如果不会发烧和疼痛，我们会怎样？

大家都知道发烧和疼痛是人体的自我防御反应，通过发烧激发集体的免疫能力，努力杀死细菌病毒，疼痛是为了及时提醒我们，身体出了问题，要警惕和及时防御保护，避免更大的伤害，说白了，就是为了健康的生存，人体的一种本能的反应。试想，如果人体不会发烧，失去了疼痛的反应，我们会有怎样的后果？估计你一定会说，那就离死不远了！都知道，一个企业、一个组织、一个国家，其实和我们人体有同样的生态机理，出现问题也需要有相应的反应，从而保护组织的健康发展。这个反应是什么呢？比如员工们的抱怨，提意见，消极怠工，乃至抗议，如果管理层能及时接收并能修正改善，那对组织的生存就是极其有利的。但是如果听不到任何反对的声音，没有任何意见，那这就好比人体失去了发热和疼痛的功能，是不是非常可怕呢？为此，提醒那些还有理性和独立思考的管理者们，有不同的声音和反对意见，以及能暴露出不希望看到的问题，那是好事，应该善意的接纳和鼓励，并找出原因，进行改进，从而让基业长青，否则危矣！