NG视频|职场社畜当众发言就浑身发抖,怎么办?学会演讲“套路”轻松搞定


01 上台演讲就大脑空缺的职场社畜们
作为一名职场社畜总会碰到需要当众演讲、发言的时候 , 好比年终总结大会自我评价、小组提案呈报、客户方案展示、项目投决会呈述等等 。 在这样场合下表现好的人 , 老是轻易让人印象深刻 , 而且良好的语言表述能力 , 更加具备说服力 , 轻易得到自己想要的结果 。
然而现实中 , 却有许多职场人士 , 碰到当众发言 , 尤其是那种需要上台讲述自己设法、理念、观点的场合就会泛起四肢举动冰凉、呼吸急促、大脑空缺的状态 , 严峻的甚至像电视剧《平凡的荣耀》中魏大勋扮演的郝帅一样 , 一上台完全不知道说什么 , 结结巴巴 , 语无伦次 , 甚至半天说不出一个字 , 让台下的考核BOSS们都失去了耐心 , 差点没能通过试用期 。

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在这样情况下 , 再好的学识、再好的能力、再好的职场经验 , 又如何能向别人表达出来呢?正应验了一句俗语“茶壶煮饺子——有嘴倒不出” 。
任正非说过一句话:“能力再强 , 需要工作绩效来体现 。 绩效考核考评的是工作中表现出来的过程行为和终极结果 , 而不是能力 。 ”
当我们需要当众上台向大家展示自己成果的时候 , 却啥也说不出来 , 试问别人又该如何去了解你的能力、认可你的工作成果呢?所以有些时间我们不得不承认 , 在职场 , 良好的演讲表达能力决定着自己的枢纽命运 。

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02 我不敢上台 , 是因为......
每个不敢上台发言的职场人背后都会有着自己不同的原因:
内心的自卑感
有些职场人会由于各种原因有着深深的自卑感 , 从小到大可能遭遇被长辈、老师、同学、朋友各种的打击与否定 , 从而造成自己都不如人的感觉 。 还有些对自己不自信 , 总喜欢拿自己的短处和别人的优点比拟 , 形成自我否定 , 这些都是自卑感的来源 。
好比前文提到的郝帅不敢上台发言 , 是因为从小不论多么努力 , 老是被爸爸否定 , 表面毫不在乎的他 , 实在内心布满着不自信 , 导致自卑 。

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性格内向 , 有点社恐症 , 不喜欢发言
每个人都有着自己的性格特点 , 有内向也有外向 。 相对于内向的职场社畜来说 , 喜欢独处 , 不擅与人过多交往 , 甚至还有点社交恐惧症 , 连暗里和人说话交流都不愿意 , 更别谈要上台当众发言 , 更是觉得万分为难 。
《脱口秀大会》上王勉就描述过这样情形 , 看到同事在便利店里 , 为了不愿打招呼 , 怎么都不会进那个便利店 。 固然是个段子 , 但也侧面表达了社恐症社畜们的心理状态 , 这样再上台演讲 , 泛起各种紧张、不知所云的状况也在情理之中 。

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没有预备好 , 怎么发言?
职场社畜还会碰到这样情况 , 参加会议 , 原以为没自己啥事 , 做下记实 , 装装样子就好 , 最多会后收拾整顿一份会议记录即可 。 结果冷不丁被领导一个点名“小X , 这件事你也有跟进 , 你来说说你的看法 。 ”瞬间脑袋空缺 , 只但愿这个领导点名的这个小X不是自己 。
确定领导说的就是自己后 , 由于没有任何预备 , 完全不知道要说啥 , 站起来嗯了半天没能说出一个字 , 或者好不容易磕磕碰碰说完 , 自己都不知道说了些啥 , 就看到领导略为失望的表情 , 就知道糟了 , 一种无力感深深涌了上来 。

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害怕当众出丑
在一些发言者眼里 , 当众发言 , 所有人的目光就盯在自己身上 , 万一我说错了或者说不好被人冷笑怎么办?我以后还怎么在公司混?
前面小张说得很好 , 我说的没有他好怎么办?会不会被领导拿来对比 , 然后就觉得我比小张差 , 从此影响领导对我的印象 。
要是我没说道好 , 会不会影响我的这次业绩评定?还没上台 , 自己先预想了各种当众出丑的情况 , 想象了各种坏结果来吓自己 , 结果就越想越害怕 , 越害怕施展天然就越差 。
这些就是大多数职场社畜们不敢或者说不愿意上台发言的原因所在 。

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如果说要一下子去改变性格 , 从内向变成外向 , 从不喜欢说话变成能当众侃侃而谈 , 显著不现实 , 也不需要 。 那对于职场社畜来说 , 我们要如何改变这种当众演讲、发言就大脑空缺的情况呢?
万事讲求技巧 , 有些时候懂得技巧 , 并灵活运用 , 也能达到事半功倍的效果 , 就像打游戏 , 知道攻略去打和完全靠自己慢慢试探天然也会有不同的效果 。 所以职场人士上台演讲、发言的时候 , 也有技巧可寻 。
只要把握一套演讲“套路” , 不论何时、何种情况上台演讲 , 就算保证一定让你脱颖而出 , 拔得头筹 , 但也可做到 , 顺利完整表达你的所思所想 , 讲出重点 , 让观众清楚、快速明白你的演讲要点 , 不会犯错 。

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03 学会一套实用的当众演讲“套路”
1、反客为主 , 调整演讲心理状态
上台发言的我们 , 总会觉得所有人的目光都会萃在自己身上 , 这种感觉就像原始社会的人类祖先们被一群野兽盯上 , 而此时大脑的杏仁核就会施展生理作用 , 提示我们要逃离这种危险 , 这就是为什么上台发言会害怕的最核心、最根本的生理原因所在 。
假如能改变这种感觉 , 让大脑的杏仁核没有感觉到这种被盯上的危险所在 , 天然就会大大降低对演讲的恐惧感 , 那要如何做呢?
反客为主 , 把主角由自己变成观众 。
每个人上台演讲 , 总会觉得自己是在聚光灯下的主角 , 所以才会觉得被盯 。 我们要学会把观众变成主角 , 自己是配角 , 演讲就像是我们给观众分派礼物 。
试想一下 , 我们去给别人分派礼物的时候 , 我们会紧张吗?显著不会 , 反而是领礼物的人会紧张 , 怕自己没有礼物可领 。
用这样的思惟调整心态 , 再配上深呼吸这个简朴却实用的小招术 , 可以极大降低自己登台前的紧张感 , 为良好的演讲打下基础 。

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2、学会整套演讲布局
当然只有心态 , 没有内容也不行 。 一个完整的演讲并不代表着张口就来 , 为所欲为想讲什么就讲什么 , 那样可能你讲半天 , 观众也没办法理解你在说啥 。 演讲犹如写文章需要提纲 , 结构来框住自己的内容 , 从而达到不偏离核心内容的目的 。
下面这套演讲布局合用于几乎所有的演讲情况 , 把握好 , 不论是提前准备仍是临时发言 , 都能完美应对 。
坡道开场
所谓坡道开场就是要在开头学会一些技巧 , 把观众的爱好吸引到你要演讲的内容中来 , 这样才能让他们集中精力听下去 。
坡道开场适合的小技巧有:
震撼:用让人震撼的故事、数据来吸引大家留意 , 好比我们公司去年亏损近100多万 , 原因是什么?
坦白型:开局坦白自己对这次演讲的精心预备 , 紧张、害怕犯错 , 一方面说出来反而缓解自己的焦急 , 另一方面轻易赢得观众的共识与同情之心 , 大家都能理解这种状况 。分页标题
悬念型:开局带大家一遍你想要讲的内容 , 然后故意制造一个小悬念 , 留在最后讲 , 这样能吸引观众一直保持好奇心听你的演讲 。 好比 , 在这样亏损的情况下 , 我们公司却仍是本地行业第一 , 为什么?我最后为大家揭晓谜底 。
故事型:爱听故事是我们每个人的同性 , 从远古时期 , 人类的祖先们就用坐在火堆旁边听故事的传统 , 许多经典文化也是依赖故事进行传承 。 所以开局讲一个能吸引观众又与演讲主题相关的小故事 , 是一个非常好的演讲技巧 , 更能调动气氛 , 同时缓解自己的压力 。
当你需要演讲 , 不知道如何开局的时候 , 可以从以上几个小技巧中选取一个适合自己的 , 为演讲打造一个良好开局

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只讲3点:
在演讲的时候 , 不论你想讲的内容有多么繁琐、宏大 , 你一定要学会把它们精缩到3点 。 由于人的大脑最多同时记忆3件事 , 如果说多了 , 许多信息都会被忽略 。 不信你可以自己尝试一下 , 同时记忆几件事情 , 是不是只有3件事会让你印象深刻 。
所以在演讲时候 , 大脑要用最快速的时候收拾整顿出3点 , 并且围绕着3点去讲 , 千万别随便发散思维 , 那样只会导致你的演讲杂乱无章 , 最后大家不知道你在说什么 , 即是白讲 。
甜点扫尾:
有了开头和中间 , 也要有个好的扫尾才算完美的演讲 , 我们可以用甜点扫尾法来扫尾 。 既然是结尾就像餐后甜点一样 , 不需要太长 , 用个极短的故事、名言、比喻引发大家想象 , 创造一种意犹未尽的感觉就好 。
甚至可以和开头的坡道故事互相响应 , 一个故事讲开头 , 留悬念 , 到最后甜点扫尾的时候给出结局 , 做到首尾呼应 , 给人以完整的感觉 。

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3、学会演讲“脚踏两船”的小把戏
演讲除了全局结构之外 , 还可以应用一些小技巧 , 进步演讲的出色程度 。
出色的内容要放在开头:演讲和写作不同 , 写作可以铺垫到最后一刻来揭晓谜底 。 演讲假如铺垫过多 , 反而轻易让人失去爱好 , 所以我们要把出色的内容在开头就要呈现 , 才能吸引听众 。
用好“七秒定律”:在心理学上叫“头七秒钟理论” , 就是说人与人在见面的时候 , 产生的好恶决定于见面的头七秒钟 。 所以, 我们在演讲中也要学会运用这一点 , 在开局7秒就要有个类似相声中的“包袱” , 牢牢吸引观众注意力 , 别太烦琐 。
多用“你”字:演讲中多用“你”字 , 这样会让观众感觉到是在说自己 , 轻易把自己代入到你的演讲中来 , 引发共识 , 小技巧:用一次“我” , 就要用十次“你” 。

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总结:
演讲固然对职场社畜来说是一个挑战 , 但是只要学会文中所讲的“套路” , 上台演讲再也不用担心讲不出来、大脑空缺、血液倒流了 , 总的来说要留意这几点:
调整心态 , 把自己从主角变为配角;演讲用七秒定律构建坡道开场;中间重要部门再多内容也只讲3点;结尾用小甜点方式扫尾 。
同时再搭配上一些留意的小细节技巧 , 相信你的演讲能力一定能从不知所云 , 上升到完整表达 , 经由多次实践 , 成为一名演讲小达人 。