化监测、防控执行保障、风险评估、多重耐药菌感染预防与控制等九大内容体系，凝聚顶级智慧，全面总结上海院感工作的经验，充分吸收国内外院感工作的最新理念与成功做法，聚焦院感管理的核心问题，从体制机制建设、现代管理能力建设、人才梯队建设等多角度升级打造了我国医院院感工作新的行业标准，对初步构建一套医防融合、平战结合的院感管理体系具有重要意义。
院感人员数量与素质“双提升”
队伍建设与薪酬晋升体系受关注
上海市第一人民医院党委书记秦净称，新冠疫情以来，医疗系统对医院感染的防控提到了前所未有的高度，诸如单独设里院感管理科、在人员数量与素质“双提升”上都获得越来越多的重视，这份共识的发布有助于提供更具操作性的标准、规范与做法，为上海市医院感染管理学科的发展奠定了坚实基础，全方位地为国内院感专业的发展提供了更科学、更清晰的发展建议。

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当前国外疫情依旧严峻，国内医疗机构如何进一步降低新冠感染风险？
作为共识牵头人之一，上海市院内感染质量控制中心主任、复旦大学附属中山医院感染病科主任胡必杰教授称，新冠疫情以来，医疗机构的感控意识、发热门诊的布局、临床医生的警惕性、核酸检测能力都有了全方位的提升。考虑到病毒狡猾、“爱钻薄弱环节的空子”，接下来，医疗机构在感控人员数量、质量上还要进一步加强，这份上海共识提供了很好的参考意见。他同时强调，“院感防控思维”应该融入在院人员的全员思维，而不仅仅是发热门诊、隔离点工作人员的共识。
【 管理|医院如何进一步降低新冠感染风险？《“疫情新常态”上海专家院感共识》发布】作为共识专家组成员，复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏教授称，这份上海专家院感共识是上海新冠医疗救治方案的重要组成，对医疗机构提供了一份“技术路线图”。就多名专家谈及的院感人才短缺问题，他谈到，院感人员的人才队伍建设、培训体系以及薪酬晋升体系也已纳入国家传染病医学中心院感防控体系建设中，予以重点关注。

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《上海专家院感共识》的发布将为今后全国医院感染专业的发展提供重要的示范和引领。据专家介绍，所谓“平战结合”从本质上说体现的是一种危机意识和底线思维——“宁可备而不用，不可用而不备”，只有做好应对极端情况的准备，才能得到充分保证安全。反过来，极端情况中采取的措施，暴露问题，又会为优化平时的体系提供重要启示。这次疫情提供了一个重新审视医院感染管理工作的机会，各医疗机构要认真总结经验，巩固成果，以强烈的紧迫感补短板、强弱项。