汇集苏州|推动干部作为要靠正向激励还是曝光问责？苏州高新区青年干部展开辩论

交汇点讯9月29日，苏州高新区第七期青干班主题辩论赛迎来决赛。决赛延续初赛的“四对四”团辩赛制，进入决赛的第四组、第一组作为正反双方，围绕推动干部作为要靠“正向激励”、推动干部作为要靠“曝光问责”展开辩论。

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“任何一个制度健全的社会在任何时候激励和约束机制都不可或缺，但是推动干部担当应该以正向激励为主。 ”比赛伊始，双方一辩各自进行开篇立论，正方一辩首先立论。反方一辩则认为，曝光问责是全面从严治党的利器，是激励领导干部敢担当、真作为的牛鼻子、杀手锏、紧箍咒。

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【汇集苏州|推动干部作为要靠正向激励还是曝光问责？苏州高新区青年干部展开辩论】
攻辩阶段，双方辩手各自就正向激励和曝光问责的定义、效果进行了更为深入的探讨，敏锐地抓住对方论点中的漏洞，展开攻击和反驳，攻守之间彰显锐气与风采。自由辩论环节，双方辩手交替发言、金句频出。

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最后结辩环节，双方四辩分别对场上重要交锋点予以回顾总结。正方四辩从当前形势、职业发展、个人需要三个角度出发，指出只有从政治上激励、待遇上保障、心理上关怀、工作上支持，才能真正激发干部想干事、干成事的内生动力。反方四辩则从对正面激励的作用过于夸大、对曝光问责的理解过于狭隘、对部分党员干部反面典型带来的恶劣影响有所低估来论证，问责才是对党员干部严管厚爱的真实体现，是对干部真正负责。
随后，评委们就立论深度、赛场表现、逻辑思维、现实价值等方面对双方队员的表现进行点评，经过慎重评定，反方代表队获得本次辩论赛的优胜队。
交汇点通讯员施大伟