陶瓷膜人才“留威记”
临近春节 , 到处都是喜气洋洋的 。 2月1日上午 , 哈工大威海创新创业园中欧膜技术研究院里也是一派热闹的气息 , 几位年轻人正在热烈讨论陶瓷膜的最新测试数据 。 23岁的杨智伟手里拿着一个白色陶瓷小圆片在和同事们沟通 , 这个小圆片正是他们在研究的新技术——陶瓷膜 。 别看这小小一个陶瓷膜 , 在治理水污染上 , 能发挥出大作用 。
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去年6月刚毕业的杨智伟 , 是全研究院最年轻的工作人员 , 大家都格外照顾这个新入职的小师弟 。 “节奏很快 , 很忙 。 老师、师兄们水平都很高 , 我在这里上班 , 学到的东西真不少!”说起留在威海、留在研究院工作的好处 , 杨智伟打开了话匣子 , “我学的是材料学 , 双创园的中欧膜技术研究院 , 其中有很大一部分工作与材料学相关 , 自己学的东西有了用武之地 。 ”
去年夏天临近毕业 , 得知杨智伟早有留威意向 , 老师推荐他参加中欧膜研究院招聘会 。 在招聘会现场 , 杨智伟详细了解研究院的情况后 , 打定了主意 , “我想加入研究院!”经过笔试、面试之后 , 杨智伟凭过人的专业能力如愿以偿来到中欧膜技术研究院 , 成为一名工程师 。
中欧膜技术研究院在哈工大威海创新创业园五楼 , 这里设有工作室、实验室等 , 宽敞舒适的工作环境、积极向上的研究氛围 , 都让杨智伟充满工作干劲 。 一头联系大学 , 一头面向企业 , 作为我市响当当的产学研名片 , 哈工大威海创新创业园就像一个“托盘” , 让哈工大(威海)的优势学科与产业更好对接 , 一个个实验室成果“孵出”一家家高科技企业 。
“双创园是国家(威海)区域创新中心四大平台之一 , 依托哈工大及哈工大威海校区人才与科技创新优势 , 着重发展信息技术、海洋工程、装备制造、新材料、新能源、海洋生物及环境化工等技术产业 。 ”杨智伟说 , 双创园有不少高科技企业和各行业优秀人才、先进技术 。 “陶瓷膜相比有机膜而言 , 强度、硬度更好 , 耐酸碱腐蚀性强 , 还可以反复使用 , 项目将来会应用在水处理方面 。 ”杨智伟说 。
“威海还有万名大学生聚集计划生活津贴 , 符合条件的博士、硕士研究生、本科毕业生每人每月享受5000元、2000元、1000元生活津贴 , 可连续享受三年 。 ”杨智伟说 , 创新创业园的老师告诉他 , 社保缴纳满一年以后 , 可以申请万名大学生聚集计划生活津贴 , 每个月将会有1000元的津贴 , 这对他来说 , 是个好消息 。 “今年不打算回去过年了 , 响应国家号召就地过年 。 ”杨智伟说 , 他已经在网上订购了海鲜 , 准备寄回家里 , 这是他工作的第一年 , 要把这份幸福和喜悦与家里人一起分享 。
后记
引才要舍得“真金白银”
城市政策优势、工作环境、行业未来发展空间、公司综合实力 , 这些是大学生就业时更为关注的因素 。 近年来 , 我市不断提高高层次人才待遇 , 先后出台一揽子政策 , 对高层次人才给予实打实的补贴 , 用“真金白银”提升优秀人才生活质量 , 传递出满满的引才诚意 。
作为国家(威海)区域创新中心四大平台之一的哈工大威海创新创业园 , 着重打造创新平台、创业平台、基金平台、服务平台等四大功能区域 , 探索产业模式创新发展 。 在这里 , 可以搞科研 , 也可以将科研成果产业化 , 对初出茅庐的高校毕业生来说 , 非常有吸引力 。
【陶瓷膜人才“留威记”】威海有丰富的人才资源 , 让高端人才愿意留在威海、选择威海 , 需要不断强化招才
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