认真落实幼教处食品一日流程管理及考核办法 ， 加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理 ， 杜绝食品浪费 。
严格把好食品的卫生关和流失关 。
2、落实财产管理责任制 。
继续执行财产登记和维修申报制度 ， 制定财产管理、使 。

17、用、赔偿等细则 ， 提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识 。
3、卫生环境 ， 责任到人 。
签定保育员安全卫生责任书 。
卫生环境 ， 具体分工 ， 责任到人 。
4、安全工作 ， 保证落实 。
(1)加强安全巡视 ， 对幼儿园的设施设备 ， 饮食卫生进行全面定期检查 ， 杜绝安全隐患 。
(2)提高安全意识 ， 对教师加强突发事件的处理能力的培训 ， 进行消防知识的讲座、模拟演习等活动 。
(3)加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养 。
一、园所管理务实有效(一)提高管理效能结合本中心幼儿园实际情况 ， 制定、讨论与实施幼儿园的各项规章制度 ， 确保幼儿园的指挥系统畅通有效的运行 。
对各岗位工作人员分层次管理 ， 充分授权 ， 跟踪指导 ， 加强交流 ， 不断提高其发现问题与解 。

18、决问题的能力 ， 提升执行力 。
尝试在月初安排当月工作重点及落实人 ， 在周五安排下周工作重点 ， 让每位教职工对不同时段要承担的工作做到心中有数、提前规划、注重落实 。
(二)探索评价机制开展“幼儿园里好事多”互评活动 ， 促进教师之间、教师与家长之间互相欣 ， 营造和谐互助的精神氛围 。
将班级工作中的安全、卫生、日常教学、家长工作等重要指标进行日常考核 ， 月底进行成绩汇总 ， 根据所得分数确定A、B、C级 。
各项工作的等级汇总与年终班级评优挂钩 。
加强师德修养 ， 严格教师职业道德规范的基本要求 ， 凡出现违反师德问题一票否决 。
针对幼儿园合同制教师和在编教师同时存在的现状 ， 遵循机会均等、责权一致的原则 ， 制定在编教师和合同制教师绩效工资 。

19、考核办法 。
(三)建设园所文化提出“好习惯成就好人生”的办园理念 ， 组织全体教职工进行办园理念大讨论;
结合幼儿园名称和师幼的发展方向设计幼儿园园标 。
二、安全卫生责任到人(一)抓好日常安全管理严格落实“一岗双责”， 明确各岗位安全职责 ， 构建纵向到底、横向到边的安全工作管理体系 。
加大门卫、传达人员培训力度 ， 加强园所封闭管理 ， 加强安全技防设备的应用管理和维护工作 ， 严格落实幼儿安全接送工作 。
每周二定期安全检查 ， 发现隐患及时排除 。
(二)按时开展安全教育将安全教育纳入各班课程表 ， 每周一上午由各班班主任定时开展 ， 严格落实153安全教育 ， 每月开展一次安全实战演习 。
(三)规范卫生保健要求合理划分室内外卫生区域 ， 全园 。

20、每位教职工均承担相应卫生清洁工作 。
每周二教职工卫生大扫除与幼儿自我服务课程相结合 ， 确保幼儿园环境卫生 。
做好饮食卫生安全工作 ， 晨午检及全日观察细致到位 ， 消毒工作落到实处 ， 防止传染性疾病在幼儿园流行 。
三、教育教学扎实有效(一)规范保教工作要求从带班规律、教研重点、课程实施、课程评价等方面入手 ， 让班级工作规范化、细致化 ， 注重跟进教育过程和效果评价 。
(二)促进师幼不断提升加大教师教研力度以语言、科学、健康三大领域为切入点 ， 成立三个教研组 ， 分别从语言活动的多样性、科学观察与操作和身心健康总动员等方面确立研究重点 ， 结合幼儿园日常教学开展丰富多彩的教育教学研究与探索活动 。
让教师在研究中成长 ， 在交流中提高 。
教 。

21、研活动中注意落实纲要、学科理论等方面的业务学习 ， 更新教师教育理念 。
促进幼儿全面发展课程设置方面将五大领域所涵盖的学科与幼儿园园本课程有机结合 。
将如厕、饮水、洗手等生活环节列入幼儿作息时间表 ， 确保幼儿生活有序化 。
幼儿评价方面通过墙面呈现明星宝宝、光荣的升旗手、值日生、活动在线、美术作品等 ， 从不同侧面记录与展示每位幼儿成长轨迹 ， 促进幼儿在不同方面的提高与发展 。
提高家园合作力度遵循服务、指导与合作的原则 ， 开展系利家园互动活动 ， 达到更新家长育儿理念 ， 转变家长教育行为的效果 。
通过学期初家长会向家长传达班级工作计划 ， 对幼儿全方位教育与家长共同实施培养目标 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0321/0021737774.html

标题：2021|2021下半年幼儿园工作计划( 四 )