企业经营成功，人人都是领导者：企业经营成功

原标题：企业经营成功，人人都是领导者

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创造企业的目的是为了创造利益，收获利益是为了创造高利润，而为了这一个数据结果，企业经营是必不可少的环节，要想经营好一个企业并不像纸上谈兵那样简单，因为企业不是一个人可以创造的，是一个大的集体，是多人的奋斗合作去赢得未来的辉煌，不是简简单单空口说白话，制定一个战略、提高技术、质量就能使企业经营迈向成功的。
很多人认为经营要想成功就一定要有好的战略，要有高技术，但忽略了一点，经营是群体性的为一个目标奋斗的活动，更重要的是“人” 。无论有多好的战略、多好的体系、多好的技术，如果没有很好的一起工作的人，如果一起工作的人不优秀的话，也不是很好的经营。经营重要的是人。这些人既要有实力又要有能力，更要有才能和热情，只有这样的人聚在一起才能更好的工作，在工作中，让每个人各司其职，充分地、自发地发挥出自己身上的优点。不仅是发挥自己的作用，还要让员工能做到人人参与经营，人人成为领导者。

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因为21世纪是需求的分享，供给变得十分大量，在这个供给不平衡的时代，竞争变得尤为激烈，如果单纯按照以前只是上级管理好下级就可以的模式，必然会被市场淘汰。这个时代需要共同参与，需要让每一个人感受企业文化，心甘情愿为同一个事业奋斗。提到人人参与经营，就需要说到领导力。在以前，领导力可能是位高权重的人所拥有的决策权力。但现在我们说的领导力是一个组织内所有人身上所具有的力量，领导力已经不再是领导者的独霸，而是每一个都具备的优秀能力，每一个人在企业中都应该充分地发挥自己身上的领导才能。那要如何才能称之为领导者呢？
沃伦·本尼斯先生曾经对管理者和领导人这两个名词作出了非常好的解释。我们所说的领导人是做正确事情的人。我们的方向在哪里；我们在做什么；我们应该做什么；我们的希望是什么；我们的梦想是什么，我们的未来的蓝图是什么。把这些问题都非常详细地告诉我们的员工，就是正确的事情，能够做到这些事情的人称之为领导人。只有当员工了解自己所做工作的价值在什么地方，给他们一定的领导权力，参与到企业的未来生计中，他们才会更加努力，
【企业经营成功，人人都是领导者】

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