毛主席多次讲过 ， “我是靠总结经验吃饭的” ， “总结好 ， 大有益” 。
科学的总结 ， 可以去掉工作中的盲目性 ， 增强工 。

17、作的有效性 。
而不总结或不善于总结 ， 就可能徘徊不前 。
为什么一些同志看问题的站立点高 ， 提出的观点新 ， 工作完成出色？重要的一条就是善于总结 。
只有不断总结 ， 才能变经验教训为宝贵“财富” ， 使自己认识问题、解决问题的能力不断提高 ， 避免简单机械地低级循环 。
因此 ， 我们每做完一件事情、完成一项任务 ， 都要在脑子里滤一滤 ， 想一想整个工作过程中 ， 哪些是得当的 ， 哪些是欠妥的 ， 哪些是有效的 ， 哪些是徒劳的 ， 有哪些规律可循 ， 然后从中得到启迪 ， 使工作水平不断提高 ， 工作落实更有成效 。
四、任务越重越要培养团结协作精神机关工作具有很强的整体性、关联性和协作性 ， 搞好团结协作是确保机关这台机器高效运转的重要保证 ， 也是理顺关系、凝聚人心、 。

18、激发活力的必然要求 。
一个局就是一个整体 ， 团结起来才有战斗力 ， 劲往一处使才能形成铁拳头 。
否则 ， 就形不成良好的风气 ， 更难以完成繁重的工作任务 。
回顾我们完成的一些大项工作任务 ， 许多打的都是团体赛 ， 靠的都是整体合力 ， 正是大家在大项工作中精诚团结、相互帮助 ， 拧成一股绳 ， 形成一盘棋 ， 才保证了各项工作的圆满完成 。
在培养团结协作精神方面 ， 我感到要努力做到三靠：（一）靠很强的亲和力承受工作上的压力 。
一个有成绩的集体 ， 必然是一个团结和谐、有亲和力的集体 。
搞不好团结 ， 工作环境不宽松 ， 内部关系不顺畅 ， 对单位是一个悲剧 ， 对个人是一种悲哀 。
这种团结不仅体现在工作上的协作 ， 更重要的是情感上的融洽与和谐 ， 这是保证行动一致的坚 。

19、强纽带 ， 也是战胜工作压力、精神压力的强大力量 。
有了建立在深厚感情基础上的团结 ， 一个单位就会像家一样温暖 ， 就会产生强大的亲和力和向心力 。
（二）靠拼命精神克服头绪多、任务重的矛盾 。
机关工作任务很重 ， 要求很高 ， 材料很多 ， 时间很紧 ， 要想提高素质、胜任本职 ， 没有顽强拼搏的精神是绝对不行的 。
看看我们身边的同志 ， 凡是工作成绩突出的 ， 能力素质强的 ， 在工作中挑大梁的 ， 哪一个不是以单位为家、以事业为重？哪一个不是苦干实干、加班加点换来的？我们局的工作基本没有淡季 ， 大项任务接连不断 ， 而且随时会有临时性、突击性的工作 ， 必须有一种拼命精神才能高标准完成任务 。
这些年 ， 我们局一些工作任务之所以完成得比较圆满 ， 就是因为大家做 。

20、到了这一点 。
比如 ， 强军战歌歌咏活动 ， 时间跨度长 ， 涉及单位多 ， 是近年来我们局组织活动参与人数最多、组织难度最大的一次 。
各单位教唱学唱从零开始 ， 人员难集中、时间难安排、排练缺场地等问题非常突出；歌咏比赛和歌咏大会接续进行 ， 工学矛盾多 ， 组织工作环节多 ， 需要协调的事项多；经费保障有限 ， 舞美、音响、灯光等必须搞好；上级领导非常关注 ， 提出很高的标准和要求 。
在这种情况下 ， 我们迎难而上 ， 连续作战 ， 一连几个月很操劳、很辛苦、很尽力 ， 有的同志不仅节假日不能休息 ， 甚至白天晚上连轴转 ， 吃不好睡不香 ， 作出了许多牺牲 ， 表现出强烈的事业心责任感 。
正是凭着这样的精神 ， 我们克服了种种困难 ， 歌咏活动取得了很好效果 ， 在全军比赛中名 。

21、列前茅 ， 广大官兵评价很高 ， 上级领导专门批示给予表扬 。
可以说 ， 许多工作之所以成精品、质量高、效果好 ， 都不是轻轻松松得来的 ， 而是在吃苦受累中拼来的 ， 是用辛勤汗水换来的 。
如果整天到点就想走 ， 手中那么多任务还不想加班 ， 不愿下一番苦功夫 ， 总想应付、对付、凑合 ， 不可能干好工作、提高素质 ， 更不会取得好成绩 。
（三）靠相互补台形成完成任务的整体合力 。
团结出凝聚力 ， 团结出战斗力 ， 团结出执行力 。
部队常讲 ， 相互补台、好戏连台 ， 相互拆台、一起倒台 。
机关每个局都是一个协作的整体 ， 看起来每个同志各管一摊 ， 作了相对分工 ， 实际上不可能绝对分得那么清楚 ， 各项任务的圆满完成 ， 决不仅仅是个人能力水平的简单迭加 ， 而是相互补台、发挥整体 。

来源：(未知)

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