欧阳夏丹|“消失”193天的央视一姐欧阳夏丹,暴露成人世界最残酷的真相


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不知道你是否有注意到 , 从4月份开始 , 《新闻联播》的女主播欧阳夏丹不见了 。

欧阳夏丹|“消失”193天的央视一姐欧阳夏丹,暴露成人世界最残酷的真相
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她的消失很突然 , 没有出现在央视其他节目上 , 也没有更新自己的社交账号 。
以至于在微博上 , “欧阳夏丹去哪了”相关的话题 , 一度上了热搜 。
评论区里 , 很多网友都表达了自己的思念:“丹姐去哪了?你好久没上新闻联播了 。 ”

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众说纷纭之下 , 直到现在依旧没有一个确切的答案 , 仿佛成了个未解之谜 。
43岁的欧阳夏丹 , 面对镜头总是端庄大气、笑容爽朗 , 主持风格轻松自然 。
获得过央视十佳主持人、金话筒奖 , 主持了9年的《新闻联播》 , 专业能力毋庸置疑 。

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进入央视17年 , 她以零失误著称 , 在业内获得了极高的评价 , 有人称她为“央视一姐” 。
不管是需要高度紧张的新闻联播 , 还是轻松的大型晚会 , 她都能游刃有余 。
我以为 , 失去了欧阳夏丹的央视 , 短期内很难找到这么优秀的主播可以取代她的位置 。
没想到 , 短短几个月时间 , ****联播接连上任了4位新主播 , 都是个顶个的牛人 。
有被康辉评价为“非常成熟、非常优秀”的男主播潘涛 , 首秀略带紧张的模样上了热搜;

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有观众缘不错的女主播宝晓峰 , 让人眼前一亮的她 , 被猜测是否会取代欧阳夏丹的存在;

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还有80后最年轻的男主播严於信、具有亲和力和深厚功底的女主播郑丽......

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观众纷纷给新主播们打call:“新主播感觉很棒 , 很沉稳不激动没小动作 , 给人很舒服的感觉 。 ”

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随着时间的流逝 , 也越来越少人再去追问:欧阳夏丹到底去哪了?
因为央视人才实在太多了 , 无论她曾多么优秀 , 她的背后都有着无数可以取代她岗位的人 。
这就是成人世界最残酷的真相:永远不要高估自己 , 能取代你的人比想象中要多得多 。
02
电视剧《平凡的荣耀》中 , 有这样一个情节让我印象深刻 。
4个刚进公司的新职员中 , 高思聪是履历最优秀的那个 , 浑身精英气质满满 。

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一流名校毕业 , 熟练掌握日语和英语 , 做过连续两届中国互联网特约撰稿人 。
他自命不凡 , 觉得自己就应该马上在公司里施展拳脚 , 干出一番大事业 。
然而 , 他却总是被上司晾在一旁 , 被安排做一些修改表格、递送文件的繁琐小事 。
他心气不顺了 , 觉得被大材小用 , 就一心想着怎么才能出风头 , 让领导看到自己的出色 。
有一次 , 在准备一份国外公司的文件时 , 高思聪自以为是地做成了中德双语格式 。
就在他自鸣得意 , 等着夸奖和赞扬时 , 上司的话给他从头到脚浇了一盆冷水:
“报告内容累赘 , 格式不符合标准 , 翻译的德文也犯了很多语法错误 。
如果不能改到完美无瑕 , 就还是弄成单纯的中文格式吧 。 ” 分页标题

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他这时才知道 , 自己的眼高手低、自以为是有多么幼稚和可笑 。
连最简单的基本操作都没有掌握熟练 , 就想着碾压其他人 , 实在是太高估自己了 。
这个社会总是人外有人天外有天 , 很多时候你引以为傲的 , 在他人看来只不过是习以为常 。
不懂装懂、高看自己 , 不沉下心来做事 , 只会逐渐沦为他人眼中的笑柄 。
就像知乎上一位网友林盛儿 , 2014年曾洋洋洒洒地写了一篇回答 。

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他称自己从小到大成绩优异 , 像他这种人以后就是董事长、CEO , 而那些成绩差的就是底层 。
到了2019年 , 他却像被霜打了的茄子般 , 称自己本科毕业后找不到工作 , 3500就能接受 。

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既可笑又令人唏嘘 , 那些还没遭受过社会毒打的年轻人 , 总是把成人世界想得过于简单 。
但残酷的真相往往是:永远不要太把自己当回事 , 比你优秀比你厉害的人 , 多得数不胜数 。
03
一位年轻有为的指挥家达姆罗施 , 20几岁就已经当上了乐队指挥 , 因此非常洋洋得意 。
他认为自己才华盖世 , 没有任何人能取代得了 , 自己就是全乐队的灵魂 。
然而有一天 , 要开始常规排练的时候 , 他发现自己忘记带指挥棒了 , 准备回家去拿 。
他的秘书却和他说:“不要麻烦跑一趟了 , 你问乐队里的其他人借一下不就好了 。 ”
达姆罗施觉得有点荒唐 , 心想其他人又不是乐队指挥 , 怎么可能随身携带指挥棒?
但还是随口问了一句:“有谁能够借给我一根指挥棒吗?”
意想不到的事情发生了 , 大提琴手、首席小提琴手和钢琴师 , 每个人都从口袋里掏出了一根指挥棒 。
那一刻 , 达姆罗施一下子清醒过来了 , 他切切实实地感受到一个真相:
原来自己并不是什么必不可少的人物 , 多少人都在暗暗努力 , 时刻准备取代自己 。
从那以后 , 每当他想偷懒或者飘飘然的时候 , 就会看到三根指挥棒在眼前晃动 。
太真实了 。 一个乐队 , 不会因为少了一个指挥就濒临崩溃 , 因为有无数成员都可以取代他;
一档节目 , 不会因为一个主持人的离去而消失 , 因为立马有其他优秀人才可以顶上、填补空缺;
一个单位 , 不会因为你的离职而面临倒闭 , 因为有无数新人摩拳擦掌准备代替你 , 比你便宜又比你好用......
真的永远不要高估自己的重要性 , 因为你有可能随时被取代 。
04
比起自命不凡、高看自己 , 不如努力培养自己的稀缺性 , 增加职场价值 。
送你2条建议:
【欧阳夏丹|“消失”193天的央视一姐欧阳夏丹,暴露成人世界最残酷的真相】 找好定位 , 别陷入焦点效应 。
崔永元曾谈到过自己的一个小插曲 。 刚成为主持人的时候 , 他以为自己就是舞台上的主角 。
于是每一次录节目前 , 他都精心装扮 , 在台上准备舌战群儒 , 格外想凸显自己 。
但后来他慢慢意识到 , 大家并不是来看他的 , 而是来看采访嘉宾的 。
从那以后 , 他赶紧调整心态 , 把自己定位为配角 , 找到了主持人应该有的状态 。
焦点效应 , 就是指人往往会把自己看作一切的中心 , 并且高估别人对自己的注意程度 。
实际上 , 没人会一直关注着你 , 大家一般只关心着自己 。
找准自己的定位 , 踏踏实实低调做事 , 获得实质的积累和进步比什么都重要 。
综合发展 , 多维竞争 。分页标题
多维竞争 , 也是一种职场发展策略 。
有位漫画家亚当斯 , 白天是坐办公室的文员 , 晚上在博客上写作 , 早起还练习画画 。
就这样 , 他将画画、笑话、办公室政治结合在一起 , 创造出了具有独特优势的系列漫画 。
只专注于一个领域固然也是一种策略 , 但可能会面临着被迅速取代的风险 。
而具有多维竞争优势 , 就更容易跨界、发展斜杠 , 就算主业被取代了还有副业做保障 。
而且 , 随着时间的推移 , 每个竞争优势都会得到发展 , 最终叠加出综合优势的效果 。
《三体》里有一句话:“一个人一旦觉得自己比别人有优越感 , 觉得高人一等 , 离倒霉就不远了 。 ”
愿你我能在认清成人世界残酷的真相之后 , 抬头看天 , 低头赶路 。
共勉 。
作者:小椰子 , 人生必须活得swag一点 。