职场|职场人，为什么在一块工作的时候挺好，辞职后再联系都会变味？ |

有网友问：为什么人在一块工作的时候，平时都挺好，辞职后再联系都会变得特别无情？

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职场人都会遇到这样的情况，在一起工作时关系很好，而离职后，再联系，就感觉彼此之间像隔着一层玻璃，能相互看到彼此，但已经无法触碰到对方。
有人会把这种情况错误的解读为职场交不到朋友，其实这是一个误解，在职场存在竞争，大家都在为自己生活而努力，有了利益竞争，所以相互之间防备，但试想一下，和同事在一起的时间，远远超过家人；再回忆一下大学毕业后，联系的同学也就那么几个，偶尔的聚会变成炫富的场所，这种情况在成年人的世界中经常发生。

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在一起工作时挺好的原因
1.大家面子上过的去
在职场大多数情况下，同事之间都能表现出善意，偶尔存在竞争关系的人，可能会出现一些小的摩擦，从自己身边的事情就能看到，至少大家面子上都能过的去。不像影视剧中似乎是剑拔弩张，那只是为了更突出矛盾而已。
2.有共同的利益竞争
人与人之间的交往，大多属于价值交换，尤其作为职场人，更是如此。大家有共同的利益，也有各自的利益。有利益才有交叉点，交叉点越多，交往也就越多。而进入职场交叉点最多的就是利益，有协作获取利益，也有竞争获取利益。

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3.有共同的社交群体
在一起工作时，有共同的社交群体，同事、客户，以及供应商等等，谈论某个人的时候，都会有自己的看法和判断，有时可能会共同私下声讨一个人。因为对方触及到了你们之间的利益，哪怕发牢骚，都知道对方为什么发牢骚，人与人之间交流在相互了解的基础上。
4.有彼此之间了解
最了解自己的人，往往不是自己，而是别人，就像我们看不到自己全貌，而别人可以一样。也许真正了解你的人是你的竞争对手。在一起工作时，彼此之间相互了解，所以很多时候，不需要解释太多，交流起来不省时、省力。交流的节奏可以更快。

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分开后在再联系变味的原因
1.没有共同的语言
辞职后，分开了，已经没有了共同的利益，也就失去了共同的语言。同事之间尤其如此，大家相识因为工作，为了彼此的利益，分开之后自然没有了共同语言。别说是同事之间，就是同学、战友之间都会出现相同的情况，同学、战友很多，但经常联系也就是那么几个人而已。
2.利益再无交叉点
没有了利益之间的交叉点，你关心的事情对他无意义，他关心的事情对你也没感觉。利益产生竞争，同时也会有交叉点，而这个交叉点一旦消失，成为了两条平行线，交流可以，但深谈已经成为了奢望，所以感觉彼此之间的交流存在了隔阂。

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3.彼此体会不到各自的苦
工作在不同的环境中，已经失去了那种感同身受，只能以自己现状来判断事情好坏。他说加班很累，而你觉得加班还有加班费，赚钱本身就很累。就像感冒每个人都经历过，但现在身体健康的人无法感觉到正在感冒人的难受，哪怕你知道，但却体会不到当时那种不适感。
4.生活压力，没有过多的精力分页标题
作为成年人，每个人都有自己的事情，大多数人都有着各自的烦恼与压力，谁也没有多余精力去应付一个没有交叉点，没有共同利益的人。不是不想，而是没有那么的精力。大家在生活中活的都不容易，曾经挺好是因为有交叉点，而现在不好是辞职后变成了两条平行线。

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应该善意理解同事之间的关系
1.君子之交淡如水
君子之交淡如水，可以理解为没有任何的利益关系，当然还有一种个人的观点，就是水无色无味，倒入酒，水会变成酒味，倒入醋会变成醋味，人与人之间的交往，往往是相互影响，如果达不到那种相互影响，那么就是已经失去交往的前提。
2.同事之间有感情
人都是有感情的动物，哪怕存在竞争关系，也是一种感情，成年人的世界感情虽然成为了奢侈品，不得不在很多时候隐藏感情。而同事之间，可以称之为朝夕相处，早晨见到，晚上才分开，回家可能很疲惫，与家人都不想说话了，和同事在一起的时间往往超过了家人。存在感情是必然的事情。

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3.每个人都是自己生活的主角
【职场|职场人，为什么在一块工作的时候挺好，辞职后再联系都会变味？】每个人都是演员，每个人都是自己生活中主角，别不相信，试问一下自己，到底是不是演员？都有自己的生活要过，就像影视剧中一样，主角永远是需要，而配角永远是附属，主角不需要迎合配角，现在的社会，能够活好自己就已经很不易了，何苦去要求别人？
4.不强求，不强留
同事之间相识是缘分，能最终成为朋友那是运气，在一起的时候能够不发生太大冲突与矛盾就好了，分开的时候，也随缘就好，想到一句话，觉得很适合职场中的人。人生在世，谁不是谁的过客呢？生活不易，不强求，不强留，一切随意。

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总之，同事之间，在一起时哪怕相处再好，分开后也自然会变，这样的情况很正常，因为彼此交叉点少了，自然谈资就少了。现在对于成年人来讲，生活压力大，节奏快，彼此之间的交流讲究不希望太消耗精力，大道至简，简单就好。