能者上、平者让、庸者下

领导干部能上能下，能让重实干、能吃苦、敢做敢为的干部得到提拔，也能清除领导干部中的“慵懒散混”分子，清洁领导干部队伍，精简机构，做到“让有为者有位，让实干者实惠，让吃苦者吃香”、“让无为者无位、让务虚者无位、让违纪者无位” ，实现“能者上、平者让、庸者下”的良好政治生态。当今社会是个竞争的社会，用人趋势是任人惟贤、能者上，有为才有位，其意思是说，你有作为，你才能有职位；你无作为，职位就与你无缘了。众所周知，无论从事哪行，要想自己出人投地、鹤立鸡群就必须付出比别人更多的努力、创造更多比别人突出的业绩。天道酬勤,每个人都应该有自己的发展计划和奋斗目标，只有依靠自身的努力，才能体现自我价值。有为才有位，这是一个明晰但却深奥的道理。我们每个人，特别是刚刚从学校大门步入社会的年轻朋友，在学习知识的同时，不要忘记培养和锻炼吃苦敬业的好精神，不要忘记养成和保持乐于奉献的好品格。这是我们这个时代所需要的，也是年轻朋友求职成才所必备的，立足“有为” ，工作肯吃苦，勤奋加努力，才能真正“有为”、“有位” ，进而达到有为与有位的有机结合。树立甘于吃苦、有为才有位的理念，不仅关系到个人前途，更关系到企业和谐稳定。伯乐选马，须对吃苦有为者格外留意；选人用人，更需要包括群众监督参与在内的制度完善。一份耕耘一份收获，众手划船定能到达理想的彼岸。