就业|“云端送岗”“就业保姆”……河北轨道学院“实打实”推进就业扶贫

河北新闻网讯（采访人员吕若汐通讯员原茜）一人就业、全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。今年以来，河北轨道运输职业技术学院（以下简称河北轨道学院）扎实做好以建档立卡贫困学生、少数民族学生、残疾学生为重点的就业服务和就业指导工作，就业扶贫的脚步一刻不停。
“格桑花开”分外红
扎西平措是来自拉萨市的一名藏族学生，他希望毕业后能回到家乡，成为一名铁路工人，在世界上海拔最高、线路最长的高原铁路上奉献自己的青春力量。
尽管他信心满满，但当2018年10月他心仪的招聘单位——青藏铁路局第一次来校招聘时，扎西平措由于语言、资料、专业能力等原因，没有通过用人单位面试官的考核，和他一样情况的还有其他另外8名藏族学生。
就在这时，学院招生和就业创业中心的老师找到了他们8名藏族学生，在全面了解问题原因之后，迅速召开专题座谈会，决定利用周末时间对他们进行专题培训，组织一次专场模拟面试。
从检查身高体重视力，到手把手修改求职简历，从纠正普通话口音，到提出面试注意事项，从排解舒缓紧张情绪，到加强补充专业知识……老师们对这些藏族未就业学生进行了全方面的就业指导。
“通过模拟面试招聘中面试官的考核点评，以及之后一对一的教师指导，这9名藏族学生的就业能力明显得到了提升。”轨道学院招生和就业创业中心副主任暴立新说。
三个月后，中国铁路青藏集团有限公司第二次来校招聘，扎西平措和他的小伙伴们牢牢地抓住了这次就业机会，9名藏族学生全部顺利通过招聘考核，与青藏集团有限公司签定了就业三方协议。
河北轨道运输职业技术学院2020届共有少数民族毕业生129人，在学校全方位的就业指导和就业服务下，在“优先向用人单位推荐”和用人单位“优先录取贫困家庭毕业生”政策的双重帮扶下，已有127人实现了就业。
“云端送岗”促就业
今年上半年，受新冠肺炎疫情影响,现场招聘活动停止，面对招聘信息不畅、不容乐观的就业形势，让家在湖南麻阳的建档立卡贫困学生刘泽心急如焚。
其实，像刘泽这样的学生不在少数。为缓解疫情期间学生的就业焦虑情绪，解决毕业生找工作信息不畅通的问题，河北轨道学院通过微信公众号、学院就业官网等网络平台，收集并发布企业招聘信息、就业指导课程、各地就业服务活动等各类就业信息96条，其中就业招聘信息64条，累计提供招聘岗位3867个。
刘泽学的是铁道车辆专业，一共参加了学院组织的3场网络招聘会，现在已经被广州铁路局录取。“过去家里平均每个人一年收入不到8000元，现在我的实习工资就有4000多，定岗以后能达到8000元左右，一个月就顶过去家里一个人一年的收入。”刘泽说。
截至目前，河北轨道学院已组织广州铁路局、青藏铁路公司、南宁铁路局、西安铁路局、济南铁路局等9家单位进行网上招聘，签约毕业生178名。
“就业保姆”结对忙
河北轨道运输职业技术学院2020届毕业生中共有213名建档立卡贫困学生、残疾学生以及少数民族学生等特殊群体学生。为帮助他们更好就业，学院制定了《2020届特殊群体毕业生就业创业帮扶措施》，建立就业帮扶台账数据库和帮扶工作台账，由就业管理部门开展个性化辅导，实施“一对一”就业服务，主动联系未就业学生，真正做好精准帮扶。
可做好这些还远远不够。六月份毕业季来临之时，213名特殊群体学生中仍有36名毕业生还迟迟不能顺利就业，他们成为了学校重点关注、重点推荐、重点服务人群。为了帮助这36名困难就业学生，学院特意为每名就业难的“重点宝宝”配了2名“就业保姆” 。
在铁道交通运营管理专业学习的马启龙就是36名困难就业学生中的一员，他来自甘肃省静宁县，家庭条件不好，属于建档立卡贫困生，上半年一直未能与理想的用人单位签约，学院特意为其安排了2名就业指导教师。“学院一直没有放弃我们这些就业困难户，现在我终于与中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司签订了三方就业协议。”马启龙说。
学院管理系的汪倩老师作为一名就业困难就业学生的“就业保姆”，她指导的学生在七月底与武汉铁路局顺利签约。“与学生结对以来，我关注了五六个和就业相关的公众号，一看到合适的招聘信息就转给学生。”汪倩说，服务学生就业不分上下班时间，她每天工作十几个小时，学生有疑惑困难随时在线解答。
【就业|“云端送岗”“就业保姆”……河北轨道学院“实打实”推进就业扶贫】“特殊群体毕业生普遍面临着社会资源匮乏、就业渠道窄、信心不足等问题，学院对其中的未就业学生实施“双包联”责任制，为他们建立了‘一生一策’台账，配强帮扶力量、一帮到底、助力建档立卡贫困家庭毕业生尽早就业就好业。”河北轨道运输职业技术学院党委委员、招生和就业创业中心主任刘金文介绍，截至9月中旬，河北轨道学院213名特殊群体中的36名未就业学生，已有34人实现就业。