你好，护士长｜成都市妇女儿童中心医院付金竹：从女军人到孕产妇的“守护神”( 二 ) 王皓封面新闻记者周家夷人物

正是本着对产妇负责的态度，周到贴心的服务，想产妇所想，急产妇所急，重症产科医护团队赢得了产妇的交口称赞。
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实现价值带领护理团队共同成长
“一花独放不是春，百花齐放春满园。 ”付金竹深知服务质量和业务水平直接关系到医院的形象和病人的安危，于是她想方设法做好科室管理工作，带领科室成员共同成长。付金竹管理的这些护士，大都是90后、00后，为了让这些个性独立思维活跃的年轻人拧成一股绳，营造积极向上的科室文化，同时，还要做好日复一日繁杂辛苦的工作，把最好的技术和最人性的关爱带给病患，她积极组织业务学习，手把手地指导新入职护士。
为了提升团队整体的专业技术水平，她根据目前科室经常收治妊娠合并各种内外科疾病患者的特点，及时调整培训计划，开展针对性培训。在她眼中，每个护士都有优点和长处。她认为作为一个管理者，要善于发现每个人的长处并充分挖掘护士的潜力，并根据人员特点充分调动工作积极性、让护士能充分的展示和提升自己，以良好的心态迎接每一位患者，带领团队共同进步。 2020年，她带领的护理团队中就有两名护理组长被医院提拔为副护士长，为护理管理的队伍注入了新鲜的血液。
为强化医疗业务管理，提升医疗服务质量，医院举办QCC大赛，在付金竹的带领下，她所在科室专门成立了“品管圈”小组，进行了精心的准备，将科室的QCC项目反复优化，抽调护理骨干进行反复演练参加比赛，最终科室在医院首届QCC大赛中获得很好的成绩。而她带领的护理团队，在医院组织的历年“5·12”护士节技能比赛中，多次斩获一等奖。
“科室是大家共同的家，在这个家里，只有经过家庭成员的共同努力，真心付出才能为孕产妇提供全程、安全、温暖的服务，让病人满意，才能真正实现护理工作的价值。 ”付金竹这样说道。
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心细如发科室年轻护士得到及时救治
作为科室护理团队的带头人，除了严格管理，在生活中，付金竹更是把科室的年轻护士们当作自己的妹妹一样关心爱护。多年的护理管理工作经验，让她练就了敏锐的洞察力，更懂得将心比心，换位思考。
几年前，在一次晨交班会上，科室有位年轻护士在汇报病人病情时，未能使用连续的语句清楚说明病人情况，这与她以往的工作表现大相径庭。细心的付金竹并没有责备这位护士，而是敏锐地意识到她的表现不同以往，更可能是有特殊原因，于是付金竹仔细询问了她的情况并叮嘱她赶紧去做相应的检查。
令人意想不到的是，经过多次检查，原来这位护士竟患上了“免疫性脑炎”！随着病情发展，她一度丧失记忆。最后在医院儿科护士长王世平老师与科室同事的关心帮助下，很快将这位年轻护士转入华西医院神经科进行救治。因为发现和治疗及时，她最终痊愈出院！如今的她已重回医院，投入新的工作岗位。这位年轻的护士一直对付金竹充满感激。
护士的工作平凡而琐碎，无时无刻不考验着人的责任心和耐心。而付金竹作为成都市妇女儿童中心医院的一位普通护士长，温润谦和的在自己的岗位上散发着光和热，展示着护理人员的细腻与担当，保障着母婴安康。在这里，她守护着一个又一个生命呱呱坠地，给予新生命人世间最早到来的温暖；在这里，她怀抱着全家人的希望，见证了一个又一个家庭的喜悦与幸福。
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