标杆学习|走进青岛海尔、红领(酷特智能)总部商务考察学习


_本文原题:走进青岛海尔、红领(酷特智能)总部商务考察学习
随着互联网时代的到来 , 传统企业商业模式发生巨大变化 , 制造业面临艰难的生存压力 , 传统企业的转型迫在眉睫 。
此次我们走进中国制造业的领先者——红领集团、海尔集团 , 领略红领世界领先的互联网工业模式-IIM、感受海尔工厂与创客实践的最佳落地方法和真谛 。 为传统企业的互联网转型而学习 。

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Part1 海尔
海尔文化展
【标杆学习|走进青岛海尔、红领(酷特智能)总部商务考察学习】 十多年来 , 海尔以一种坚毅的姿态屹立于民族企业之林 。 2005年9月 , 作为老一代民族工业的代表 , 海尔创新性地提出了“人单合一”的生产模式 。 在向2.0时代转型升级的过程中 , 2014年海尔进一步提出了“企业平台化、员工创客化、用户个性化”即“三化”发展战略 , 全面推动平台企业的转型和落地 。 海尔凭借这一模式 , 在2014年获得了利润逆势增长27% , 从产品制造者转变成“创客制造者” , 成功完成了互联网时代的转型 , 取得了瞩目的成绩 。

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海尔空调胶州互联工厂
与传统的订单生产模式所不同 , 海尔空调 胶州互联工厂搭建了以用户为中心驱动的智能制造体系 , 通过柔性制造满足用户的个性化定制需求 , 与用户共建了一个基于网络的数字化工厂平台 , 让不懂技术的用户和不了解需求的设计师、供应商 , 在海尔提供的共享设计平台上互动协作 , 空调的颜色、外观、结构等全部可由用户定制 , 让用户在生产中拥有了更大的自主权 。

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海尔大学
海尔大学始建于1999年12月26日 , 是海尔人的学习平台和创客加速平台 。 搭建开放的并联交互平台 , 加速创客孵化、助力小微引爆 , 并通过交互推广海尔的“创业、创新”文化及“人单合一双赢”模式 , 助力每位员工成为自己的CEO , 持续为用户创造价值 。

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其他工作及展示区域

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主题交流
主题【 海尔创客实践经验分享】
创客定义与内涵
创客密码与工具
创客保障与支持
创客前提与传承

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Part2 红领(酷特智能)
工厂参观
红领集团历经11年 , 打造了全球唯一互联网个性化定制智能制造生态平台(酷特智能) , 真正实现了C2M(Customer to Manufactory) , 打造了领先世界的互联网工业模式-IIM 。 它整合了美国3D打印的逻辑、德国工业4.0的智能概念、大数据驱动、信息化与工业化深度融合 , 精益管理实现流程和组织再造 , 运用互联网思维把它们融合一起的全价值链IIM管理模式 , 从实际应用借鉴的意义来讲 , 远远超过了德国和美国 。
参观IIM模式的开端
—互联网销售下单系统观摩学习

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车间的大数据中心、供应链中心、智能缝制车间、裁剪区、个性化定制手工制作区、智能熨烫线、质检中心等模块紧密协调配合 , 通过物联网和智能化管理 , 每天可生产1500件完全不一样的定制西服 。

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“电子标签卡(RFID芯片卡)”在酷特C2M体系中极为关键 , 这个小小的卡片上 , 记录了一件产品的所有数据 , 每个岗位上的工人在接到产品时 , 通过这张卡就能知道具体要进行的工序 。 启用这张卡之前 , 工人们要把每件定制服装的工艺写在布条上进行传递 。

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每个工人面前都有一块屏幕 , 工人拿到衣服刷一下衣服上的“电子标签卡” , 自己需要做的具体工艺要求就会出现在屏幕上 。 酷特这一系统保证了大规模按需定制能够在生产线上快速进行 , 通常一件西服从客户量体到出厂 , 只需要7天时间 。

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主题交流
【红领互联网工业模式】
了解世界互联网工业的发展状况 ,
介绍红领模式的核心内容—全球首家互联网工业模式(IIM)
即中国版的互联网工业4.0模式
【红领“互联网+”商业模式架构解析
:新众筹模式下的O2O和C2M模式】

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行程圆满结束