超600人团队，优酷《我是女演员》以高定配套养成“女一号” 银河|陈建斌|相隔|集合|牵手

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“我在此宣誓，做一位心有梦、眼有光的戏剧青年，爱国家、辩是非，待有来日，对我的最佳奖励，便是称我为演员。”优酷、江苏卫视、沐光时代联合出品的《我是女演员》先导片中，教导主任刘涛带领学员们如是宣誓道。
也正是从这一段宣言开始，27位女学员踏上了成为一名新生代女演员的逐梦征程。在3个月的影视集训中，教导团为学员们准备了10个经典IP考核，学员们要经过小考、即兴考核、影视化公演等层层角逐来获得登上加冕宝座的荣誉。
在首期节目中，学员们迎来了《还珠格格》这一经典IP的考核，经过台词配音、形体考核、情绪考核等三轮小考，潘蓉歆、朱丹妮、田轩宁、林艾泇、高容方、乌日丽格等六位学员进入由《私奔前的告别》《危机四伏》《真假格格》三个片段组成即兴考核，最终，乌日丽格、高容方、林艾泇三位学员晋级，进入影视化公演的比拼中。

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在唱跳类节目扎堆的当下，东方美学演技竞演类真人秀《我是女演员》致力于培养下一代优质女演员，这一差异化的内容视角让其成为了综艺行业一道独特的风景线。在节目录制期间，读娱君受邀探班并采访了优酷Seven工作室总监、节目总监制程阳以及影视化负责人陈泓禹，了解《我是女演员》台前幕后的故事以及节目本身之于平台、行业的长远意义。
直击女演员断层的行业痛点，探索新生代培养链路
“优秀的女孩子很多，但是她们的机会却很少。”谈及缘何以“女”演员入题，程阳如是说到。
不可否认的是，近年来，女演员在行业一直处于断层的状态。就以百度明星人气总榜为例，前十名中仅有杨紫一名女演员。致力于培养下一代优质女演员，《我是女演员》不仅为竞演综艺开辟了新思路，还为改变当下女演员断层的现状创造了可能。
【超600人团队，优酷《我是女演员》以高定配套养成“女一号”】对于如何培养新生代剧演员这一命题，《我是女演员》节目组已经初步摸索出一套方法论。
在选拔学员层面上，节目组首要主张女孩们的美要各具特色。“在面试学员的时候，第一眼就是看眼睛灵动不灵动、身段要美不美，其次我们才会一点点往下排，她能干什么。”程阳说。

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当下的27名学员，大都来自北影、中戏、上戏、北舞等专业院校，其中不乏徐世昕这样中传中戏艺考双冠、中戏表演双学位的学霸，也有社交平台粉丝超百万的朱丹妮，以及参加过偶像养成节目的段小薇、程曼鑫、于扬梓，甚至还有在海外求学的B站UP主胡尹、新晋宝妈潘蓉歆……不难看出，学员们类型多元，是当下新生代女演员群像的集中展现。
在学员的培养上，赛制是一大催化剂。一般而言，选秀类综艺大都采用淘汰赛制，但《我是女演员》前期不设淘汰。从小考、即兴考核到最终的影视化公演，基本以“27进6、6进3、3进2、2进1”的流程展开，以同一标准、同一尺度来培养所有学员，全景呈现学员从小白到女演员这条道路上的成长蜕变。

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尽管前期不强调淘汰，但赛制依然残酷且严苛。如在录制过程中，公演以一镜到底不NG的形式进行实时传送，这对表演经验较少的学员们无疑是巨大的挑战。在程阳看来，这样极端的考核方式，能够快速有效地激活学员内在的天赋和潜能。在第一期节目中，乌日丽格饰演的香妃在私奔前临时起意喝的那一杯酒，得到了大家的高度认可，被称为有画龙点睛作用的“神来之笔”。
严苛的赛制背后，等着学员们的，是机会和荣誉。每一期节目，获得超过80%投票的学员将有带上登上加冕王座、带上“超A”发冠的机会，“其实一开始，这些女孩都懵懵懂懂，比较佛系，我们希望能够让新人感受到特别荣耀的一面，让大家对舞台产生渴望，从而努力为自己争取机会。”程阳说。
学员们要面对的不仅仅是教导团和专业评审的考核，还要接受意见领袖和剧迷的投票。“市场的声音和专业的声音在对打，最后还是要尊重市场的审美和喜好，因为剧是给观众看的，剧不是只给这些专业的人看的。”程阳说。
以培养女演员入局竞演赛道，通过教导团的悉心培养，孵化出新一批“专业+市场”双认证的古装剧小花，向影视行业进行输血，这是优酷推出《我是女演员》的核心目标。据程阳透露，此次平台扶持力度很大，目前正精心给选手筹备相关资源。