芒果台的女性脱口秀节目《听姐说》,虽然姐姐们都玩得挺高兴,可依旧阻挡不了它在糊的道路上越走越远。
但近期的“大魔王”杨澜,却以一己之力,让节目的内容输出提升了一个档次。
一、初涉脱口秀的“大魔王
在电视节目匮乏,每周二还要经历停播的九零年代,中央电视台每周六播出的《正大综艺》成为了千家万户欢乐源泉。
作为节目的初代主持人,姜昆和杨澜一改国内曾经照本宣科的传统主持方式,以轻松诙谐的主持风格让这档节目走进每个家庭。
杨澜本人也凭此获得中国第一届主持人“金话筒将”。
按理说杨澜的第一份工作已经做到如此程度,完完全全可以呆在舒适圈里安安稳稳几十年。可她却偏偏选择出国深造,回国后便推出了国内最早的高端访谈电视节目《杨澜访谈录》。
这档节目的采访对象涉及国内外政治经济、文体演艺等各领域。
倘若主持人自身实力不够,面对这些精英翘楚,场子必定会垮。但杨澜不仅做成了,还把它做得有口皆碑。
【 大魔王|《听姐说》一地鸡毛,但“大魔王”以一己之力抬高了它的逼格】众所周知,杨澜的工作不仅仅局限于电视频幕。创办了阳光卫视,担任过北京申奥形象大使,热心于慈善事业等等。
她的工作领域所涉及之广,是她拥有更高眼界和格局的资本,其影响力和观众好感度在《听姐说》这个舞台,无人能比。
虽然从未说过脱口秀,但凭借超高的国民度,杨澜绝对是这个舞台最值得期待的一个姐姐。加上这一期有几位姐姐的表现不尽如人意,杨澜的出场倒是显得有些降维打击了。
二、无法忽视的性别偏见
《听姐说》杨澜参与的这一期选取的主题是“不理解____”,她填充的主题是“不理解什么叫‘女人样’?”。
按照惯例,每位姐姐上台表演开头都一定会举几个例子来增强观众的代入感,以增加共鸣。杨澜也列举了一些大部分人都有所体验的小事例:
大人对女孩儿与男孩儿爬树的不同态度
体育课男孩儿对女孩儿跑步的模仿
读书时普遍认为男孩儿比女孩儿后劲足
这几个事例可以说对于大部分人而言都有亲身体会。
主持人出身的杨澜描述这些事情时声情并茂、活灵活现,再加上几处简单不夸张的肢体表演,这些画面观众不仅仅是能想象得到,更是如同亲眼看到。
一小段点到为止的玩笑后,杨澜的内容顺理成章地过渡到了近年来时不时会出现在网路,并引发关注的一个现象,职场性别偏见。
杨澜是一名主持人,接触过各个圈层的女性。并且早在性别问题倍受关注之前,杨澜就主持过一档以关注中国都市女性精神世界为主题的谈话节目《天下女人》。
这就使得她对于性别问题深有感触。
同时,杨澜也是一名职场人,而且是一名事业有成的女性职场人,所以当她以自身经历提出经常被问到“如何平衡家庭与事业”这个问题,似乎就显得无可厚非。
但仔细想想,“如何平衡家庭与事业”对于所有事业有成的女性来讲,几乎是一个不可避免被问到的题目。
可对于同样事业有成的男性而言,却似乎从来没有这样的问题。
是男性不会或者说不需要面对这样的问题吗?
还是说社会已经习惯将“家庭”这个名词更多地与女性联系在一起。
很多情况下,只有当一个家庭出现问题时,大众才会去追问男性在这其中的缺席。
实际上,人们对于职场的性别偏见还体现在更多地方。
女性努力工作,有人说“干得好不如嫁得好。”;男性努力工作,被称赞为“有能力有上进心。”
未婚的女高管只能是“脾气差没人要的老女人”;而未婚的男高管却被称为“黄金单身汉”。
更别说之前不断被爆出的“同工不同酬”,或者招聘条件仅限男性等等已经涉及到性别歧视的现象。
从客观角度来讲,许多公司在人员招聘时都会考虑到女性婚后产假这一情况。
由于生产这一不可抗拒力,导致将来某一时期内,公司所要承担的生产成本必然提高,所以许多公司在某些岗位招聘时便直接将这种可能性扼杀在摇篮里。
岗位的招聘不是以应聘者的能力是否胜任来作为考核条件,而是直接从性别上一刀切。
这种做法对于女性而言无疑是不公平的。同样都是寒窗苦读、心怀梦想、努力打拼,却因为一个尚未到来,甚至不知是否会到来的某一个可能性而被一键否定,谁服?
虽然不是专业的脱口秀演员,但杨澜本身强大的主持功底、丰富的生活阅历以及深厚的文化底蕴,让她在表达内容以及输出观点时总能让观众认真听下去,这就是她的厉害之处。
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