董明珠被踢出族谱，这事可笑在哪里？( 二 ) 名校|富二代|淘汰|海外|董明珠

她亲自核查举报线索，有好几位高层被她松进监狱，2年后，格力营收额突破百亿，她也荣获“中国企业女性风云人物”的称号。
2012年，她成为格力电器董事长。这次用了不到3年的时间，使格力再次收获了一个百亿——利润过百亿。
在格力的商业帝国中，她比一个男人还凶还狠还拼，她敢指着鼻子骂犯错的下属，很多人都不敢直视她的眼睛。
她的作风强悍无比，2004年，国美电器在没有经过格力的同意下将格力空调降价，她一声令下，停止向国美供货。
国美也不示弱，稍后展开反击，全面封杀格力电器，不再销售格力的任何产品。
但最终，在很多品牌的空调销售疲软的情况下，格力的销售量却逆势上扬。仅在2006年，格力净利润6.28亿元，成为同行里最大赢家。
靠什么，不就是靠的产品质量的过硬吗？
别的电器厂家都求质检机构高抬贵手，当珠海的质检机构说“会多多支持格力”时，董明珠却从不领情，只求严检。
“最大的支持是严检，哪怕产品有一点点问题，你就给我退回来。”
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2020年，全球知名财经刊物《财富》杂志率先揭晓了新一年的“全球最具影响力女性”排行榜，董明珠脱颖而出。
这已经是董明珠第九次登上“全球最具影响力的50位商界女性”排行榜。
她的获奖理由是：作为格力电器的掌舵者，她凭借过人的素质和独到的眼光，在以男性占绝对优势的企业界中脱颖而出，将格力电器这艘年营业收入超过千亿的巨型航母领进了国际市场，产品几乎出口到世界上所有国家和地区。
那些商界大佬，马云、柳传志、王健林见到她，都得离座起身，喊一声“董姐”。
人家服的是她的金钱和地位吗？不，服的是她这个人。
这些在商海中闯荡过的男人们，最知道一个女人要走到这个位置，需要付出的是怎样的艰辛。她坚定的意志，顽强的斗志，精明的眼光，不屈不挠的精神，都值得他们敬佩。
这一切的成就，都是被逼出来的，多年以后她回忆：“如果丈夫没有离世，我也不会来到珠海。”
不来到珠海，也就没有后面的这些成就，不过人生也未见得不幸福。但命运选择了她，而她也接受了命运。
去年有位仿妆博主化了一个董明珠的仿妆，引发争议，她只看到了董明珠脸上的强硬、皱纹和冷酷，突出了董明珠的老和丑，她不懂得在一个残酷的世界中如何存活下来就必须像个勇士一样去战斗。
专注、果断、冷酷、扫清前方一切障碍，成大事者不可有妇人之仁。
Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格在自己推行的“向前一步”运动中鼓励女孩担负起领导的责任：“你知道吗？专横的人能把事情做好。虚心向他人学习，把功夫下足，这样你说话就会掷地有声，你的观念就会越来越受重视。登上顶峰的路从来都不轻松惬意。”
女性缺乏的正是这样的训练，因为被担心说成是粗鲁的专横的霸道的，而不敢在职场上冲锋陷阵，承担风险，这客观上制造了“领导层差距”的出现。
在世界500强公司中，女性总监只占五分之一的比例，能够进入核心领导层的更是凤毛麟角，大多数女性管理者沦为填补男性空白的职场花边。
在生意场上，我们太少像董明珠这样能够与最成功的男人掰手腕的女企业家。有太多女性企业家的成功到最后还是依赖于自己的性别、外在的优势，即使她们是有才华的，也或多多少借用了男性的帮助，被他们让渡了部分优惠和利益。
只有董明珠，是单枪匹马闯入由男性创造游戏规则的世界当中，并重新设定了新玩法。
董明珠被开除族谱这件事登上热搜后，各种议论也纷至沓来。有支持叫好的，也有觉得她太无情无义的。
这件事荒诞在哪里？不是董明珠的不徇私情，也不是她哥哥的走后门，站在各自的立场上，这些都非常能够被理解，荒诞的是她哥哥竟然把踢出族谱作为对董明珠的惩罚！
对像董明珠这样的女人来搞这一套，简直是高射炮打蚊子，从她出来闯荡的那一天开始，她就把那些优柔寡断的心绪抛到脑后了。
稍微软弱一点，她就会人踩下来。她总结出自己的职场经验——一切都是斗争出来的。“特别是要跟自己斗，坚持跟自己过不去是最重要的。”
这件事也可以看出男性在宗族中的权利和地位，他说踢谁就踢谁，说让谁出去就能让谁出去，如果董明珠还是生存在家乡的一个普通女性，那么她势必不敢得罪自己的哥哥，她无法承担起被开出族谱的代价。
现在呢，一位网友说得好，董明珠被开除族谱，损失的是族谱。