退休金|都是60岁退休，为什么有的人退休金10000，有的人退休金2000 |平均工资|事业单

现在我们缴纳的社保可以保障我们在退休之后领取一定的养老金。养老金的领取也是有条件的，一个条件是达到指定的退休年龄，一个条件是自己在退休的时候社保缴纳已经满足15年。

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【退休金|都是60岁退休，为什么有的人退休金10000，有的人退休金2000】
但是呢，有的人发现这么一个问题：都是工作二十年，有的人退休金可以领到10000 ，有的人退休金却领了2000元。
这究竟是怎么回事儿呢？其实呢，退休之后可以领取的养老金主要跟我们的养老金计算方式有关。我们先看一下退休之后可以领到的养老金的计算公式。
退休之后月养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。其中，个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1＋本人平均缴费工资指数）2x缴费年限x1% 。
从这个公式里就可以看出来，我们在退休之后能领取到的养老金数额取决于缴纳基数、当地工资水平、缴纳年限等等。
而有的人领取的养老金多，有的人领取的养老金少，可能是这些原因：
1、缴费基数不同：虽然都是在指定的退休年龄退休，但是有的人在缴纳社保的时候，社保缴费基数为最低的缴费基数，而有的人的社保缴费基数则是比较高，目前，养老保险的缴费基数范围在60%-300%之间。如果社保缴费基数差很多，那么，自己的退休金待遇也是差很多的。
2、当地工资水平不同：很多人在缴纳社保的时候在发达地区城市缴纳社保，但是在退休的时候在自己的户籍地办理的退休，而自己的户籍地上年度社会平均工资比自己缴纳社保的城市平均工资要低很多，这也影响了养老金的领取。
3、缴纳年限的不同：有的人参加了多少年工作就缴纳了多少年社保，缴费年限很长，而有的人在缴纳社保的时候，中间断断续续，在退休的时候，只缴纳了满15年的社保。而缴纳年限更高的人可以获得的养老金相对也是更高的。
4、有的人有企业年金：有的单位会为员工缴纳企业年金，其中企业出一部分资金，员工出一部分资金，企业年金在退休之后可以按月领取或者一次性领取。
老哥给大家举个例子大家可能会更好的理解：
老王和老李都在某市上班。
其中，老王历年社保平均缴费基数为2 ，而且退休的时候当地上年度社会平均工资为8000 ，社保缴纳年限为30年，累计个人账户余额为40万，那么，老王在退休之后可以领取到的养老金为：
个人账户养老金=400000/139=2878元；基础账户养老金=8000x(1＋2）2x30x1%=3600元。而老王因为在事业单位上班，所以缴纳了企业年金，每个月的企业年金能领取3000元，那么老王一个月的养老金有9478元。
其中，老李社保平均缴费基数为1 ，退休的时候去自己的户籍地退休的，户籍地的当地上年度社会平均工资为4000元，老李在退休之前的社保累计缴纳年限为20年，个人账户余额为20万元，那么，退休之后每个月的养老金为：
个人账户养老金=200000/139=1438元；基础账户养老金=4000x(1＋1）2x20x1%=800元。而老李没有企业年金，所以最后的养老金为2238元。
由此可见，自己在缴纳社保时候，缴纳的越多，那么退休之后领取的养老金也越多。当然了，对于灵活就业人员来讲，本身自己需要承担很大的缴费压力，需要根据自己的经济实力而决定缴纳什么标准的社保。
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