不爱尖叫的鸡|公务员与教师考哪个好？没有最好只有更好，关键在于价值追求

考公务员好，仍是考教师好？下半年的教师资格证考试部门省市已经开始了，相信有许多朋友都在纠结这个题目。
前些年，我侄女高考之后填志愿，在谈到未来就业方向时，她立场果断地说：“将来一不当教师，二不当公务员！”原因是教师太辛劳，公务员太乏味。可大学还未毕业，她的设法就变了，说实在当教师和公务员也是不错的选择。
之所以发生这个改变，是因为高中生“同心专心只读圣贤书，两耳不闻窗外事” ，生活阅历少，思惟太单纯，不知道“天有多高，海有多深” 。等进入大学后，才发现生活并不是想象中的那样简朴，也知道了当今就业压力毕竟有多大，更明白了要找一个待遇不差而且不乱的工作有多灾。
确实，在就业竞争日益激烈的当下，公务员和教师都是比较受追捧的工作。现在每年报考公务员的人数超过100万，报考教师者更是超过500万，而且人数都还在不断增长，热度可见一斑。

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不外，固然公务员和教师都是不错的选择，但两者受青睐的程度和招考的难度却有着各自的不同。
从2014年——2018年的情况来看，全国公务员录用比例大致保持在40：1上下。但若详细到地方或岗位，显然经济发达地区或热点岗位的竞争又远远超过了这一比例，高的可以达到100：1 ，甚至是1000：1 。
让人不得不感叹：考公务员比高考难多了！

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比拟公务员，考教师编则轻易多了。以四川省 2018 年上半年至 2019 年上半年数据为例，全省报录比例是10.5:1 至 13.6:1。
从数据可以看出，考教师的竞争也是比较激烈的，但相对于公务员的报录比来说，却是又降了不少。

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当然，教师的录用也存在着因区域不同而不同的现象。好比，去年广西全省招聘教师，结果有6086个岗位报名人数不足3人，更有2749个岗位报名数为0！假如把这些岗位投放在北上广深等地区，结果会怎么样？结果是——把门槛都踩烂。
有人说，考公务员这么难，而且公务员的收入也不高，为什么每年报考的人却越来越多？也有人问，当教师真的没有公务员好吗？
要弄清这些题目，咱们可以从3个方面来看。
现在真正吃财政饭的（全额拨款），不外乎是机关、事业单位的职员。咱们就以最具代表性的公务员和老师为例，来说明这个题目。
从明面上来看，公务员的工资实在都没有教师高，但实际收入却比教师高出不少。
教师除了工资（包括绩效）以外，几乎就没有其它收入了。而公务员则不同，他们每个月都有交通补贴、出勤津贴、高温津贴、取暖津贴、地区差别津贴……仅这些津贴，根据各地经济情况不一，就从小几千到上万不等。
另外，基层公务员未来将实行职务与职级双轨制，其意义不仅仅是涨工资，主要是在职务之外开辟了职级提升通道，使公务员能够做到不提升职务也可加薪，不当处长也能享受处级待遇。
至于工作时间，看起来公务员没有教师的寒暑假，但他们实行的是天天8小时，每周40小时的工作轨制，超出部门则按《劳动法》享受数倍津贴。而教师，尤其是中学教师，多数时候天天的实际工作时间都超出8小时，但超出部门是没有任何津贴的。
而且公务员还享受各种假期，如：探亲假，年假等。就拿年假来说，公务员工作年限满1年不满5年休假3天；满5年不满10年休假7天；满10年不满20年休假10天；满20年不满30年休假15天；满30年及以上休假20天。分页标题
从以上种种可以看出，教师的待遇跟公务员比拟存在着很大的差距。

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【不爱尖叫的鸡|公务员与教师考哪个好？没有最好只有更好，关键在于价值追求】
以前的铁饭碗有许多，包括老师、医生、体裁和国企等行业，但现在这些铁饭碗都不存在了。
教师在实行聘任制的基础上，现在还推行了“县管校聘” ，假如老师没有被聘，就会处于行业状态。而且可以预见的是，跟着教育改革的不断深入，未来教师的岗位将面临更多更大的竞争和挑战；
卫生系统也早已实现了体制改革，病院开始实行自负盈亏，二甲及二甲以上的病院还好点，其它诸如乡镇一级的医务人员收入仍是不高的。
国企就更不要说了， 20、30年前假如是一名国企工人，不仅收入令人羡慕，而且找对象那也是优中选优。但现在跟着改革的深入，大量国营单位消失或转制，即便现在尚存的国企，也都是自负盈亏。好多国企生意不好，工人每个月只有2000、3000元的收入，过着撑不死也饿不死的日子。
可见，公务员无论是社会地位仍是实际收入，都比这些曾经的铁饭碗好出不要太多，并且成了当今独一还闪着璀璨金光的“铁饭碗” 。

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两千多年来，尤其是实行“科举制度”以来，几乎所有的读书人都是为“学而优则仕”而奋斗的。大家勤奋读书终极、最好的归宿就是谋得一官半职，这种官本位的思惟即便到了现在，也还深深地烙印在人们心中。
当然，现实也是如斯。假如你在某局工作，大家就会关注你是局长仍是科长；假如你是教师，大家就会关注你是校长仍是主任；假如你是企业，大家就会关注你是董事仍是总监……
不怪大家这么关心官职，大家去看看，现在无论官职是大是小，不管走到哪里都会得到迎前送后的待遇，不管在哪里吃饭也总会被世人敬酒，好像官职在身就无形中高人一等。
众所周知，要当官，首先就要成为一名公务员，然而再从办事员、科员、科级、处级、司级、厅级……往上升迁。假如能力强、命运运限好，一朝碰到伯乐，就飞黄腾达、光宗耀祖，全家人也随着沾光。
仅凭这一点，在就业难度越来越大的今天，就具有其它行业所无法比拟的上风，这也是许多大学生报考公务员趋之若鹜的一个重要原因所在。

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无论是报考公务员仍是老师，每个人都有主观追求上的原因，也有客观现实方面的需求。但我们都知道，进入任何行业有利也有弊。
若想当公务员，利就不说了，其弊主要是受体系体例所限，条条框框太多。尤其是现在，跟着我国党建和政务不断规范化，对公务员的要求越来越多、越来越高，压力也越来越大。
假如你性格太清高，又或者活脱好动，不愿受太多约束，不愿过“被别人安排的生活” ，那报考公务员就要谨严了。否则，早晚也会在“优胜劣汰”中出局。
若想当教师，好处就是工作环境相对单纯，节假日相对较多，收入未几但胜在不乱；弊端则是，教师的工作压力大，事务繁杂（各种检查、档案、计划、学习、总结、培训……）。
最重要的是，不好拿捏“严格”的边界：治理不严格，会影响班风班貌和教授教养业绩，误人子弟；治理太严格，又轻易造成师生矛盾，进而进级成家校矛盾。
一句话，任何工作都不是一帆风顺的，都需要每个人付出聪明与心血。只要我们守住职业道德底线，用用心秉初心，用付出换结果，终极都会实现自己的人生价值。分页标题
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