中国待遇最好的五大国企, 年薪守旧10万以上, 你知道几个? 引言：俗话说

引言：
俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎，一个女人人生最大的事情之一莫过于嫁一个好人家，以后才能幸福一生，若是所嫁非人，那这段婚姻爱情注定是以悲剧收场了，但是男怕入错行却还排在女怕嫁错郎之前，可见人们对于职业的选择有多么的看重。在当下，根据每个地区不同、个人学历不同，收入也都不尽相同，除此之外，不同的行业收入也是不一样，在我国有五个国企，待遇基本上在年收入10万以上，许多人却并不知道。

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选对工作很重要
在当今这个社会，很多年轻人斗志昂扬地步入职场，但经由一段时间岁月的浸礼后，有些人却迎来了社会的痛击，看着身边的朋友一个个开上豪车，买了房产，自己却拿着菲薄单薄的工资，不由的感叹没有选对工作，但要重新开始又缺乏了起初的激情，只好望洋兴叹。实在，在当今社会，一个人对于工作的选择无非就是两点，一是自己是否感兴趣，二就是是否和自身所学的专业对口，而对于专业的选择同样是源自于自身的喜好，或者是是否有发展前景。对于当今社会来说，对于工作的选择也只基于这两点，一就是快乐，二就是收入，快乐这个我们就不多说了，究竟每个人的喜好不同，我们接下来就说说收入的题目。

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好工作的要求也高
在当今社会，一个本科应届生的收入，若是行业和工作所在区域选择得比较好的情况下，税前基本上每个月在4-5千左右，而硕士生则要高2千左右，目前所谓月入过万也只有博士能够拿到。那么，在不考虑学历的情况下，工作区域也成为了一个重要的因素，普遍地在一些大城市当中，工资待遇、工作机会也更优于二三线的小城市。除去这些客观因素，最重要的就是关于职业和企业的选择了，当今，很多人在毕业后都会选择去一些外企工作，诚然这些外企的收入、工作环境等要比绝大部分公司好的多，但是外企对于员工能力尤其是外语能力的要求也更高。
【中国待遇最好的五大国企, 年薪守旧10万以上, 你知道几个?】

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中国烟草公司成福利最好国企
同样的，在国企当中，也有很多高收入的，而且工作环境和福利待遇甚至比某些外企都高，当然了，这些国企既然有那么高的待遇门槛天然也不低，但相对于其他企业来说，已经是非常低的了。在这些国企当中，首推的应该是中国烟草公司，众所周知，烟酒行业一直是我国的暴利行业，每年的烟草税都是一个天文数字，相应的中国烟草公司对于内部员工的待遇也不要太好，做五休二法定假日都不算什么，工资待遇甚至达到了一般公务员的两倍，各种福利奖金每年高达数万，在这里工资轻轻松松年入十万加。

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国企待遇福利高的难以想象
再一个就是国家电网了，一般应届生刚入职就可以拿到5千元以上，不同岗位给的各种补贴福利也不相同，各种绩效各种奖金简直让人眼花缭乱，并且社保公积金尺度都是按国家最高尺度缴纳，简直羡煞人也。此外作为世界闻名企业的中石油、中石化的员工，薪资待遇也不要太好，其员工最低收入达6千以上，每年的福利和年终奖更是高达10万元以上。另外还有国有五大行，一直以来五大国行的薪资待遇就不低于其他外企，薪资最低也要在7千以上，各种福利都很齐全，每年的工资都在涨，还有住房补贴，简直不要太贴心。

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中国移动竟是国企待遇前五强
最后一家国企可能更让人难以想象，这家就是中国移动。坐拥全国十亿以上的用户，员工收入每月达到5千元以上，各种节假日福利购物卡，尤其是春节中秋和端午更是有近1千元的购物卡，每年给员工缴纳的医保高达3千元，而5年以上的老员工在每年还能拿到不低于1万5千的年终奖，这还只是在2016年的调查中显示的，如今的福利待遇比之前更高，像这样的公司又有什么人不愿意向往呢？
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