演员|5位选手8份影视邀约，《我是女演员》凭什么敲开演员市场大门

文| 肖晓
行至第四期的时候，
不只是“加冕”的屈梦汝，还有很多女孩都在被看见。“我们已经有五位选手合计拿到了八份邀约。节目的初心是希望为行业造血，现在我们交上第一份小小答卷。”优酷Seven工作室总监、节目总监制程阳表示。这份用心也直接反馈在选手的态度中，周静波曾说：希望我成为优秀女演员的那天，观众看到我的名字会记得，这人不是《我是女演员》里出来的吗？记住我此时此刻的拉胯，因为总有一天我会让他们收回自己说的话。”

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回到市场，00后演员或许不缺优秀代表，每一次金字塔尖演员的惊艳亮相也都让市场感慨未来可期，只是
“微缩行业”聚力演员养成第一站，女孩们正在被“看见”
节目开播以来，节目组工作人员收到了很多选手发来的信息，内容大致分为两方面：
当下市场对演员生态的关注或许不少，但无论是女演员困境、老戏骨翻红、甚至是流量派带来的批评声，本质上都局限于已有的演员群体，《我是女演员》的特殊之处在于它做增量，
发心于聚焦新生代演员的市场断层，整个节目，构建了一个干净的影视行业“微缩景观”，并为新人搭建一条通往专业演员的通道：
随着节目播出，越来越多的选手被人记住：内秀的高容方话不多，却是好演员苗子，有着超强的人物感知和舞台信念感；舞蹈能力极强的田轩宁在个性展示和即兴表演中令人眼前一亮；可严屹南综艺感很强，并持续进步；当然还有黑马选手屈梦汝，一鸣惊人……
褪去懵懂、逃避，

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延伸到影视化呈现中，

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这可能也在无形中解决了从业者、观众的一些困惑：
《我是女演员》其实是在市场上打开了一个小通道，
“褒奖与批评，都是节目的养料”
《我是女演员》开播以来，陆续有导演、制片人与娱乐独角兽聊天时表示，这样的节目对行业是有价值的。因为相比简短的试戏，三个月的节目呈现更能看出演员的能力、可塑性和人品。甚至有导演专门要求来当观众，只为挖掘新鲜面孔。用户更多是因为看到宝藏新人感到开心，包上恩、高荣方、屈梦汝等新人，越来越多进入人们视线。
而随着《我是女演员》的立意和成长展露，有关学员演技水平的讨论也开始升温。
在娱乐独角兽看来，这档节目定位也并非一些声音所说的“女性综艺”，因为它

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从这个视角，《我是女演员》中
至于舆论市场所关注的《还珠格格》里受争议的戏份，节目组设计之初，是想要考核学员在5分钟时间内4种情绪转变：香妃醉酒跳舞，考核选手在醉酒状态下的舞蹈与情绪；非礼阶段则是考验选手对害怕状态的表达；刺杀时是愤怒情绪的传递；而面对皇帝的袒护，则又带有愧疚的心态。

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“成长”需要时间和过程，《我是女演员》引发的行业思考
在一次彩排的过程中，惠英红不慎撞到了摄像机，但是在去医院包扎后她还是迅速投身了节目的录制中。这也是节目可贵且独一无二的一面：相比于“言传”，前辈演员的“身教”，更能教会年轻演员
事实上，“信念感”构成了《我是女演员》最强烈的气质。不论是为新人搭建通道的理念，还是老师和新人的教学相长，以及新人演员对成长的笃定，皆是如此。与之对应的，是选手们在业务能力、心理素质等方面越来越成熟。

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接下来《我是女演员》将进入到新的阶段，改变和升级也将发生：一方面，赛制越来越激烈，以求更复刻还原演员生态的真实性；另一方面，培训的真人秀部分将再度放大，让观众更直观的体会演员训练营的概念。
作用于选手身上，则表现为考核项目的可持续性和进阶性，比如台词考核、威亚训练、舞蹈动作、情绪考核等的逐步升级，除此之外还有水下拍摄等更高难度的挑战。影视IP选择上，第一阶段的题材相对轻巧，多以爱情为主，到后期则会摄入家国、命运等更宏大的题材和命题中。
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