日剧盘点|假如老师待遇和公务员完全一样，会吸引大批优秀人才来做老师吗？

眼看就到2020年的年底了，今年教育部的一个主要任务就是实现教师工资不低于公务员。我在想，假如教师待遇和公务员完全一样了，会吸引更多优秀人才来做老师吗？
思来想去，感觉仍是不太可能，就算老师待遇和公务员完全一样，教师这个行业与公务员仍是没法比。
第一：当公务员比当老师更光荣和自豪，就算公务员工资比教师低，许多人也会选择做公务员。
去年学校有个年青教师考上了县政府的公务员，大家都羡慕得不得了，这个老师再见到我们也是趾高气扬的，感觉整个人的气场都不同了。
我们小学校，这几年已经有三位老师先后考上了本地的公务员。为什么？实际大家心里都清晰，一个人当个老师没人羡慕，但当个公务员绝对是人人羡慕的对象。整个家庭也会为之感到骄傲和自豪。
大家看看身边，有多少老师争先恐后考公务员的，但公务员有几个会考老师的，几乎没有吧。
所以就算公务员比教师待遇低，也会有许多人选择做公务员的。何况公务员实际待遇比老师高很多很多了。

本文插图
第二：公务员所拥有的社会资源是老师永远也比不了的。
公务员之所以这么受欢迎，实际最大的好处不是不乱的待遇和超好的福利，最主要的是公务员所拥有的隐性权力和社会资源，这个是任何一个老师都无法比的。
一个小科长，熟悉的人可能比一个学校的校长熟悉的人还多，拥有的社会资源可能比一个教育局局长还要多。由于工作的性质不同，人家接触的是各行各业的人，许多还都是领导，但老师呢？接触最多的是学生，能有什么社会资源？
中国是个人情社会，有人就好办事，在政府机关工作的人，就算不是领导，但熟悉的领导绝对许多，那么办起事来也会利便许多。这些都是老师们一辈子也无法拥有的。

本文插图
第三：论工作强度和压力，老师也比公务员大许多。
许多公务员的工作，特别是基层公务员，实际许多高中毕业生都可以担任。这就决定了其工作难度和强度真的不大。在一些单位，就是看看报喝喝茶开开会。
但老师呢？
教授教养任务是必需完成的，谁也不可替换的。尤其是教主课的老师，还有成绩压力，职称压力，再加上现在的孩子都比较难管，工作量可想而知。
【日剧盘点|假如老师待遇和公务员完全一样，会吸引大批优秀人才来做老师吗？】特别是初高中的老师，还有升学压力，还要上早晚自习，还要和青春期的叛逆孩子斗智斗勇，工作量比许多行业都大。
我们看看政府的公务员，再看看学校的老师，整体风采都不一样，老师们看起来也不外比农民工好了一点点，大多数老师都是比较苍老和憔悴的。

本文插图
所以说，就算老师待遇和公务员完全一样，一些优秀人才也很难选择教师这个行业。
教育这个行业想真正吸引优秀人才，只有一条路，那就是待遇要完全超过公务员，至少超过20% 。
大家认可吗？