人选|桃花坞:张翰才是村长最合适人选,提前做足功课,不怕得罪人

引子:什么样的人最适合当领导?能把所有人集合成一个整体,当团队遇到障碍时,他拥有绝对的号召力和决定权,所有人信服、尊敬他。团队领导最需要具备的能力,是通过物资和精神的配比,驱动团队和个人的斗志。近日在《五十公里桃花坞》中,进行了一次团队领导的选举,选举过程只能用一个字来描述,那就是“乱”。众人刚来到桃花坞,不知道该做什么,大家都自由散漫惯了,突然被要求齐心协力做一件事,没有领导肯定是不行的。
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一般团队的领导人,要么是最有威望的,要么是能力最强,能给所有人提供帮助的,总之就是一个团队的灵魂。选举的最开始,两位年纪最大的成员宋丹丹和苏芒,就拒绝了当村长的要求,这就预示着不管村长谁来当,都必须有控场的能力,否则很容易被这两人带跑。
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张翰是所有嘉宾中,最有经商头脑的人,也是所有人中最合适当村长的人选,但他不是爱表现的人,往往需要大家举荐或者投票,才会站到这个位置上。若是用演讲投票的的方式,最终他一定是那个村长,而且在自我介绍时,张翰就表示他已经做足功课,早就已经了解认识了所有人。
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虽说15个人并不多,可能在节目开录之前,就把所有人全部了解透,张翰一定是唯一一个做到的。其他人只知道参加综艺,顺便认识一下新朋友,根本想不到提前做准备,有的甚至连人名都叫不出来。从这个角度看,张翰是最具有全局意识的,考虑的也比其他人更长远。
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还有一个特征,说明张翰最适合当村长,那就是他不怕得罪人。这个团队中有各种各样的人,大哥哥大姐姐小弟弟小妹妹,甚至还有五六十岁的前辈,陈陈在宣布决定时,都会先听取长辈的意见,导致他说话总是被打断,也没有人对他表示尊重,一次简单的会议乱七八糟,大家只讨论出今晚该吃什么?
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张翰在面对长辈时,却能硬气的表达自己的意见,我不想说的就不会说,你怎么劝都没有用。对付苏芒和宋丹丹这种硬茬,除了张翰的硬气,其他人根本做不到,除非两人能主动配合。但从第一期的表现来看,这根本就不可能,苏芒想第一天轻松点,她立马能引导大家达成共识。
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陈陈主动当村长,确实是值得鼓励的,也该给新人一些机会,但没有能力只会使他寸步难行。第一次村民会议的失败,预示着第二天也不会轻松,陈陈如果不能解决现在的困境,以后他只会成为空气,唯一的村长就是“喇叭”。
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结语:村长选举的失败,让节目陷入一片混乱,苏芒和宋丹丹的强势,让陈陈备受打击,他该采取何种方式才能找回场子?没被选成村长,张翰也落得一身轻松,可局面还是需要改变,否则桃花坞无法正常运转。也许最后陈陈还是村长,张翰却会成为他的助理,就看翰哥肯不肯帮忙了。