公务员|“教不低公”惹争议,公务员抨击教师,觉得这一提议并不公平
“不管是公务员、还是老师或者是医生都是大家公认的铁饭碗工作 , 只不过由于医生这个职业太忙了 , 还有由于2020年特殊的疫情导致 , 这个职业也算是一个危险的职业 , 所以有很多人比较畏惧 , 一般大家认可度比较高的就是公务员和教师这两个行业了 。 ”
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近几年 , 报考公务员和教师这两个职业的学生有很多 , 这两个职业也是非常受大家的关注的 , 而且在大家的心里 , 只有公务员才是铁饭碗的榜首 , 公务员的工作相对比较稳定 , 只要不做一些违规的事情 , 估计这一辈子的工作都会有保障 , 也不会面临失业的痛苦 , 工作环境也是比较不错薪资待遇也好 。 绝对是铁饭碗工作 。
那么老师这个铁饭碗的薪资待遇就不如公务员了吗?就因为这件事情 , 老师涨工资的事情 , 闹得是沸沸扬扬的 , 2020年相关部门发表了提议 , 表示:教师的工资不可以低于当地的公务员工资 , 简单来讲 , 就是在未来教师的工资将与公务员持平 , 其实这对于教师们来讲是一件好事情 。
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但是公务员觉得觉得这一提议并不是很公平 , 公务员觉得非常委屈 , 觉得老师就是老师 , 公务员就是公务员 , 没有什么太大的必要放在一起 。
为啥提议“老师工资不低于公务员”
“义务教育阶段老师”是前提
其实这提议有一个前提 , 就是义务教育阶段的老师 , 义务教育包括中小学老师 , 一般中小学的教育都不会很高 , 基本上也没有太多的补贴 , 尤其是在乡村工作的教师 , 每个月的工资更不是很高 , 想要维持一定的生活 , 也是比较困难的事情 , 这也是乡村频频出走的原因 , 所以为了稳住乡村教师 , 提高老师的工资 , 也是一件正常的事情 。
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涨工资调动老师的工作积极性
随着社会的不断进步与发展 , 不管是家长还是学生都非常注重学生的学习成绩 , 而且老师的教学也不是很轻松 , 也是有一定的难度的 , 对学生也是操碎了心 , 所以为了提高教师对工作的积极性 , 提高工资也是一个办法 , 这样也会有越来越多的人选择教师这个职业 , 所以涨工资也是一个促进工作的有效方法之一 。
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【公务员|“教不低公”惹争议,公务员抨击教师,觉得这一提议并不公平】老师有很多隐形工作时间
其实 , 老师这个职业看似比较轻松 , 但是其实老师这个职业并不像是外界人看到的那么简单 , 也是有很多隐性工作时间的 , 一般公务员的上班时间就是8点上班 , 而老师在7点之前就要到教室里来 , 组织学生学习 , 而且晚上也会下班很晚 , 要看管学生上晚自习 。 平时还会有很多的工作量 , 比如:批改学生的作业、备课等 , 还会时不时地与家长沟通 , 所以工作量真的很大 。
其实不管是教师还是公务员都有各自的辛苦 , 所以涨工资也是为了促进大家的工作 , 让大家对工作更加有责任心 , 所以不管是教师还是公务员的工作都不是很容易 。 都要努力认真工作 。
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为什么越来越多的人报考公务员?
工作稳定
之所以这么多的人报考公务员也是因为公务员的工作比较稳定 , 与很多工作相比较都是最平稳的 , 所以很多人选择报考公务员也是为了追求稳定的 。
社会地位高
而公务员就是铁饭碗中社会地位最高的那一个 , 也是很多人的梦想 , 虽然每年报考的人数比较多 , 考上的却没有几个 , 但是依旧有很多人愿意尝试 。
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总而言之 , 不管是选择公务员还是教师这个职业 , 都要尽到自己最大的能力去做好 , 要对自己的工作负责任 , 这样才能更好地走下去 。
以上就是这期的全部内容 , 你认为教师薪资不低于公务员对吗?欢迎大家留言分享 。
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