晴天情感小铺|心理学:容易发火的原因,是应对他人对自己毫无成就的责备


【晴天情感小铺|心理学:容易发火的原因,是应对他人对自己毫无成就的责备】
基于心理防御机制 , 个体的许多反常行为大都为了应对他人对自己毫无成就的责备 。
人们在某一年龄阶段 , 如果对自我评价过低的话 , 会发生许多反常行为 。 有些人会越来越敏感 , 有些人动不动就会发火 。 心理学研究发现 , 人们对自己的价值不确信 , 会导致个体迫切需要他人的肯定 。 这就意味着 , 如果一个人认为自己一事无成 , 那么他就非常渴望他人来肯定自己的价值 。 但是如果意识到对方可能会责备自己毫无成就 , 个体就会通过愤怒来表达不满 。 想要获得他人肯定 , 但是不能接受责备 , 就是这群人的特征 。

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自我评价低的人 , 为什么爱发火?
内心变得敏感脆弱
心理学表明 , 人们内心越是缺乏什么 , 越喜欢掩饰自己所缺乏的东西 。 基于人的生存本能 , 没有人愿意暴露自己的缺点 , 因为很容易被人利用 。 一个内心在某方面匮乏的人 , 会极力掩饰自己所匮乏的东西 , 其目的是出于自我保护本能 。 内心匮乏感越强烈的人 , 对自我的评价也就越低 。 自我评价低的人 , 内心会变得格外敏感和脆弱 。 外界的一点点刺激 , 就会触发他们激烈的情绪波动 。 他们觉得自己一事无成 , 别人在谈到这方面话题时 , 他们觉得好像是在说自己 , 然后就会非常的生气 。

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对自我的失望感
一个意气风发的少年 , 无论遇到任何挫折都能够重新振作起来 , 因为他坚信自己一定会成功 。 可是一个人如果无论做出任何努力 , 都没有看到成果 , 他内心就会越来越疲惫 , 对自己也就越来越失望 。 也正因为意识到自己不会有任何成长 , 所以当别人责备自己的时候 , 会非常的生气 。 个体已经接受了这个“一事无成”的形象 , 那么他就必须维护这一形象 。 如果责备一个年轻人 , 说他一事无成 , 那么他也不能接受自己一事无成的样子 , 他就会默默地努力改变自己 , 而不会将愤怒指向责备自己的人 。
为了维护自尊
个体为了维护自尊 , 如果预判他人对自己的评价过低 , 那么就会通过愤怒、发火的方式拒绝别人的评价 。 比如 , 一个一事无成的丈夫 , 每天喝得醉醺醺的回到家 , 对妻子、对孩子发火 , 这就是为了应对家人可能地 , 对其一事无成的责备 , 这是一个经典的心理防御案例 。 在一群熟悉的人面前 , 尊严的重要性远远超过了成就 。 也就是说 , 在熟人面前你可以没有成就 , 但是不能没有面子 。 这就使得 , 一事无成的人越爱对家人、朋友发火 。

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发火的本质 , 通常是为了逃避现实
一个一事无成又十分自负的人 , 如果同他人坐下来冷静而理性的聊天 , 不可避免的会谈到自己的发展情况 。 这类人会觉得受到了极大的挫折 , 他们不愿意承认是自己的问题造成自己一事无成 , 所以尽可能的要摆脱这一现实 。 个体生气、发火可以很好地逃离现实 , 因为一个情绪不冷静的人 , 是无法接纳现实的 , 其他人也就不会再跟他计较了 。 就好像是你不会跟一个醉汉去理论谁对谁错一样 , 有些一事无成的人也会借助酗酒来逃避现实 。

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不是所有的人 , 对现实的知觉都是客观的 。 有些人总要借助幻想或者美化的方式 , 让自己能够接纳身处的环境 。 个体会为了维护认知统觉的平衡 , 刻意忽略一些事实 。 对自我评价过低且自负的人 , 通过对他人发火的方式 , 让别人觉得一事无成其实并不怪自己 。 就好像是声音越大 , 越有理似的 , 其实声音越大也就越心虚 。 对自我越是不自信的人 , 越试图用一种愤怒的方式迫使别人接纳自己 。 他们的逻辑是:“因为我很生气 , 所以你们必须忍受我 , 接纳我”分页标题

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如何摆正心态 , 面对他人的责备?
要有一个终身学习的心态 , 哪怕你的人生失败了多少次 , 永远不要放弃自我 。 只要你还在不断探索自己的可能性 , 你一定会在某个领域、某个位置找到自我 , 并且发挥你的全部能力 。 如果你一味地维护一个一事无成的形象 , 那么你永远都将一事无成 。 人们对自尊的需求是可以理解的 , 但是想要获得他人的尊重 , 不是靠吵架吵来的 , 而是凭借自己的实际行动赢来的 。 按照心理学家霍妮的说法 , 人们对自尊的需求是真实的 , 但是采用了错误的方式获取它 , 只有回归正确的方式 , 才能真正赢得自尊 。

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别人的责备的确让人不舒服 , 但是如果真正对你有帮助的责备 , 你也可以虚心听取 。 当然 , 有些人单纯为了找存在感来责备自己 。 面对这种情况 , 你可以假装虚心接受 , 然后问对方应该怎么办 。 这个时候相当于将问题推给对方 , 如果对方也解决不了 , 那么对方也就没理由责备你 。 如果对方的方法太过于虚伪 , 你就可以揭穿对方 , 只是为了在自己身上找存在感才责备自己 , 你就占据了主动性 。
总而言之 , 面对任何责备都要摆正心态 , 用一种理性的思维来分析问题 。 想办法解决实际问题 , 而不是一味地逃避现实、逃避评价 。