小了白了兔|中山职业技术学院 高质量服务区域立异发展
本文插图
【小了白了兔|中山职业技术学院 高质量服务区域立异发展】考场无需专业老师 , 采用题库随机出题 , 考试操作过程全程记实并上传至考试中央 , 这是近日某教学设备有限公司委托中山职业技术学院(下称“中山职院”)开发的项目——《实验教学远程考试摄录终端开发》 。 比拟同类设备 , 该校团队研发的“实验教学远程摄录终端” , 能精准记实实验操纵考试中的学生动作 , 进步了全面开展实验操纵考试的可行性 , 增加实验考核的公信力 , 为把实验操纵成绩纳入中考铺平道路 。 据项目负责人袁芳革先容 , 该项目已正式落地 , 合同金额800万元 , 是中山职院建校以来最大金额的横向项目 , 在广东高校中亦较为凸起 。 从今年3月份开始 , 项目团队一天工作至少10个小时 , 仅样机就修改了十几版 , 获得企业高度认可 。
这只是中山职院科研立异成果的一个缩影 。 自2006年6月建校以来 , 中山职院专业建设紧贴中山产业结构特点 , 以“总部+基地”模式扎根中山办教育 , “政校企”合作办学体系体例机制改革在全国形成良好的示范效应 。 近日 , 广东省教育厅宣布了2020年度高等职业教育“立异强校工程”考核结果名单 , 中山职院以考核总分81.92排名位居全省第7 。 如今 , 中山职院扎根中山 , 高质量服务区域立异驱动发展 , 以科研立异和技术服务为抓手 , 为中山现代化工业体系建设再添动力 。
撰文:廖冰莹
1 多层级科研立异平台
助推中山工业转型进级
“立异是引领发展的第一动力 , 是赢得未来的枢纽 。 ”在刚落幕不久的中山市委十四届九次全会上 , 中山提出要加快形成立异引领、协同发展的现代工业体系 。 从“一镇一品”到如今的“四个难以为继” , 中山专业镇竞争力下降 , 镇区内部同质化竞争 , 改革刻不容缓 。 中山需要政府、协会、企业、高校等各方面气力协同立异 , 共建集群立异中央 , 改变这一现状 。
早在数年前 , 中山职院就开始以实际行动 , 回应了中山的迫切诉求 。 经由多年砥砺前行 , 该校构建了以本部为核心、5大专业镇工业学院为协同立异基地的科研立异平台体系 , 全力为中山市工业转型进级和现代化工业体系建设提供有力支撑 。
校内 , 中山职院强健“核心” , 初步形成了金字塔式多层级交叉互动的科技立异平台结构:2个省级以上协同立异中央 , 2个研究院 , 5个检修检测服务中心 , 8个工程技术研究中央 , 1个科技服务集聚基地 , 一个“平台—团队—骨干”相互支撑的立异主体基本形成 。
其中 , 中山市智能制造协同立异中央2019年被认定为省级、国家级协同立异中央 , 成为中山首个通过教育部认定的协同立异中央 。 中央拥有发明专利申请107件 , 授权30件;新产品近20件 , 其中5件获得“广东省高新技术产品”称号 。
中山市纺织服装工业协同立异中央于2019年被认定为省级应用技术协同立异中央 。 中央拥有发明专利8件、实用新型专利6件、软件著作权4件 。 开展技术服务14项 , 开发服装新产品800件 , 获国家标志性成果4项、省级标志性成果8项 。 累计服务企业300多家 , 带来经济效益上千万元 。
校外 , 依托工业学院 , 中山职院与专业镇产教融合 , 重点打造为工业技术升级服务的的协同立异平台 , 引领专业镇工业转型进级 。 该校先后成立南区电梯学院、古镇灯饰学院、沙溪纺织服装学院、小榄学院、大涌红木家居学院 。 5个工业学院共吸纳政府、行企各类资金11726万元 。
通过高度会萃的高校人才、技术、仪器设备等资源优势 , 中山职院打造“内外互通”的平台体系新格局 , 最大限度地满意中山工业进级对于科技服务和人才的需求 。
2 买通立异机制任督二脉 分页标题
科创工作嵌入有机“血管”
好平台孵化好项目 。 在多层级的科技立异平台体系下 , 今年以来中山职院的研究成果喜讯频传——
谢英星博士主持申报项目《复合涂层刀具高速铣削高硬度淬硬钢的稳定性建模及其关键技术研究》成为2020年广东省自然科学基金立项项目之一 , 其中高职院校仅获得15项立项;
今年10月 , 2020年高校重点科研平台和项目、省教育科学“十三五”规划2020年度研究项目、2020年高校特色立异和青年立异人才类项目三批立项名单宣布 , 中山职院获立项1个省高校立异团队 , 1个工程技术开发中央 , 2个产教融合立异平台 , 重点领域项目6个 , 获“十三五”规划项目5个 , 高校特色立异项目12个 , 项目立项总数在全省高职院校中排名第5;
近日 , 高职发展智库对2019年全国高职院校发明专利授权数目进行了统计分析 , 发布了2019年获得发明专利授权数目在3件以上的高职院校名单 , 中山职院凭借发明专利授权11项入列……
硕果累累的背后 , 是中山职院在科创平台的基础上 , 量力而行努力改革科研体系体例机制 , 为科研立异工作嵌入有机“血管”的有力证实 。 一个尊重科学、勇于创新、宽容失败的立异轨制环境 , 在中山职院生根发芽 , 促进科研工作焕发勃勃生机 。
该校先后制定修订《科研体系体例机制改革实施办法》《科技成果转化治理办法》《科研和技术服务平台治理办法》《科研项目经费治理办法》等20份文件 , 推动科研体系体例机制向符合科研规律、促进成果转化、强化诚信治理和合同治理的方向改革 , 买通“堵点” , 把科研成果转化为服务中山“重振虎威”、服务区域高质量发展的“智力”资源和企业行业生产力 。
在实践基础上 , 中山职院将办学实践与《国家职业教育改革实施方案》举措要求高度一致 , 高度重视“产教融合、校企合作”理论研究 。 获得国家社科基金项目2项、教育部人文社科项目1项、省教育科学规划等省级项目10余项 , 产生系列研究成果 , 为职业院校发展提供了“中山样本” 。
为着力打造社会发展“智库” , 2017年该校《中山市全民介入社会管理模式研究》为中山社会管理提供解决方案 , 成果获省领导批示 , 获广东省第七届哲学社会科学优秀成果二等奖 , 是该届独一获奖的高职院校 。 2018年 , 中山职院受委托协助起草政府改革文件《中山市人民政府关于加快推进职业教育现代化的意见》 , 该文件通过论证并发文实施 。 2020年共2篇决议计划咨询成果入选《南方智库专报》 。
近年来 , 中山职院积极推动科研机制改革 , 着力打造科研平台、团队和项目 。 2019年至今 , 该校获立项8个市级立异平台、5个教育厅及教育部立异平台、1个教育厅立异团队、88个省级及以上项目 。 中山职院 , 正为科研立异注入鲜活的体系体例机制气力 。
3 技术服务深入出产车间
切实解决企业技术难题
引导教师将技术服务到企业车间 , 切实解决企业技术难题 , 中山职院历来鼓励教师开展区域新兴产业关键技术研发、传统产业转型进级技术服务 。 2019年至今 , 中山职院获认定省市级科研平台13个 , 横向科研经费年增长3倍多 , 为100余家企业和政府机构提供技术和咨询服务 , 服务企业新增产值上亿元 。
“快速干燥绿色环保型低成本高性能胶印大豆油墨的研发及其产业化” , 是中山职院化工专业林跃华教师科研团队与中山市康和化工有限公司合作的项目成果 , 它填补了海内胶印大豆油墨行业的技术空缺 , 打破了国外油墨在海内市场的垄断 , 获得中山市科技进步一等奖、广东省轻工业联合会科学技术进步奖一等奖、中国轻工业联合会科学技术进步奖二等奖;
纺织服装工业协同立异中央最新成果“牛仔布激光‘洗水’技术” , 实现零化工、零排放、零污染;
该校进步前辈功能材料工程技术研究中央研究成果成功转让给中山海泓药业有限公司等企业 , 为企业带来经济效益增收近1700万元 , 产生利税近300万元; 分页标题
中山职院产业机器人应用技术团队为佛山锐派模具实业有限公司研发“冲压线自动搬运机器人电控系统” , 解决了机器人搬运物件摇摆不定的困境 , 该产品年产1000台 , 市场销售额过亿元……
这些项目 , 是该校技术服务企业的重大成果和服务区域发展的重要体现 。 2013年以来 , 中山职院新增授权专利856件 , 总数达1525件;获中国轻工联合会科技进步奖二等奖1项 , 中山市科技进步奖9项 , 获广东省哲学社会科学优秀成果奖1项;科技成果逐步实现技术转移100多项 , 技术服务到款金额4006万元;教师人均创新能力排名居全国高职高专院校第34位 。
今年9月 , 该校受邀参加2020中国立异创业成果交易会并获“中国立异创业成果交易会成果转化基地”授牌 , 成为创交会首家高校基地 。 科研成果逐步转化为服务区域立异驱动发展的助推剂 , 未来 , 中山职院将为中山“重振虎威”经济高质量发展再添新功 。
- 棒球|「MD PHOTO」 韩国歌手朴军朴度贤担任职业棒球比赛开球嘉宾
- 张艺兴|职业操守出问题?张艺兴录《向往5》干自己私事,综艺效果全无
- 黎耀祥|猛!香港艺人吴启华来中山置业
- 开球|「MD PHOTO」 韩国女歌手Soya担任职业棒球比赛开球嘉宾
- 职业规划|“氧气美女”刘雪晴参加《星空青春季》录制
- 鬼薪|古代有一种职业叫鬼薪,从事鬼薪的到底是什么人?
- 梁牧泽|“家国与你 都是理想”《爱上特种兵》演绎特殊职业的热血青春!
- 天王助理|卢洋洋主演《见面吧就现在》开机 元气少女挑战职业女性
- 冰雨火|《理想照耀中国》王一博中山装造型曝光,他能驾驭得了这个造型吗
- 月入|小伙月入百万,说出职业却遭女嘉宾嫌弃,孟非:不丢人