《初入职场的我们》董明珠的一番话，证明了她的段位比张萌要高低薪|中薪|董思成|综艺|录制

在董明珠的公司里，有人加班时，她就会派办公室的人去检查，问那些加班的人:“你为什么还在加班还不走？”

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新的一期《初入职场的我们》时，大家就职场加班问题发表了看法，张萌说，她其实不希望自己的员工加班，因为加班会很疲惫，疲惫工作还会影响他的心理和健康，所以就需要他自己安排好，这个任务需要几天完成，你不能说一周当中，前五天你什么都不做，赶在最后两天完成，那你肯定完不成需要加班。
而董明珠的一番话，证明了她的层次比张萌要高，她说，格力是不准加班的，但是也确实有一个问题，就是我确实是工作需要，我愿意加班，也不认为是加班，我就是想完成这个任务。

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那就出现了别人看他不走，我就也不走，在那磨洋工的情况，于是下班时，董明珠就会让办公室里的人去看看，如果他是在没事干，就会问他，你为什么还不走？
但是她也说，这件事不能一个线条去看他，有些人确实是笨一点，但他愿意笨鸟先飞，愿意坚守，一个工作有人三个小时完成，有人五个小时完成，你不能去五个小时的人，你怎么这么笨呀，其实五个小时完成的人他付出的更多。

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这番话真是说的人心服口服，既说明了自己的观点，也暗暗反驳了张萌的观点，也就是张萌的意思是加班的人就是没安排好时间，就是笨，但董明珠认为，有些人确实是笨，但他愿意加班，愿意付出更多的时间，你也要肯定他。
也就是说，公司不准加班，但是如果你自己愿意成长，愿意为了把任务完成的更好而去加班，你的努力我都能看得到。

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有这样的领导，谁会不努力呢？大家都自愿的去加班了吧，而且加班时都不好意思再磨洋工，真的要好好的干才行。

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这就是500强领导的智慧和格局，董明珠到哪都会说，她的成功，公司的成功，背后是一万六千名研发人员的努力，没有他们，她和公司什么都不是。

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一个时刻把公司员工的努力看在眼里的老板，才能让员工真的心服口服，跟着他一直往前冲，因为他知道，他的每一份付出都不会白费。
【 《初入职场的我们》董明珠的一番话，证明了她的段位比张萌要高】董明珠的段位，张萌还是得学一学。