建议这节目的导师立刻请辞( 二 )
以我一个正常成年人的智商,完全看不出这仨班和演技有什么关系。
《我是女演员》似乎从一开始就没有真正搞清楚,节目的定位是什么。又该通过怎样有效的环节设置,来达到最初设定的目标。
整个考核过程非常迷,第一期节目才演了30分钟,字幕卡就打出了“27进6”的震撼信息!
当你以为第一期就会淘汰21个人时,才发现赛制是这样设计的。
27位学员首先要小考:配音、形体和情绪。这三项,不是所有人都考。为什么,不知道。27个学员分为3组,每9个人考其中一项。
每一项2个胜出者,三项共6人能获得即兴考核资格。剩下的21个人,一边呆着吧?还不清楚下一期赛制,貌似只能等待下一次考核机会。
这个混乱赛制你可能根本看不懂,放弃吧。单考核过程就把人看呆了。
考配音的时候,所有人一起念台词,刘涛点谁,谁的话筒打开。考形体的时候,一群人一起跳舞,导师的眼睛够使吗?只有情绪考核,没办法让所有人一起演,才每个人单独表现。
到底谁在赶时间?完全看不出节目对选手和考核的尊重。
所谓的“即兴考核”,跟“综艺游戏”差不多,郑元畅饰演的尔康突然来一句“紫薇,我没想到你这么老”。然后等女演员反应。
皇帝要求香妃跳舞,说“来个动感的,Music!”然后演员就跳起来了。
这是想考验演员的应变能力?进入某种情境的能力?还是身处角色之中的信念感?
如果节目叫《我是喜剧人》,那这种设计可以接受。但你们是在选演员啊!
其他演技节目把这种“综艺式”的胡闹当调味剂,你们当正经考核。其他节目的即兴,是给演员一个未曾告知的身份、情境,让其立刻理解角色进入表演,你们是在已知故事里加尴尬笑点。
在这个混乱、尴尬的表演基础上,演员能收获什么体验、什么点评?
建议《我是女演员》停办,别糟蹋表演。
或者,严屹宽、郑元畅、李治廷三位班主任,以及教研组长立刻集体请辞。节目组全面更改考核流程,邀请真正的一线实力演员和导演来担任导师。
【建议这节目的导师立刻请辞】不然的话,新人演员好像没必要在这里浪费时间,观众同理。
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