从他们身上我可以学到非常多的基层工作经验 ， 不仅有工作上的更有做人方面的 。
比如在如何处理关系兵的问题上 ， 往往这些兵的更能严格要求自己 ， 为的是不给自己的亲人丢人 ， 指导员告诉我这样的话可以考虑给他们当骨干的机会 ， 干好了就等于中队的工作干好了 ， 干不好可以给别的战士机会锻炼自己 。
还有就是总有家长来中队看新兵的问题 ， 家长 。

7、来了总是想请中队干部吃吃饭 ， 这就可能使别的战士看在眼里想在心里 ， 为了不不影响中队的建设 ， 中队长、指导员要求只要战士家长来队 ， 干部不可以除去吃饭 ， 杜绝这种现象 。
通过这几件事 ， 我感到做基层干部 ， 干基层工作不是随随便便的事 ， 更不能头脑发昏一时冲动 ， 要看是否对基层工作有利 ， 是否对部队发展有利 ， 就这个问题我发现自己的好多不足及思想上的错误 。
一、作用发挥不是很明显 。
虽说是来代职学习的 ， 但有时自我要求不严、钻研业务不精 。
二、履行职责能力差 。
对基层的认识还很肤浅 ， 有待于进一步学习、提高 。
以上就是我近期的思想汇报 ， 请党组织检验我 。
武警部队党员思想汇报例文2021年武警部队党员思想汇报（2） | 返回目录敬爱的党 。

8、组织：以下是我这段时间以来学习和工作的思想汇报：一、积极参加各项活动 ， 不断积累基层工作经验 。
我是去年从xxx毕业分配到武警工作的 ， 对武警部队的了解非常有限 ， 遇到好多工作都无从下手 ， 再有就是没有在基层工作过 ， 对部队人士积极停留在书本上 ， 这次代职给了我一个认识武警部队 ， 了解基层工作的机会 ， 所以代职之初我就对自己要求一定参加各项活动 ， 广泛的接触基层 。
我所代职的中队隶属xx市支队三大队 ， 担负的任务是守卫xx ， 现有哨位八个 ， 其中六个目标哨 ， 一个自卫哨 ， 一个监控哨 。
我刚到中队时正赶上老兵已退伍 ， 新兵未下连的人员紧缺时候 ， 每个哨位都是“四包一”甚至“三包以” ， 战士们负担非常重 ， 每名中队干部都在超负荷工作 ， 我 。

9、主动担负起中队值班的任务 ， 这样可以更紧的接触战士 ， 了解基层工作 。
三月底 ， 赶上新兵要下队 ， 我和中队长一起去训练基地接新兵 。
今年又有几个大学生新兵 ， 与别的中队本商量好 ， 可以接到一名 ， 但由于大队把一名关系兵放到中队 ， 把那名大学生新兵调到了10中队 ， 非常有戏剧性 ， 对我来说这些都是初次接触 ， 也从这两天的接新兵下队认识了一些基层工作 ， 积累了些工作经验 。
新兵已下连 ， 之后的工作就是如何让新兵们渡过第二适应期 。
为密切内部关系、协调周边关系 ， 促进内部“人人做中队的主人、中队是人人的家”的团结氛围 ， 全面提升中队建设的层次和水平 ， 促进中队又好又快地建设发展 ， 中队在指导员的倡议下在目标单位举办一次“中队主官倡导团结、作 。

10、团结表率为主题”的交心仪式 。
我自然积极参与其中 ， 由指导员多方联系请到了支队、大队及目标单位多位领导到场 ， 仪式举办的非常成功 ， 不仅使新战士感到了到中队就是回家的亲切感 ， 更拉进了与目标单位的距离 ， 形成了“警地同心、唇齿相依”的和谐局面 。
通过这次的活动 ， 使我认识到作为武警部队的执勤中队不仅仅要把站好哨、巡好逻 ， 更要与所在目标单位搞好邻里关系 ， 这就要求我们中队的干部要成为多面手 ， 在坚持训练的基础上多与目标单位沟通、交流 。
交心仪式已拉近了与目标单位的关系 ， 为了巩固这层关系 ， 中队参与了省广电中心的“长跑比赛”的保卫工作 ， 指导员为了使我的认识基层工作 ， 让我和另一名副队带28名战士参加活动 。
活动中我主要组织部 。

11、队 ， 认真学习如何与地方的领导进行沟通并使他们关心我们中队 。
参加这次的活动后 ， 使我进一步认识到我们武警执勤单位的日常工作中与目标单位搞好关系是非常重要的一项 ， 且关系到部队的现代化建设 。
所学的专业如何能与基层部队更好的结合是我一直在思考的问题 ， 代职给了我找到答案的最好机会 。
我在中队值班的同时也帮助支队做一些工作 ， 一次是支队给市里汇报安全隐患的汇报片 ， 一次是支队向总队汇报勤训工作的汇报片 ， 通过这两次工作机会我基本上把xx支队的21个中队转了个遍 ， 对不同任务的基层也有了一些了解 ， 更重要的是初步知道了武警部队基层有哪些工作 ， 又是怎样开展的 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年武警部队党员思想汇报4篇( 二 )