二、品牌推广1、为进一步打响“xx钢构”品牌 ， 扩大xx钢构的市场占有率 ， xx年乘公司上市的东风 ， 初步考虑xx省省会xx、xx省省会xx、xx自治区首 。

12、府xx、xx省会xx、xx省的xx、xx省会xx、xx自治区首府xx以及xx市举办品牌推广会和研讨会 ， 以宣传和扩大xx钢构的品牌 ， 扩大信息网络 ， 创造更大市场空间 ， 从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础 。
2、在重点或大型的工程项目竣工之际 ， 邀请有关部门在现场举办新闻发布会 ， 用竣工实例展示和宣传xx钢构品牌 ， 展示xx钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实 ， 树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位 ， 使宣传工作达到事半功倍的效果 。
3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作 。
在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌 ， 现场展示企业实力；及时制作企业新的业绩和宣传资料 ， 补充到投标文件中的业绩介绍中 。

13、和发放到商各人员手中 ， 尽可能地提升品牌推广的深度和力度 。
4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作 ， 树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵 ， 给每一位与XX钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象 ， 从而对XX钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识 。
三、客户接待1、督促全体人员始终以热诚为原则 ， 有礼有节地做好各方面客人的接待工作 ， 确保接待效果一年好于一年 。
2、在确保客户接待效果的提前下 ， 将尽可能地节省接待费用 ， 以降低公司的整体经营成本 ， 提高公司利润水平 。
3、继续做好来访客户的接待档案管理工作 ， 将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存 ， 准确掌握项目进程 ， 努力配合商务部门和办事处促成项目业务 。
4、 。

14、调整部门人员岗位 ， 招聘高素质的人员充实接待力量 。
随着业务量的不断扩大 ， 来访客户也日渐增多 ， 市场部负责接待的人员明显不足 。
为了适应公公司业务发展的需要 ， 更好地做好接待工作 ， 落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情 。
2021行政个人工作计划人事行政部2021年的工作仍由我负责 。
在总结上一年度工作不足的基础上 ， 现做2021年工作计划如下：应集团公司人力资源部要求 ， 综合办公室现统一更名为人事行政部 。
并将工作重心适当向人力资源方面倾斜 。
一、人力资源方面工作计划根据2020年度工作情况与存在不足 ， 结合目前公司发展状况和今后趋势 ， 人事工作计划从六个方面开展2021年度的工作：1、完成日常人事招聘与配置 。
2、 。

【2021|4篇2021行政个人工作计划】15、根据集团人力资源部指导 ， 推行薪酬管理 ， 完善员工薪资结构 ， 实行科学公平的薪酬制度 。
3、认真领会各岗位的职能定位 ， 在现有绩效考核制度基础上 ， 提炼关键绩效指标 ， 实现绩效评价体系的完善与正常运行 ，并保证与加薪挂钩 。
从而提高绩效考核的权威性和有效性 。
4、弘扬优秀的企业文化和企业传统 ， 用优秀的文化感染人 。
5、加强本部门团队建设 ， 建立和谐向上、服务意识强、合作精神佳的团队 。
6、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理 。
既保障员工合法权益 ， 又维护公司的形象和根本利益 。
以上大多是以前所欠缺的 。
因经验不足 ， 则需要多学习 ， 与集团公司人力资源部多沟通交流 ， 使自己尽快成长起来 ， 以适应公司发展需求 。
二、行政、后 。

16、勤工作计划（一）行政管理工作概括地说 ， 就是要做好三个服务：为领导服务、为员工服务、为宾客服务 。
在具体事项反应上主要有以下几点：1、工商年报、证照年审：对需要办理手续的证照进行登记 ， 提前确定办理时间 ， 安排在规定时段内办理完企业和车辆的证照年审工作 ， 年度目标为办理及时率x% 。
2、资料整理：严格规范和执行文件资料管理制度 ， 进行资料分类存档 ， 文件资料收发登记率做到x% 。
3、办公用品使用管理：坚持对耐用办公用品 ， 如订书机、计算器等依以坏、旧换新的原则领用 。
并督促员工 ， 提高节约意识 。
4、车辆管理：修订并严格执行车辆使用管理制度 。
及时保养、损伤时及时定责 ， 及时处理 。
（二）制度建设及修订制度是工作经验的总结 ，。

17、是工作成果达成的保证 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0111/0021005977.html

标题：2021|4篇2021行政个人工作计划( 三 )