陈陈陈|综艺《50km桃花坞》，如果你是坞长，你准备怎么带动这帮艺人？苏芒

《50km桃花坞》这个综艺挺好玩，如果做个角色带入，你会怎么做坞长陈陈陈呢？

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看到很多人吐槽《50km桃花坞》“社死现场”，“苏芒又道歉了”，“规则混乱”辣妈特别好奇，就去看了看。发现，其实这个综艺挺有趣的，如果人人带入陈陈陈的角色，也许更有趣。
辣妈是个做过5年导游和领队的人。看到陈陈陈，就像看到了第一次带个体户团队去港澳游，那个青涩的自己。如果，想要一个散漫团队有效率，其实很简单建立信任和团队意识就可以了。所以，如果我是陈陈陈，我会这样做。

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1、我不会很傻的说“因为大家都不做，所以我来做”，感觉坞长很不值钱，就是个捡垃圾的。我会说，既然大家都同意我来当这个坞长，那么我就当仁不让了。为了让这次活动，完成它应有的价值。让观众和村民都不失望，对得起通告费，我会努力协助建设桃花坞理想社区的。
2、坞长定位，对于坞长的定位，我会做到居委会的职责。帮助节目组cue流程，协调好建设理想社区过程中遇到的任何问题。

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【 陈陈陈|综艺《50km桃花坞》，如果你是坞长，你准备怎么带动这帮艺人？】3、为了让我们的活动，更具效率。对于意见的决议，就准从少数服从多数。如果，有人觉得大家觉得的内容不好，可以私下找我来说明自己的想法。如果，我们的村民之间有矛盾，可以私下找我协调，不要在镜头下留下太多争执镜头，影响大家的公众形象，大家觉得可以吗？
根据我的经验，通过以上内容就可以让团队在服从团队决定的同时，也能让最大程度的满足个人需要。整个团队，就不是特别难带了。

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那么，如果你是陈陈陈，你会怎么带这些习惯性散漫的艺人呢？