3名校长谈话, 仍不能说服一名教师, 他的观点让人深思

假如问大家 , 大家心目中的教师是什么形象时 , 不同的人有不同的看法 。
有的学生以为老师尽职尽责 , 主动关爱学生;也有的学生以为老师讲的内容空洞乏味 , 听不进去;还有的学生以为老师管得太多 , 让人心烦 。
对于大家的看法 , 老师们改变不了 。 究竟不同的人的实际情况不同 , 看题目的角度也不同 。 而在我印象中 , 大多数教师都是早出晚归的一类 。

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他们大都很早起床出门 , 有的是要到学校预备上课 , 有的甚至还需要随着学生上早自习 , 出门时间就更早了 。
而晚上也是如斯 , 部门老师晚自习有课 , 天天都很晚才回家 。 所以许多教师天天的实际工作时间超过了8小时 。
原本我认为这是一种行业“潜规则” , 大家都是这么做的 , 就没什么大惊小怪的了 。 然而当某一天一名教师主动将这个题目提出来 , 并且拒绝跟早晚自习时 , 我在想毕竟谁对谁错?

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3名校长谈话 , 仍不能说服一名教师
教师该不该跟晚自习?有没有什么划定要求教师必需跟晚自习?这个题目之前许多人或许想过 , 但是并没有主动说出来过 。 然而这名教师却主动地将这个题目抛了出来 , 并给出了他的观点:他拒绝跟早晚自习 , 由于他以为教育部并没有明确指出教师不享受八小时工作制待遇 , 教育评价体系也并没有将是否跟早晚自习作为必要条件 。

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所以即便是3名校长找到这名教师谈话 , 依然不能改变他的观点 , 也不能说服他去跟早晚自习 。 他依然坚持上班当真教书 , 放工就准点回家 。 不论其他人如何评价 , 他都无所谓 。
一些感触感染
对于这名教师的观点 , 我只能同意一半 。 他说的一点很对 , 也很值得关注 , 那就是教育部并没有明确教师是否属于8小时工作制 , 是应该到点准时放工呢?仍是应该跟早晚自习呢?
这一点在我看来确实需要明确 , 就像法律一样 , 每次法律的更新都在堵漏 , 让相关轨制更加完善 。
当这一切明确之后 , 教师们就能有据可依 , 对于学校的治理也更加有利 。

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不外除此之外我还有不同的看法 。
之前许多人对于教师的带薪寒暑假颇有微词 , 面对网友的质疑 , 我始终站在教师这边 。 由于我以为教师天天早出晚归 , 跟早晚自习 , 这三个月的假期是应该的 。 然而假如真像这位老师这样 , 拒绝跟早晚自习 , 天天想要按照严格的8小时工作制执行 , 那么这种情况下 , 我并不赞成教师还享受带薪寒暑假 。
究竟在我看来 , 带薪寒暑假算是对教师长时间早出晚归的一种补偿轨制 , 而不是特有福利 。
此外 , 对于教师而言 , 选择了教师这个身份 , 就天然要在身上多一份责任和使命 。

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教师是非常重要的一个角色 , 由于这个群体需要教书育人 , 需要纠正学生的不良行为 , 需要给学生树立一个良好的榜样 。
所以教师在家长和学生心目中的地位是崇高的 , 值得尊敬的 。 那么与之对应的 , 教师确实需要多付出一些 , 多一些担当 , 少一些狭隘 。
不可否认 , 教师也是普通人 , 也需要有经济来源支撑方方面面 , 但是近些年国家也在稳步晋升教师的待遇 , 完善保障制度 。 固然当教师不能保证大家大富大贵 , 但是不乱可持续的收入便是其最大的竞争力 。

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当然 , 假如大家有其他方面的职业选择 , 我也表示支持 , 但是假如选择了教师 , 那么在享受不乱的同时 , 也请坦然接受它的薪资待遇 。
3名校长谈话, 仍不能说服一名教师, 他的观点让人深思】最后想问问大家 , 你们以为教师应该跟早晚自习吗?