文章插图
新生儿ECMO成功抢救患者后周红（后排左三）和团队合影
与医院共成长 她走遍妇产儿等多个科室
1993年 ， 周红被调往产科 ， 成为当时第一批接受国际母乳喂养培训的专业护士 ， 6年后医院组建儿科病房 ， 又将各方面表现优秀的她抽调到儿科担任副护士长 ， 之后她还在儿保科、妇科、新生儿科担任护士长……
每到一个新的科室 ， 对周红来说都是一次挑战 ， 也是学习的机会 ， “因为科室之间还是有不同 ， 每去一个地方 ， 我就要投入非常多的精力去学习 ， 发现、指出需要改进的地方 ， 这样才能让科室更好 ， 但这个过程这对我个人来说 ， 意味着从头再来 。 ”丰富的经历让周红熟练掌握了产科、新生儿科、妇科、儿保科等科室的工作内容 ， 不论在哪个科室她都能工作得游刃有余 。
目前 ， 周红已在新生儿科工作20多年 ， 这里也是四川省目前最大规模的新生儿科 ， 有300张床位 ， 72名医生、168名护士 ， 每天要照看200多名新生儿 。 截止目前 ， 成都市妇女儿童中心医院新生儿科已经实施了6例高难度的新生儿ECMO ， 在业内 ， 这项技术甚至被看作能够代表一家医院危重急救水平 ， 对医护人员的要求极高 。
尤其在重症监护室 ， 患者都是不会说话的婴儿 ， 他们的病情变化、需求等都靠护士的细心观察 ， “这里是一个需要细心、耐心和爱心的科室 。 ”周红说 ， 20年来 ， 她只请过两次不完整的年假 ， 其他时间基本都在科室或者24小时待命 ， 一有需要就返回医院 。
“护士要跟上医生的脚步 ， 要不断、花大力气学习 。 尤其是作为护士长 ， 更应该有奉献精神 ， 不管在业务还是品行上都要以身作则 ， 才能被认可 。 ”周红说 ， 工作35年 ， 这个过程是她个人的历练和成长 ， 也是成都市妇女儿童中心医院逐渐壮大的过程 ， “面对一些危重症 ， 现在我们能自信地拍着胸脯说 ， ‘我可以’ 。 ”
文章插图
周红（左四）和团队收到患者锦旗
【如果您有新闻线索 ， 欢迎向我们报料 ， 一经采纳有费用酬谢 。 报料微信关注：ihxdsb ， 报料QQ：3386405712】

• 朱晒红|医院召开迎新春护士长座谈会
• 座谈会|商丘市中医院召开2021年护士长座谈会
• 冷凝水|兰溪市中医院ICU护士长捧回国家专利
• 门诊部|将“兼职”做成了“行家” ——记市妇幼保健院门诊部护士长谷钗飞
• 滨州市中心医院|滨州市中心医院召开2021护士长年终述职汇报会
• 腊月十六祝你好事成双，六六大顺！每日祝福早安心语送给牵挂的你
• 山地|北京冬奥，你好｜医疗保障很较真 保驾护航请放心
• 踔厉|淄博市中心医院召开2021年度护士长述职汇报会
• 你的平安 我的节日｜“喂，你好，焦作110”
• 曾莹|你好电竞｜游戏+健身，“健康局”走一波！