九江经开区：春节招工早行动，岗位送下乡九江新闻网讯(尹瑜黄津霞九江

九江新闻网讯(尹瑜黄津霞九江报业融媒采访人员包四华)“这些公司都在九江城区，离家近，待遇好，看看有没有你们合适的岗位?如果想来的话，里面有联系方式……”2月16日，正月初五，当大家还沉浸在新年的喜悦之中时，九江城西港区人社所的工作人员就已经提早行动，利用假日机会上门上户送岗位信息，做到春节招聘不打烊，用实际行动“招工援企” 。

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送岗下乡，惠民暖心
“这是江西华诺半导体股份有限公司，招聘的普工、保洁、储备干部等每月工资都有4000多元，免费提供住宿，有餐补，缴纳社保，另有生日补贴、超产奖、年终奖等福利，晋升空间大……”2月16日一大早，九江城西港区人力资源中心的工作人员就携带园区企业岗位资料信息赶到柴桑区涌泉乡、江州镇、岷山乡等各个乡村。这些乡镇有不少务工人员返乡，正是招工宣传好时节。工作人员每到一处，就上门宣传推广岗位信息，与当地群众相聚一起，交心谈心， “点对点”“面对面”的对接岗位，做好登记。
据介绍，工作人员不仅为乡亲们宣传了九江经开区就业创业的好政策，还带来了1000多个企业岗位信息，这些岗位既有普工，也有销售仓储和技术工，非常适合返乡人员。

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“受疫情影响，春节前差一点就不能回家，着急了一阵子。现在回来了，看到你们送来的岗位信息真的太及时了!”去年底刚从上海务工回来的涌泉乡村民刘女士表示，现在家乡的变化太大了，发展的非常好，有很多好的企业，待遇也不错，为了照顾小孩上学和家里的老人，以后不准备外出了，就在家门口找一份工作。 “有这么多的岗位信息，我来仔细看看，有合适的就去，我为你们这么热情的服务感到很高兴。 ”

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采访人员从九江经开区组织和人力资源部获悉，为保障园区企业新一年度的用工，吸引人才，留住人才，九江经开区在全力做好疫情防控的同时，将充分利用春节前后在外务工人员返乡和城乡劳动力聚集的招工旺季，积极引导乡亲们到园区就业。根据安排，该区计划利用春节前后的三个月左右时间，在稳定现有员工的基础上确保实现新增和补充用工6000人的目标，满足企业开工和扩大再生产用工需求。
目前，城西港区印制的近万份春节招聘手册已送到周边的五个乡镇及黄梅的三个乡镇;并通过合作的五个乡镇的政府微信平台传送至每个村小组。九江经开区还利用省、市、县等多个媒体渠道和“九江经开区招聘直通车”“云上招聘”“未来网”“市人才网”等网络平台推介港区重点企业。
“真金白银”来扶持
为全力保障春节后的园区企业稳工稳产工作，春节前夕，九江经开区出台了一系列的“真金白银”扶持政策。
对区内规模以上工业企业，按照企业2021年1月份、2月份均在岗员工人数，每人100元的标准给予企业稳工补贴。春节期间，对规模以上工业企业的非赣籍务工人员，凡留在经开区过年且2月份全额发放工资的，在享受企业春节期间留工政策的基础上，经开区按每人500元标准给予一次性节日补贴。

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【九江经开区：春节招工早行动，岗位送下乡】对于企业开展岗前培训、岗位技能培训、新型学徒制培训、新技师培训、就业创业培训等的，按实际情况给予500-6000元不等的补贴。
春节期间，对于企业老员工介绍新员工到企业就业的，依法签订1年以上协议，员工上岗满1个月以后，给予300元/人的以工带工补贴。对于劳务合作基地、人力资源机构为该区企业输送人员，依法签订1年以上协议，员工上岗满1个月以后，给予300元/人职介补贴。

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