加强制度建设 ， 是规范权力运行、加强干部监督管理的有效措施 ，。

38、是推动科学发展、跨越发展的现实需要 。
制度建设完善与否 ， 直接影响工作的整体推进和预期目标能否实现 ， 我们在工作中要充分结合实际 ， 不断完善制度 。
一要完善科学考评机制 。
建立和完善2017年科学发展考核体系 。
科学设计绩效指标、动态监管落实过程、合理运用考核结果 ， 达到人人肩上有担子 ， 个个身上有压力 ， 既要充分体现科学考评的“风向标”作用 ， 又要充分发挥考核的激励约束作用 ， 把考评变成干部干事创业的“加油站” 。
二要完善工作岗位责任制 。
健全分管工作负责制 ， 除要明确班子成员的工作分工外 ， 还要建立责任范围的党风廉政建设责任制 ， 同时也要建立奖惩机制 ， 让班子成员充分发挥自己的主观能动性 ， 创造性地开展工作 。
三要健全学习制度 。
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39、乡党委要进一步健全中心组学习制度 ， 在学习党和国家重要政策及重大会议精神的同时 ， 重点结合我乡特色产业的发展来开展学习讨论 ， 积极探索我乡特色产业发展方向 。
四要健全党内监督机制 。
各支部要定期组织召开好民主生活会和组织生活会 ， 用好批评与自我批评这一武器 ， 及时找出工作中存在的问题和不足 ， 有针对性地重新调整和部署滞后的工作 ， 从而促进工作的整体推进 。
要进一步健全村务、政务、党务公开制度 ， 促进村级民主政治的不断深入 。
4.切实抓好作风建设 。
作风建设事关党心民心,事关事业兴衰成败 。
我们党员干部要有“作风建设永远在路上”的意识 。
要加强党性修养 ， 强化党性意识 ， 提高政治觉悟 ， 牢记全心全意为人民服务的宗旨 ， 不折不扣地执行“八项规定” ， 自觉遵守廉政准则 。
新的一年里 ， 全乡各级党员干部要在作风转变的基础上 ， 主动积极适应新形势、新任务、新要求 ， 要把作风建设与开展工作结合起来 ， 融为一体 ， 互相促进 ， 把工作好坏作为评价作风好坏的标准 ， 通过作风的转变推动工作开展 ， 通过工作的成效来检验作风建设的成果 。
同志们 ， 一日之际在于晨 ， 一年之际在于春 。
让我们踏着春的脚步 ， 在县委、县政府的正确领导下 ， 团结在乡党委、乡政府的周围 ， 以更加饱满的热情 ， 更加务实的作风 ， 同心协力 ， 奋力谱写“五个*”发展的新篇章 。

来源：(未知)

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