新世相|这个被骂上热搜的女人,我要为她说句话
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- 这是 新世相 的第 1425 篇文章 -
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今天 , 我们来讲讲 , 这则挂在热搜好几天的新闻:
# 张桂梅校长反对自己的学生当全职太太 #
有位学生做了全职太太后 , 想回校捐款 , 结果被张桂梅用一句“滚出去”拒绝了 。
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这件事 , 热了很久 。
我们有一位作者 , 对这件新闻意难平 , 写下了这篇文章 。
人们把女性粗暴地划成“职业女性”、“全职太太”这两个阵营 , 却忽略了一件事:
一个女性 , 到底是如何成为全职太太的 。
“不是选择成为 , 而是被迫放弃”作者:畅三姨 在有关张桂梅的微博评论区里 , 我听到了这样的声音:
“全职太太是自己的选择 , 不一定不幸福啊 。 ”
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世界上的确有幸福的全职太太 。
但在大山里 , 这个可能性 , 太低了 。
【新世相|这个被骂上热搜的女人,我要为她说句话】 那些被困在家庭中的女性 , 一辈子只能围着炉灶转 。
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所以 , 在评价张桂梅的做法之前 , 我希望你了解一件事:
全职太太这个职业 , 对于一部分女性而言 ,
不是“主动选择的” , 而是“被迫成为的” 。
希望所有女性 , 有成为全职太太的自由 , 也有不做全职太太的自由 。
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大部分女性最开始的梦想 , 并不是做全职太太 。很多时候 , 是职场逼她们离开 , 她们只能回家 。
知乎上关于“女性职场”的帖子 , 一直在讨论:入职多久怀孕不会被鄙视?
怀孕生娃对女性升职的影响到底有多大?生完小孩重返职场为什么这么难?
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我之前认识一个姐姐 , 在一家服装公司做销售 。为公司解决过难搞的项目 , 带来数目不小的收益 。本来可以升职 , 但在她怀孕后 , 说好的升职一拖再拖 。后来 , 领导干脆以调岗为由 , 劝退了她 。这样的例子 , 不在少数 。京东女高管杜爽的那件事 , 你还记得吗? 那个把销售额从 100 万做到 2000 万 , 没请过一天假的女孩 。央视来录节目时 , 她当着镜头的面 , 告诉刘强东自己怀孕了 。而且她小心翼翼地加了一句:“我不会耽误工作的 , 老板 。 ”
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刘强东是这样回答她的: “你休假也给兄弟们一点机会 ,有时候不要认为自己一天不在了 , 整个部门就散了 。 ”
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其实她们都清楚 , 离开职场会面临怎样的风险—— 被社会淘汰 , 跟不上同龄人的步子 。最主要的是 , 想再回到原来的岗位 , 基本不可能了 。
她们并不想主动放弃工作 , 是职场放弃了她们 。
微博有位网友总结了女性职场困境 , 我看完一阵眩晕:
当你未婚时 , 公司说你要结婚生孩子 。 当你有一个孩子时 , 公司说你可能生二胎 。
当你有两个孩子时 , 公司说你没精力顾工作 。 已婚未育的就不要说了 , 职场鄙视链最底层 。
分页标题永远别跟公司保证丁克、不生 , 没有单位相信的 。 今年秋招 , 还是有很多女孩 , 面对着“仅限男性”的岗位 , 无可奈何 。
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图源 @我是落生
已婚女性在职场遭受的不平等对待 , 这么多年过去了 , 没变过 。无论她们多努力往上游 , 职场还是把她们往外推 。
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被职场抛弃的女性 , 还被家庭往回“拽” 。
《中国全职太太生活》调查报告显示 , 70% 的女性选择成为全职太太的原因 , 除了职场歧视 , 更多的是——没人带孩子 , 只能自己来 。
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我的老家同学 , 在三四线城市 , 生孩子之前 , 也觉得大不了就找阿姨带 。结果一算工资 , 她和老公加起来才刚满 5000。一个阿姨的钱 , 就把一个人的平均月工资花出去了 。
这笔开支 , 中国有多少普通家庭可以支付得起? 父母年纪大了 , 不忍心让他们帮忙照顾 。
担子最终还是落在“夫妻二人 , 谁来照顾小孩”的问题上 。我刚刚翻了一下《 2019 中国女性职场调查》报告 。很遗憾地告诉你 , 男性和女性的整体收入差距 , 依然没有改善 。
男性收入高于女性 23%。 在高层管理人员中 , 男性比例高达 81.3%, 女性仅有 18.7%。 这就是我老家那位同学 , 以及千万个职场女性 , 留在家里的原因—— 如果只能有一个人出去工作 , 自然是工资高的去 。女性 , 不得不为家庭妥协 。《82 年生的金智英》中 , 首尔大学毕业的高材生金智英 ,因为工资比丈夫低 , 也只能离开职场 , 回家看娃 。
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丈夫安慰她:“你不要只想着自己失去什么 , 要多想想你会得到什么 。 ” 金智英替所有全职太太反问: “那丈夫会失去什么呢? 我现在因为生了孩子 , 失去青春健康工作 , 和同事、朋友这些社会人脉 , 还有我的人生规划 。但是你呢?会失去什么呢?”
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人们总把女性的退让和妥协 , 褒奖为“牺牲” 。这样的牺牲 , 是无可奈何 , 并不是心甘情愿 。
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你也许不了解 , 全职太太这份工作有多难 。有位网友做了这样的总结:保姆式妻子+丧偶式育儿+守寡式婚姻一位全职太太的早晨是这样的:
6:00 , 起床给女儿做早餐7:00 ,叫女儿起床 , 吃早餐7:30 , 准时出门8点前 , 送女儿入园 , 再赶回家收拾整理房间 。 每天 24 小时在线上岗 , 无双休 , 无年假 。 网友 @xiii 一点都不比 996 白领轻松 。
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《蜡笔小新》中美伢的一天:忙碌一早上 , 全家人都安顿好 , 自己却顾不上吃饭
知乎网友@槿年 分享了她的日常:擦干净灶台 , 做个饭又脏了;拖个地板 , 孩子跑几圈又脏了 。 丈夫出差一周 , 出门前地板光可鉴人 , 回来以后地板还是光可鉴人 , 他觉得理所当然;丈夫出差一周 , 出门前地板光可鉴人 , 回来以后一地的灰 , 他很生气 。 他根本不知道 , 仅仅维持现状要花费多少精力和体力 。 像永动机一样工作着 。不仅如此 , 她们身上还背着世界上最难的 KPI —— 分页标题
网友 @莱恩梦露 说: “一旦孩子磕了碰了 , 就是我不够尽责;孩子生病发烧 , 就是我不够细心 。 ” 而最让她们困窘的是什么? 没有经济来源 , 日常一切开销 , 都要从丈夫那里“支取” 。金智英带孩子去咖啡店 , 被排队的人称作“妈虫”: “花老公的钱 , 整天四处闲逛 , 真是好命 。 ”
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总是有人站出来 , 指责全职太太“不独立” 可是 , 如果按钱算 , 全职太太付出的无偿劳动 , 该如何定价呢? 到后来我发现 , 这个问题 , 是永远说不清的 。一边让她们放弃工作照顾家庭 ,一边让她们工作赚钱当独立女性 。全职太太好难 , 掉入一个死循环 。
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我一直认为 , 女性能兼顾家庭和事业 , 可能是人间的最大谎言 。然而让我心疼的是 , 偏偏有人要强 , 咬牙坚持着 。那些一边努力上班一边努力带娃的人 , 活成了什么样呢?“上班累一天 , 下班回家做饭 。 晚上熬夜喂奶 , 第二天还要上班 。 ”“只要带孩子看病 , 工作就要耽误;扔下孩子去上班 , 心里又难受 。 “
”忍不住对孩子发了脾气 , 晚上自责 , 偷偷抹眼泪 。 ”网友 @Josie
好像 ,只要努力了 , 就可以不被职场歧视 。只要努力了 , 就可以兼顾好家庭和工作 。但努力真的可以解决一切问题吗?我看过太多读者在后台留言中的抱怨 , 其中 , 读者 @豆妈妈 是这样说的: “做全职妈妈 3 年了 , 每天都失眠 。家人要我在家好好带娃 , 老公嫌我不爱打扮 , 同龄人都说 , 女人要出去工作 , 独立自强 。 ”无论怎么努力 , 两边还是都亏欠了 。我们不知道 , 能兼顾的人 , 要付出多大的代价 。知乎有一个问题“如何看待自己的妈妈是家庭主妇” ,下面有一个回答 , 让我感到一阵难过 。她说 , 所有全职太太都很伟大 。但我 , 永远不想成为她 。撰稿:畅三姨
责编:汽水儿
“ 我生来就是高山而非溪流 ,
我欲于群峰之巅俯视平庸的沟壑 。
我生来就是人杰而非草芥 ,
我站在伟人之肩藐视卑微的懦夫 。”
——华坪女子高中校训
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