公务员|“公务员”和“教师”相比,5年后谁才是“香饽饽”?还好没选错

文/小皮球说教育
在就业形势比较严峻的形势下 , 很多大学生在毕业后找不到一份稳定的工作 , 原本大学生是一群比较吃香的群体 , 社会地位比较高 , 但是由于最近几年参加高考的人数逐渐增多 , 导致大学生的数量也在不断增长 , 而对于企业来说 , 自然是比较倾向于占有优势的一方 。
特别是受到这两年疫情因素的影响 , 失业的人数增多 , 导致竞争压力不断增加 , 同学们若想成功上岸 , 还需要进一步提升自己 , 而不仅仅是局限在一名大学生的身份 。

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面对这样的情况 , 自然是有很多同学比较倾向于铁饭碗的工作 , 而对于铁饭碗的工作 , 第一个想到的就是公务员 , 其次就是老师 , 相对来说这两份工作都是比较稳定的 。
不过同学们在选择的时候 , 仍然会有些犹豫不决 , 不知道具体应该选择哪个 , 毕竟发展方向是不一样的 , 各有各的优势 , 那么今天我们就来分析一下 , 公务员和教师的共同点 。

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公务员和教师职位的共同点
既然两者都是铁饭碗的职业 , 自然是有一定的共同点 , 那么第一个共同点就是两者的稳定性相对来说都是比较高的 , 这也是能够被称为铁饭碗的原因 , 因为这两个岗位不会受到外界因素的影响而发生一些大的改变 。
第二个共同点就是两者都会接受国家的编制和分配 , 铁饭碗的工作之所以成其稳定性较高 , 其实主要也是因为这一点 , 所以福利待遇都是比较不错的 。

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“公务员”和“教师”相对比 , 哪个更吃香?5年后才能看出结果
在选择公务员或教师职位的时候 , 相信同学们都会想到的问题 , 那就是未来的发展 , 这一点是非常重要的 , 不过因为两者都是长期稳定的工作性质 , 所以刚刚进入行业的时候自然是没有太大差异的 , 但是5年之后就能看出谁才是真正的“香饽饽” 。

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从晋升空间上来看 , 公务员要比教师晋升空间大
首先我们从晋升空间上来看 , 每位同学在挑选企业的时候都比较关注岗位的晋升空间 , 因为这会在一定程度上影响自己未来的发展 。
而相对来说公务员的晋升空间要比教师晋升空间会大一些 , 因为本身的职位比较多 , 教师再晋升最终也不能晋升为校长 , 除非校长退休 , 还有一丝希望 。

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从日常工作上来看 , 公务员要比教师更加轻松
那么在日常的工作上 , 公务员相对来说也会比教师轻松一些 , 因为公务员的工作时间是比较固定的 , 虽然有时候也会出现忙碌的时候 , 但是也并不是经常性的 。
而教师就不一样了 , 教师除了每天上课前要提前备课之外 , 上课的时候还要关注同学们学习的状态 , 下课后还要批改作业 , 同时还要回答家长的疑难问题 , 并且要考虑到家长的心情 。

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从福利待遇上来看 , 公务员要比教师更加优厚
公务员|“公务员”和“教师”相比,5年后谁才是“香饽饽”?还好没选错】那么最重要的就是在待遇上的区别 , 相对来说公务员的福利待遇会更好一些 , 因为大家都知道 , 公务员的五险一金政策是比较优厚的 , 这也是教师职业比不了的 , 同时加上节假日的福利补贴等 , 金额也都是比较高的 , 所以综合下来还是公务员更胜一筹 。

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综上所述 , 我们能够看出 , 公务员的岗位相对来说会成为5年后的香饽饽 , 毕竟同学们选择岗位的时候看重的是未来的发展 , 这也是大家认可的而结果 。
那么教师是否就没有优势?
可能说公务员更胜于教师 , 有些人就会觉得教师的岗位这么不占优势 , 为什么还有那么多人想报考教师 , 其实并不是说教师不好 , 只不过两者相对比的话 , 公务员会略胜一筹 。
而教师自然也是有自身优势的 , 除了工作稳定之外 , 教师还能够和同学们享受同样的寒暑假期 , 这一点是其他岗位比不了的 , 而且随着我国教育事业的发展 , 教师的地位也在不断提升 。